【労働条件についての補足】
〇昇給は、規定により、翌年度に同一職種に採用された場合、
翌年４月１日に実施。ただし、規定の上限に達した場合は無し。
〇賞与は６月１日、１２月１日在職者に、勤務時間・勤務実績等を
考慮のうえ決定。
〇服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
〇勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合
があります。
〇マイカー通勤の駐車場は自己確保。
【応募方法について】
〇「履歴書（写真貼付）」「ジョブカードまたは職務経歴書」
「紹介状」「小論文（任意様式）」を郵送願います（連絡不要）。
※小論文のテーマ「雇入れ支援と助成金の活用について」
（６００～８００字程度）
〇６月１１日（木）１７時（必着）
〇書類選考通過者の面接日時は追って連絡します。
〇国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
