◆- 強い商材 × 大手多数の法人営業
◆- 建材・再エネの両軸で、提案の幅が広い
◆- 成果を正当に評価する制度あり
◆- 社宅制度（月2万）など福利厚生も充実
営業経験がある方は、きっと
売りやすさと成長感の違いを
はっきり実感できるはず……
あなた次の一手は、
「環境を変えること」かもしれません。
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┃ ◆- 商材について
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私たちが扱っているのは、
住宅の価値を根本から高める商材です。
●建材分野：
プレカット工法を中心とした
住宅外装関連商材（外壁・屋根・雨樋など）。
●再生可能エネルギー分野：
住宅用太陽光発電に加え、
トヨタ「おうち給電システム」
テスラ「Powerwall」などを
正規・認定販売店として取り扱っています。
メーカー・ブランド力のある
クリーンエネルギー分野の商材だから、
自信を持って提案できるモノばかり！
仕入れ～加工～施工を
自社で一貫対応しているため
「早くて安いが、質も高い」と評判です。
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┃ ◆- 商談先について
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工務店やハウスメーカーなど法人が約8割。
他、ネットで問い合わせがあった
個人のお客様も担当いただきます。
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┃ ◆- 仕事内容について
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●既存取引先への定期訪問・フォロー
●新規・追加ニーズのヒアリング
●商材の組み合わせ提案
●見積作成・契約対応
●社内（施工・事務）との調整業務 など
5社前後の小規模な法人顧客から
担当をスタートしていただく予定です。
1日の訪問件数は3件程度が目安です。
※専任の事務スタッフがつくので、
見積りや細かい書類作成はお任せでOK。
営業活動に集中できる環境です。
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┃ ◆- キャリアについて
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当社は社歴や年齢ではなく、
成果を正当に評価する制度を導入しています。
定期的に実施される「GH発表会」では、
社歴が浅いうちから実績を発信でき、
この場が昇給・昇格につながることもあります。
営業として成果を積んだ後は、
✓ 主任・係長などのマネジメント職
✓ 事業・エリアをまたぐ提案営業
✓ 若手育成・チーム運営
など、営業の先のキャリアにも挑戦可能。
「ずっとプレイヤー」も
「次の役割を目指す」も、
どちらも選べます。
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┃ ◆- 福利厚生・働きやすさについて
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ゴウダでは、長く安心して働き続けられる
環境づくりにも力を入れています。
●社宅制度（月2万円・初期費用会社負担）
●年間休日120日（土日祝休み）
●残業月平均19時間程度
●食事補助・資格取得支援あり
また、社員の健康管理にも
積極的に取り組んでおり、
健康診断の他、35歳以上の社員には
人間ドックの受診を推奨。
事業所内喫煙所の廃止や有休奨励日の設定、
ウォーキング参加奨励など、
日常的な健康づくりをサポートしています。
これらの取り組みが評価され、
経済産業省より「健康経営優良法人2025
（中小規模法人部門）」に認定されました。
成果を追いながらも、
無理なく、安心して働き続けられる。
そんな環境づくりを、
これからも大切にしていきます。
◆営業の経験がある方（業界不問）
※お客様対応の経験がある方もOK
（販売・接客など/法人・個人不問）
◆普通自動車免許（AT限定可）
★ハウスメーカーや建築会社での
勤務経験がある方は、
特にご活躍いただけます！
★学歴不問
【こんな方にピッタリ！】
✅ 営業として一定の経験を積んできた
✅ 数多くの顧客対応・フォローをしてきた
✅ 自信を持って提案できる商材を扱いたい
✅ 営業として、次のステージを目指したい
✅ 成果をしっかり評価されたい
✅ マネジメントや上流の仕事にも興味がある
▶どれか一つでも当てはまればOK！
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◤ 入社後の流れ ◢
商材の基礎知識や提案の進め方を
レクチャーすることからスタート。
いきなり丸投げすることはありません。
これまでの経験も踏まえつつ、
ゴウダのやり方を少しずつ
覚えていってください。
◤ 職場について ◢
平均年齢30歳、配属先の部署では
20代・30代の先輩が多数活躍中！
数字だけを追い続けるというより、
チームで成果を積み上げていく文化です。
当社では実績を正当に評価する
「GH発表会」を実施しており、
自信とキャリアに繋がるチャンスが
社歴が浅いうちからあります。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 180時間
◆8：30～17：30（休憩65分）
【1日のスケジュール例】
※外装施工／太陽光営業の場合
08：00 出社 / メール・スケジュール確認
↓
10：00 お客様先訪問（3件）
↓
12：00 昼休憩
↓
16：00 帰社・内勤勤務／書類作成
↓
18：00 退社
【平均残業時間】
19時間程度/月
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（取得実績あり）
【年間休日】
120日
▶転勤なし
▶月2万円で入居できる社宅あり
▶車・バイク通勤OK
☆ららぽーと立川立飛からスグ
●JR中央線・南武線・青梅線
「立川駅」より
多摩モノレールで約5分
＋徒歩10分
立川市以外にも昭島市・
武蔵村山市といった
多摩エリアへのアクセスも◎！
多摩モノレール「立飛駅」から徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職以上の給与を保証します！
これまでの経験、スキルを
考慮して決定します。
※固定残業代については各個人によって異なります。
【別途支給】
・各種手当
・賞与年2回（6月・11月）以上
・昇給年1回（4月）
＜各種手当一覧＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・首都圏手当
・資格手当
・役職手当
・GH手当
・インフレ手当
入社初年度の想定年収
年収400万円以上
【社員の年収例】
・年収523万5,000円
（26歳／入社2年目／営業経験者）
・年収733万6,000円
（30歳／入社8年目／未経験入社）
【福利厚生】
●借り上げ社宅制度あり
※単身者の場合：
月2万円で利用可能※駐車場代込み
※世帯主の場合：別途規定あり
☆初期費用は会社が全額負担。
新生活をスムーズにスタート可能◎
●U / Iターン支援あり（引越しサポート）
●交通費規定支給
●昼食代補助
⏬学び・成長を支える福利厚生
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●研修制度
※階層別研修、OJT研修など
●資格補助制度
●優秀社員評価制度
⏬日々の営業活動を支える福利厚生
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●社用車貸与
●携帯 / PC / タブレット貸与
●制服貸与
☆DX推進中！
社内メンバーとは
LINEWORKSやTeamsといった
アプリでやり取りしています。
⏬安心・老後を支える福利厚生
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●社会保険完備
※雇用・労災・健康・厚生年金
●厚生年金基金
●確定給付年金制度
●退職金制度 (勤続3年以上）
●財形貯蓄
●団体定期保険
⏬その他嬉しい＆楽しい福利厚生
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●社内イベント
（55周年イベント企画中！）
●誕生日にプレゼントあり
（社長からの直筆メッセージ付！）
＜応募はカンタン1分で完了！＞
「応募画面に進む」をClick！
↓
生年月日・電話番号など必要事項を入力し確認画面へ進む
↓
記載内容を確認し「応募する」にて応募完了！
＜選考の流れ＞
Web履歴書による書類選考
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面接（2～3回）
↓
内定！
※オンライン・対面面接いずれもOK
※選考期間は1〜2週間を予定
※応募から内定まで約1～3週間
※応募から1カ月以内での入社も可能
※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方も気兼ねなくご応募下さい
