〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
障がい児の療育施設を３施設及び相談支援事業所（泉区松森・宮城
野区幸町・利府町加瀬）を運営しております。
普段は、本部の松森にて事務所内の清掃・電話応対・会計伝票・請
求業務・労務関係・書類整理等があり、週に一回、各施設に出向い
て（利府町加瀬・宮城野区幸町）の事務業務もあります。
その他、送迎業務、支援等もあります。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２
最寄り駅
地下鉄南北線 八乙女駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
利府町加瀬字石切場３５－５
宮城野区幸町２－２２－３７
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
187,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（２）土曜日又は学校の長期休暇の場合
シフト制
（３）小さなお子様がいる方は、就業時間３（９：００～１８：０
０）の勤務についても相談に応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月に９日間の休み（日曜日・その他１日）２月のうるう年以外
は８日休み、希望休の対応可能、同日に複数名がある場合は調整
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
事業内容
障害児の放課後デイサービス２事業所と
重心・相談支援事業所を運営する法人です。
新たに重心施設を開設します。
会社の特長
共生型福祉施設、ひとつ屋根の下に、デイサービス（高齢者）・放
課後等デイサービス（障がい児）・保育園があり、世代・障がいの
あるなしに関わらず支えあい生活をしている施設です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２
最寄り駅
地下鉄南北線 八乙女駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字沢目１４－２
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
マガリサワ トモユキ
担当者
曲澤 友幸
ＦＡＸ
022-779-7257
Ｅメール
見学はいつでも歓迎しています。
実際の雰囲気を感じてからご検討いただけます。
７月新規オープンのため、みんなで一緒にスタートできる
安心感があります。
経験よりも「子どもに丁寧に関わりたい」その気持ちを大切
にしています。
保育や教育の経験を活かし、一人ひとりに寄り添った支援を
一緒に行いませんか。
社員寮のご用意があり、新生活も安心してスタートできます。
また、車の無償貸与制度があり、通勤や日常生活にも利用可能
です。
※私用利用は月１５０ｋｍまで無料、
超過分は１ｋｍあたり３０円となります。
職員同士で支え合いながら、あたたかい職場づくりを大切にし
ています。まずは見学からでもお気軽にお越しください。
＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
７月新規オープン予定
オープニングスタッフ募集
重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスです。
もりのひろばは
「みんなが笑顔で過ごせる場所」を大切にしています。
保育士・教員などの経験を活かし、子どもたち一人ひとりの
ペースに合わせた関わりを大切にしています。
できたことや小さな成長を一緒に喜び合えることが、
この仕事の魅力です。
新しい環境で、一緒にあたたかい場所を
つくっていきませんか。
まずは見学からでもお気軽にお越しください。
あり
職務給制度の内容
職務、職種に基づき基本給を決定、当社給与規定あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
