・介護サービス等に関わる相談窓口
・申請手続きのお手伝い
・ケアプラン作成、管理、評価
・担当者会議の運営
等、佐野厚生総合病院内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務となります。
医療機関内にあるため、医療連携が取りやすく働きやすい環境です。
休日夜間は交代でコール体制となります。（手当あり、専用の携帯電話を支給）
１つでも該当する方はぜひご応募をご検討下さい
・明るく元気に働ける方
・相談者に対して丁寧親切に対応できる方
・自らの考えを周囲に正しく伝えられる方
・周囲と十分なコミュニケーションや情報共有ができる方
・チームで協力して課題に取り組める方
・仕事に対してフットワークの軽い方
・困難な課題でも簡単に諦めずに着実に取り組める方
・常により良いやり方を模索し、現場の改善に取り組める方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
土曜日が第2,4のみの隔週勤務となるため変形労働時間制となっておりますが、
実際は下記勤務時間での固定勤務です。
月曜日～金曜日：8:30～17:00（休憩60分）
土曜日：8:30～12:45（第2・4週のみ）
休日：日曜日、祝祭日、第1・3・5土曜日、12月29日～1月3日年末年始
休暇：夏期休暇 3日（１年目は規定による）
年次有給休暇20日（新規雇用時5日、6ヶ月後5日、1年目合計10日付与）
特別休暇（結婚・出産・慶弔・他）
育児休暇、介護休暇
堀米駅から徒歩11分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 33万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万8000円 〜
通勤手当、家族手当別途支給あります。
【経験5年目 時間外勤務10時間 住宅手当支給あり の場合の例】
基本給245,700 円 ＋ 諸手当 97,900 円 ＝ 343,600 円
（諸手当に含まれるもの：時間外手当 拘束手当 住宅手当 ベースアップ手当 退職金前払手当）
賞与4.0ヶ月（前年度実績）982,800円
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・時短勤務制度（育児・介護）
・定期健康診断（無料）
・人間ドック割引
・インフルエンザワクチン補助（本人無料、扶養者一部補助）
・通勤旅費（規程により上限20,000円/月）
・職員寮（30,000円/月）
・住宅手当（賃貸16,000円/月）
・家族扶養手当
・院内保育園（15,000円/月）
・車通勤可（駐車場無料）
・食事補助制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
>入職10年目まで：手当として前払いで毎月支給
>入職11年目以降：一時金にて支給
・契約保養所割引
・利用券割引（東京ディズニーリゾート、那須ハイランドパーク）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考方法】
・書類選考
・適性検査
・個人面接
