経験者歓迎！
充実のサポート体制で
ITスキルも身に着けられる
≪ 仕事内容はコチラ ≫
テスト工程におけるプロジェクトのテスト設計〜成果物レビュー・報告書作成をお任せします。日々のプロジェクトの進捗状況の報告やプロジェクトメンバーの管理を行い、クライアントと一緒になってプロジェクト成功へと導いていただきます。
・プロジェクトの進捗管理
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
≪ 案件例 ≫
■キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト
概要：スマホアプリのリリース前の品質確認
アピールポイント：テストパターンの設計から実行を行います。長期プロジェクトである点と、テスト技法を用いた進め方になるため基本的なスキルや体型だったテストフローを経験できます。
■インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト
概要：金融サービスの品質保証部門でのリリース前の品質確認
アピールポイント：金融系のお客様ではありますが、サービスのリリーススピードや柔軟性を求められます。全網羅テストではなく、より影響範囲を考えた優先度づけのテスト設計から効率的な実行が求められます。
≪ プロジェクト先の決め方 ≫
・キャリア面談実施（中長期を見据えたありたい姿のすり合わせをマネージャーと行います。）
・プロジェクトマネージャーとの面談（複数回）
≪この求人のポイント≫
★経験次第ですぐにアサイン可能
★実力主義の評価制度で給与UP
★年休120日！土日祝休みあり！
★資格取得費用は全て会社負担！
★将来的には管理職も目指せる！
★意見が言いやすい環境
＼＼事業拡大に向けた増員募集！／／
プログラミングやIT知識を勉強中
の方も大歓迎です。
【得られる経験】
・創業3年目の新規事業立ち上げフェーズでのジョインとなるため、将来の幹部候補として後輩の採用や育成、マネジメントなどが経験できます。
・代表と近い位置で働くことができるため、現状のビジネス状況を理解でき、会社が大きくなっていくフェーズを実感できます。
【キャリアパス】
まずはプロジェクトを担当いただき、メンバーの採用や育成などをお任せしてきます。
その後はご自身のキャリアに応じて、組織を引っ張っていくリーダなどをお任せしていきます。
※現在は少数精鋭の組織のため、現段階でジョインいただく方については事業部のコアメンバーとしての役割を期待しています。また、代表との目標設定のMTGを通してなりたい自分、こうありたいという自分を共有し、成長していくためのサポートを行います。
【フォロー体制について】
・入社後はしっかりフォローします！
月に1回、営業とのフォロー面談を行ないます。日々の業務の不安や悩みなど、何でも気軽に打ち明けてください。また、月に1回、帰社日もあるため、社内のメンバーとコミュニケーションをとることも可能です。さらに、年に1回、代表との評価面談を実施。自分で立てた目標に対するフィードバックをもらったりキャリアについて話したりできます。
・キャリアアップを後押し！
スタッフ全員で、業務フローやルールブックをつくっていきたいと考えています。経験年数や社歴は一切関係ナシ。能力と取り組み方次第では、管理職として会社を牽引する役割へ抜擢なんてことも可能です！
意欲次第で理想の収入を叶えられます。
【仕事の魅力】
・弊社のクライアントはEコマース、ネットメディア、ゲーム、エンタープライズパッケージ、組み込みシステムを作っている会社など幅広く、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。
・当事業部は立ち上がったばかりの部門のため、こらからジョインいただく方については今後のITソリューション事業部の部門責任者としての役割を期待し、メンバーの採用、育成、マネジメントなども行っていただきます。
・現在プライム上場のソフトウェアテストの会社を50人の時代から～8,000人の組織へと拡大させ、営業統括、役員を経験してきた代表と、近い位置で働くことができます。
【必須】
日本語検定(N1以上)※外国籍の方
以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証（QA）経験
・デバック、テスト業務経験（2年程度～）
・テスト設計経験
・システム開発経験
＼以下資格のある方は歓迎／
・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・インフラ／ネットワーク構築経験
・要件定義、基本設計、詳細設計フェーズのドキュメント理解力、読解力
◆求める人物像
・ミッション、バリューに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・ブランクOK！
・有資格者歓迎します。
・第二新卒歓迎！
101-0051 東京都千代田区神田神保町2−14 SP神保町ビル 6F
神保町駅
各線「神保町駅」より徒歩2分
※希望・適性を考慮のうえ、首都圏のクライアント先に配属します。
固定時間制
9:00～17:30（休憩1時間）
※プロジェクトにより勤務時間の変動あり。
正社員
・試用期間中の給与条件
年収360万円
試用期間3～6ヶ月
※個人の能力、契約日により延長の場合あり。
※期間中は契約社員として雇用。そのほかの条件変更なし。
期間の定めなし
年収 360万円～600万円
※上記金額は残業代・各種手当・交通費を含んだ金額になります。
※経験・スキル・年齢によって異なります。
※給与詳細は面接にてご説明します。
≪給与例≫
入社1年目 / 320万円
入社3年目 / 480万円
入社5年目 / 600万円
＼年間休日120日／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※プロジェクト先による
◇昇給あり
◇資格手当支給（条件あり）
◇交通費支給（20,000円まで）
◇資格取得支援あり
└eラーニングあり
└ジネスマナーやセキュリティー研修も受けられます
社会保険完備
屋内外喫煙所あり
※プロジェクト先による
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
≪こんな方も対象です！≫
◆こんな経験にも注目
□自社での基本設計や詳細設計
□SEとしての単体テストや結合テスト
□アジャイル開発やテストの経験
□ウォーターフォール開発の経験
□社内SE・SES問わない保守運用経験
□クラウド業務に関する経験
□ITアーキテクトやitサポートの経験
□院内SEとしての豊富な経験
□社内ヘルプデスクでの経験
□英語を活用したitに関する経験
□システムエンジニアとしての開発経験
□ITエンジニアとしての設計業務経験
□WEBエンジニアのフロントエンド業務
□IT業界でのインフラエンジニア経験
□受託開発業務の設計書作成経験
□基幹システムの構築経験
★ハローワークでお探しの方も歓迎
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