仕事内容:
ものづくりの現場での管理業務。
入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。
【計画の立案】
納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。
【取引先とのやりとり】
製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。
【スタッフの指導・管理】
工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。
アピールポイント:
私たちユースグループの目指すゴール。
それは、クライアントである皆さまの継続的な企業成長です。
製造業のお客様であれば、優秀な登録スタッフの方を派遣することで、
より良いモノづくりをスピーディーに実現する。
それによって、さらなる未来を切り拓いていく。
そのために、登録スタッフさんには
「ゴールを共有すること、同じ方向を向いて働くことが大切である」ということを
お伝えしています。こういうやり方もあるのではないか。
働く環境をもっと良くすることもできるのではないか。
もちろんユースグループの営業パーソンも、
単にお客様から言われたことをこなすだけではなく、
さらなる改善のために知恵も汗も限界まで出し尽くします。
お客様の継続成長に寄与したいという気持ちは、
他のどんな人材会社にも負けることはありません。モノづくり大国日本において、製造業・物流業を中心とした
クライアントを人材面からサポートするパートナーになること。それが、私たちの決して変わらない願いです。
求める人材:
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)※入社前までに取得必須
勤務時間・曜日:
8：30～17：30
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※請負先によって多少時間が異なる事があります。
休暇・休日:
【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
【休暇】
◆年末年始
◆夏季
◆GW
◆有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
勤務地:
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F
アクセス:
伏見駅
給与:
受動喫煙対策：喫煙スペースあり
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
昇給年1回（6月）
賞与年2回（1月・7月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当（別途支給）
社用携帯電話貸与
社用車貸与（1人1台社用車を貸与）※駐車場完備。
退職金制度
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
キャリアアップ制度
福利厚生クラブ
社員旅行（全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります）
＜給与補足＞
▼ 各拠点共通
月給（基本給）：20万円～30万円＋残業手当＋諸手当
※上記は目安です。スキル・経験を考慮の上、規定に基づき決定いたします。
※月収例30万円以上～
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月、1月)
交通費全額支給
その他:
本求人へのエントリーは、有料職業紹介事業者である株式会社ビズロア経由になります。
エントリーに際して､弊社スタッフから連絡させていただきます｡あらかじめご認識のほどよろしくお願いします｡
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・職業紹介事業者名：株式会社ビズロア
・事業許可番号：01-ユ-300940
株式会社ビズロアでご紹介する求人は､ベンチャーから大手､上場企業までさまざま｡
本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、
エンジニアや営業職､人事職､マーケティングポジションなど
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
