＊仕事内容欄（つづき）
変更範囲：使用者が指定する業務
副業禁止
＊基本給計算式：年俸÷１２ヶ月ー（固定残業代＋ベースアップ手
当）
＊賃金支払日：翌月末支払い（支給日が土日祝の場合前倒し）
◎ハローワークの紹介状が必要です
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
＜契約更新の条件＞
入社時は契約社員として雇用し、試用期間中の勤務状況、
業務遂行その他の事情を総合的に勘案したうえで、
試用期間満了時に正社員登用の可否を会社が判断します。
なお、当該判断の結果により、契約社員としての雇用契約を更新す
る場合、または雇用契約を終了する場合があります。
