仕事内容:
「建設ディレクター」とは、ITとコミュニケーションの力で、現場とオフィスをつなぐ新しいポジションです。現場監督の負担を減らし、スムーズに工事が進むようサポートをお願いします。
✅ 具体的な業務内容
・工事書類、安全書類の作成や整理
・現場での写真撮影や測量のサポート
・ドローンやICT（情報通信技術）を使ったデータ処理の補助
・電話応対や来客対応などの事務業務全般
✨ 「ありがとう、今日は早く帰れるよ」
これまで現場監督が1人で抱え込んでいた書類仕事やデータ処理。それをあなたがオフィスで巻き取ることで、現場の負担は劇的に軽くなります。夕方、現場から戻ってきた監督から「君が書類を作っておいてくれたおかげで助かった。これで今日は家族とご飯が食べられるよ」とホッとした笑顔で感謝される。そんな、誰かの役に立っている実感を毎日味わえるお仕事です。
現在、未経験からスタートした社員がこのポジションでいきいきと活躍しています。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。
⏩ 1日の流れ（例）
・07:30 出社、朝のミーティング（今日の予定をみんなで共有）
・08:00 オフィスにて、前日の現場写真の整理や書類作成（10：00～ 15分休憩）・12:00 お昼休憩（60分）
・13:00 現場へ少し外出。監督の指示のもと、スマホで写真撮影の補助（15：00～ 15分休憩）
・15:30 帰社。明日の安全書類の準備やデータ入力
・17:00 業務終了。残業はほぼなく、定時で退社します。
アピールポイント:
1．【職場のリアル・人間関係】「家のこと、優先してええよ」
うちの社長（53歳）は、社員の家族のことまで本気で考えてくれる人です。子供の急な発熱や、保育園の行事、参観日などで休みたい時も、嫌な顔ひとつせず「家のこと優先でええよ、こっちは気にせんといて」と送り出してくれます。
さらに、社長は毎日、社員全員が現場から帰ってくるまで事務所で待っています。「やっぱり、みんなが帰ってくるのを見届けないと安心できへんからな」と笑う社長。そんな不器用で温かい優しさがあるからこそ、定着率が高く、みんなが家族のように助け合う社風が根付いています。
2．【最新技術でスマートに働く】「負担を減らすための、新しいチーム作り」
建設業＝体力勝負、というイメージを変えるため、当社は地方の建設会社としては珍しく、いち早く「ICT（情報通信技術）」を導入しました。1人でも正確に測量ができる最新機器などを使い、スマートな現場作りを進めています。
そして、現場の負担をさらに減らすために誕生したのが、あなたにお任せする「建設ディレクター」です。現在、未経験から入社した社員が活躍中。現場と事務で仕事をしっかり分担するチーム制ができているため、無理なく専門スキルを身につけていくことができます。
3．【待遇・生活の変化】「公共工事メインだから叶う、土日休み」
当社は高島市内の公共工事をメインに、元請けとして受注しています。そのため、自社でスケジュールをコントロールしやすく、公共工事の指針に合わせて「土日はしっかり休む」という体制を実現しています。
年間休日は110日。残業も月平均3時間程度と、建設業界の中では驚くほど少ない環境です。夕方17時には仕事が終わるため、仕事帰りにスーパーで夕飯の買い出しをしたり、家族と一緒に食卓を囲んだり。当たり前の「自分の時間」を大切にできる働き方がここで叶います。
求める人材:
✅ 必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許をお持ちでない方もご相談ください。
・基本的なPC操作（文字入力やエクセル・ワードの基本操作）ができる方
⭕ 歓迎条件
・未経験者、大歓迎（建設業の知識は一切不要です）
・人をサポートすること、喜ばせることが好きな方
・新しいITツールやシステムを触ることに抵抗がない方
・地元で長く、安定して働きたい方
「建設業のことは何もわからないけれど、誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば十分です。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して飛び込んできてください。
勤務時間・曜日:
7:30〜17:00（実働8時間・休憩90分）
月平均の時間外労働は「3 時間」とほぼありません。
公共工事がメインであり、定時退社が基本の毎日です。
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日110日
※公共工事メインのため、基本的には土日は現場が休みになります。
・半日単位での有給取得可能
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇（4日以上）
・育児のための休暇取得促進
勤務地:
主に滋賀県高島市内の現場が中心です。
長距離の移動が少なく、地域に密着して働けます。
アクセス:
JR湖西線「近江今津駅」から車で10分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
■ 働く環境・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・制服支給ありあり（希望者は相談可）
・男女別トイレ完備
・社用車貸与
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■ 給与・手当
・交通費実費支給
・家族手当
・住宅手当（相談可）
・遠方手当
■ 休日・休暇
・半日有給休暇制度
・産休・育休支援制度
■ 資格取得・スキルアップ支援
・資格取得支援制度あり
・資格手当支給
■ その他
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・社会保険完備
その他:
【会社概要】
✅ 高島市のインフラを支え、社員の生活も守り抜く
株式会社友輝建設は、道路や河川、橋梁などの公共工事をメインに手掛ける総合建設会社です。元請けとして受注から施工まで一貫して行える技術力が強みです。「自分たちで全部やったほうが楽しい」と社長が語る通り、下請けに丸投げするのではなく、自社の職人と管理者が一体となって現場を作り上げています。
現在、従業員は11名。
60代以上の社員はおらず、40代を中心に若手も活躍しやすい環境です。
これからの時代を見据え、ICTの導入や建設ディレクターの配置など、新しい働き方にどんどん投資し、社員の負担を減らす努力を続けています。
【選考フロー】
- 書類選考
- 面接（1回予定）
- 現場見学・職場体験（任意）
- 内定
入社※早ければ1週間以内のスピード採用も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
