正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
陸上電気工事施工管理担当として
◎産業プラント向けの電機、受配電盤などの電気工事
◎客先からの問い合わせ対応、調整業務
◎現場での施工管理、修理、保守作業 等の業務をお願いします。
※出張の機会が多くあり、数か月間出張先へ滞在することもありま
す
＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内での変更の可能性あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒794-0082
愛媛県今治市野間甲１０５番地
最寄り駅
ＪＲ今治駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
転勤の可能性
転勤範囲
他工場（愛媛県・香川県・東京都
・福岡県）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事の知識は必須です。
必要な免許・資格
免許・資格名
１級・２級電気工事施工管理技士あれば 優遇
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金が日給制になります。（１１０８９円～１８８１１円）
手当は通勤手当、時間外手当のみ支給されます。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間外手当あり
＊現場代理人手当あり
勤続年数３年以上、もしくはそれと同等の経験を
持たれている方には現場代理人手当として、
メインの方には３００００円、
サブの方には１００００円が支給されます。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.20ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時
（１ヶ月８０時間／年６回まで／１年７２０時間まで）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊その他事業所カレンダーによる
＊年末年始・夏季休暇・ＧＷなど休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気機械器具、エレクトロニクス製品製造
船舶電気艤装工事、陸上電気工事
（オ－２）
会社の特長
舶用電気機器トップメーカーで大型船舶の配電システムや制御シス
テムなど設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫して手掛けてい
ます。技術を活かし産業プラント・ＥＶへ事業を拡大しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒794-0082
愛媛県今治市野間甲１０５番地
最寄り駅
ＪＲ今治駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒７９４－００８２ 今治市野間甲１０５番地
渦潮エンタープライズ株式会社 人事教育課
課係名、役職名
人事教育課
担当者（カタカナ）
オオニシ
担当者
大西
ＦＡＸ
0898-23-8887
Ｅメール
＊記載の基本給は目安です。経験年数や資格に応じて決定します。
詳細は面接等で決定します。
＊有給休暇は入社時に１０日付与いたします。
＊マイカー通勤について：無料駐車場あります。
☆『働き方改革関連認定事業所』
・健康経営優良法人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は船舶、及び、陸上向けの受配電設備、電気工事を行っている
会社です。今回は、弊社の陸上電気工事施工管理の募集しておりま
す。
※愛媛県の本社みらい工場など弊社の他拠点への転勤の可能性があ
ります。
※弊社の他の職種全てへ転属となる可能性があります。
※記載の基本給は目安です。経験年数や資格に応じて変動します。
詳細は面接等で決定します。
※有給休暇は入社時に１０日付与いたします。
☆『働き方改革関連認定事業所』
・健康経営優良法人
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＢＥＭＡＣ大西工場
代表的な支店・営業所・工場等２
ＢＥＭＡＣ波方工場
代表的な支店・営業所・工場等３
ＢＥＭＡＣ東京本社
主要取引先１
今治造船株式会社
主要取引先２
株式会社新来島どっく
主要取引先３
今治市役所
関連会社１
渦潮エンタープライズ株式会社
関連会社２
ＢＥＭＡＣ ｋｉｄｅｎ株式会社
福祉
・家族手当、教育支援手当
・出産・介護休業、出産・介護短時間勤務
・健康優良法人２０２５認定
自己啓発
・ＴＯＥＩＣ社内試験
・ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ（英語）
・資格取得支援
研修制度の内容
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・リーダー研修
・管理職研修
・プレゼンテーション研修
・コンプライアンス研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
