仕事内容:
【経理部門の責任者候補】正社員・月給35万円・名古屋市中川区・週休2日制
経験を活かして新たなステージへ✨
兼新電機株式会社では、経理業務のプロフェッショナルとして、あなたの知識と経験を最大限に発揮していただける環境をご用意しています。単なる数字の管理ではなく、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【お任せすること】
・経理業務全般：日々の会計取引から月次・決算処理まで、複式簿記に基づいた正確な処理をお任せします。あなたの専門知識が会社の財務基盤を支えます。
・保険・労務関連：社会保険や雇用保険事務、福利厚生手続きなど、従業員の安心を守る大切な業務です。
・行政手続き・企業法務：許認可の届け出や契約書のリーガルチェックなど、コンプライアンスを重視した業務を通じて企業の信頼性向上に貢献します。
・管理業務・マネジメント：現金管理や予算管理、新規取引先の与信管理など、経営判断に直結する重要な業務です。
【この仕事の魅力】
⭐キャリアアップ：責任者候補として、将来的にはチームをまとめる立場へ成長できます
⭐充実の待遇：月給35万円スタート、年2回の賞与、達成リワード報酬で頑張りを評価
⭐働きやすい環境：月10時間程度の残業、年休115日＋有休でプライベートも充実
【こんな方にぴったり】
経験者歓迎：経理部門での実務経験をお持ちの方、その知識を新しい環境で活かしませんか
成長志向：責任ある立場で自分のスキルを磨きたい方
安定志向：長期的に腰を据えて働きたい方、退職金制度もあり安心です
あなたの経験と知識を、私たちと一緒に新しいステージで輝かせてみませんか。まずはお気軽にご相談ください✨
アピールポイント:
▼多岐にわたる業務でスキル向上
経理業務、保険関連手続き、行政関係の届け出、企業法務まで担当範囲が広く経験を積めます。
現金管理から予算管理、与信管理まで会社運営の重要業務に携わることができます。
▼安定した収入と成果報酬
基本月給35万円に加え年2回賞与、達成リワード報酬（7,500円〜132万円）で頑張りが評価されます。
年1回昇給制度があり、経験・能力に応じて給与アップが見込めます。
▼充実した休日・休暇制度
週休2日（土日）祝日休みで実質年休120日以上確保。
GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり取れます。
▼家族を大切にできる職場
子ども手当月5,000円（成人まで）支給で子育て世代にも配慮。
駐車場完備でマイカー通勤可能、複数駅からアクセス良好で通勤も便利です。
求める人材:
・経理部門での実務経験または相応の知識をお持ちの方
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（実働8時間）
休憩：11：30～12：30または12：30～13：30
時間外勤務あり：10時間程度/月
休暇・休日:
■実質年休120⽇以上
年休115⽇＋有休5⽇以上のお休み
■休⽇
週休2⽇（⼟⽇）
祝⽇
※当社カレンダーによる
※2か月に1回程度当番制で⼟曜午前出勤あり
振替休日として平日にお休みいただけます
■休暇
GW・夏季・年末年始
有給
慶弔 他
勤務地:
名古屋市中川区柳森町
アクセス:
近鉄「八田駅」、ＪＲ「八田駅」
地下鉄「八田駅」より徒歩7分
あおなみ線「小本駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥83,800（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給制
※別途 達成リワード報酬⽀給。
※経験・能⼒・年齢等を考慮し、話し合いの上、⽀給額を決定致します。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【昇給】
年1回（10月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
退職⾦制度（3年以上勤務の⽅）
健康診断（年1回）
財形貯蓄制度
マイカー通勤可（駐⾞場完備）
制服貸与
研修制度あり
商品知識向上のため、メーカー様による勉強会を定期的に開催しています。
達成リワード（売上報酬、粗利報酬）
└⽬標を達成した時に⽀給（7500円〜132万円）
※間接部門は全社目標を達成した場合支給
子ども手当あり
1人につき5,000円/月（成人するまで）
【試用期間】
あり
6
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kaneshin3###
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
