事業所名
コウヨウセイキ カブシキガイシャ
光陽精機 株式会社
所在地
〒300-4515
茨城県筑西市倉持４２２
最寄り駅１
ＪＲ水戸線 下館駅
事業内容
油圧機器（油圧シリンダ・油圧ジャッキ・ピストン式アキュームレ
ータ一・免震・制震用オイルダンパー等）その他油圧応用機器の設
計、製作、販売。
会社の特長
当社の建設・土木機械・産業車輌・産業機械用油圧シリンダ、免震
制震オイルダンパーは国内外で高い評価を得ています。特に、長尺
シリンダ製作技術は、トップクラスです。
ホームページ
https://www.koyo-sk.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＜品質保証＞完成した製品の性能や安全性を確認し、製品の信頼性を守ります
。＜調達＞油圧機器に必要な鋼管や丸棒などの材料を手配し、製造ラインに供
給します。＜生産管理＞生産計画の立案や工程管理を通じて、ものづくりをス
ムーズに進めます。＜営業＞ニーズのヒアリングから企画・技術との打合せ・
納品まで、ものづくりに一貫して関わります。
自分が関わった製品が、建設現場で活躍したり、地震から建物や人命を守る
ことに繋がり、やりがいや達成感を大いに感じられるお仕事です！
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-4515
茨城県筑西市倉持４２２
最寄り駅
ＪＲ水戸線 下館駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応のため、１ケ月８０時間、年６回まで、年７２０時間を限
度とする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、夏季、年末年始連休あり
祝日勤務は会社カレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月12日 11時00分〜
説明会開催場所
対面・ウェブどちらも可
以降も毎週火曜１１時開催
説明会2
説明会開催日時
5月19日 11時00分〜
説明会開催場所
対面・ウェブどちらも可
以降も毎週火曜１１時開催
説明会3
説明会開催日時
5月26日 11時00分〜
説明会開催場所
対面・ウェブどちらも可
以降も毎週火曜１１時開催
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒300-4515
茨城県筑西市倉持４２２
最寄り駅
ＪＲ水戸線 下館駅
課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者（カタカナ）
ナカジマ
担当者
中島
ＦＡＸ
0296-52-0236
Ｅメール
１．採用担当宛に連絡し、会社説明会にご参加ください。
２．見学後、採用試験を希望される方は、その旨お申出ください。
３．適性検査は採用試験日までに、ご自宅で受検いただきます。
４．筆記試験、面接２回（担当部署／役員）を１日で行う予定です
。
５．結果の連絡は、試験を受けてから７日程度の予定です。
会社説明会、採用試験にご参加いただく交通費は、当社で負担いた
します。（関東地方の方は全額、その他の方は応相談）
＊試用期間：６ヶ月（同条件）
＜働く環境＞残業は最小限で、夜勤は無し。
ちゃんと働いてちゃんと休む。そんな当たり前を大切にしています
。＜求める人物像＞当社の選考は、人物重視です。部活、アルバイ
ト、研究、失敗談も大歓迎。「何をしてきたか」より「そこから何
を学んだか」を重視しています。＜工場見学＞大型製品を製作する
工場は「想像以上だった」という声が多い迫力ある現場です。
光陽精機のものづくりのスケールをぜひ体感してください！
＊職務変更範囲：変更なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育、安全教育、通信教育、資格取得研修やセミナー受講、社
内勉強会、各種技能講習、階層別教育など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務で必要な資格取得のための費用全額会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内マイスター制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
