【具体的には】
経営計画（利益計画・投融資計画・人員計画・アクションプラン等）の取りまとめ及び経営層への説明資料の作成、予実管理（月次損益分析、見通し作成）、新規事業・不採算事業のモニタリング・改善支援等をお任せします。
【組織構成】
管理部‐管理室（室長1名）‐管理担当（2名）
※管理担当メンバーとして入社していただき、将来的に永く勤務いただける方を募集しています。
【特徴】
■当社は、JFEエンジニアリングとJERAの関連会社であった「旧JFE環境」と「旧東京臨海リサイクルパワー」が2019年に統合して誕生した、廃棄物処理・リサイクル事業を中核とする企業です。親会社の関連部署をはじめとした様々なステークホルダーとの調整や説明・折衝等にも従事していただきます。
■国内各地に工場、営業所、グループ会社を展開しており、焼却・発電、プラスチックリサイクル、ペットボトルリサイクル、食品リサイクル、家電リサイクル、物流など多岐にわたる事業を運営しています。各地域の事業特性を踏まえた計画策定や予実分析に携わることができます。
■廃棄物処理・リサイクル業界では、2050年ネットゼロ実現に向けた動きが急速に進んでおり、当社も社会ニーズに合わせたポートフォリオの適正化や新規事業の創出に注力しています。経営管理の視点から事業戦略を支え、会社の成長と脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
■残業時間は月平均20～30時間程度。休日出勤はほとんどなく、有給休暇消化率も高い職場環境であり、安定して長く活躍できる職場です。
【必須経験・資格など】
・3年以上の予実管理の実務経験
・Excel中級以上（VLOOKUP, Pivot等）
・論理的思考力があり、各事業部との折衝を円滑にできる方
【望ましい経験・資格など】
・簿記2級程度以上の有資格者
・製造業（工場管理会計）での経理経験をお持ちの方
【求める人物像】
１．コミュニケーション能力と折衝力
親会社（JFEエンジニアリング・JERA）の関連部署や当社経営層、また社内の各事業部門といった立場の異なる相手に対し、論理的な根拠に基づいた説明を行い、円滑に合意形成を図れる方。
２．全体最適の視点
一部門の利益にとどまらず、会社全体の利益や中長期的な経営戦略を見据え、常に全体最適の観点から物事を判断・提案できる方。
３．協調性を重視したリーダーシップ
管理室という組織の特性上、周囲と良好な関係を築く協調性を持ちつつも、目標達成に向けて主体的に周囲を巻き込みながら牽引していける方。
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
所定 8:00～17:00（休憩60分）時間外労働あり
※入社３ヶ月以降にフレックスタイム制の適用対象
【給与・昇給・賞与】
給与： 月給２５万円以上
※経験・能力等を考慮のうえ、優遇します。
・昇給/年１回
・賞与/年２回
【年収例】
・４５７万円/大卒２５才 月例２５万４千円＋残業代諸手当＋賞与
・７４３万円/大卒４５才 月例４１万円４千円＋残業代諸手当＋賞与
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
【諸手当】
・時間外手当
・食事手当
・深夜給
・通勤交通費（通勤費規程による）
・住宅手当（賃貸利用者に限る）
【休日・休暇】
・年間休日123 日
・完全週休2日制(土・日)、祝
・年次有給休暇
初年度：入社日に一定日数付与（※）
2年目以降：4月1日に一斉付与（22日）
（※）付与日数は入社時期によって異なる
例）10月1日入社の方は10日付与
・慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休業制度
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
住宅補助制度
従業員持株会制度
資格取得推奨制度（報奨金等）
各種保養所
総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
階層別研修
【川崎本社】
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 ソリッドスクエア東館９階
JR京浜東北線、東海道線 川崎駅 徒歩約7分
京急線 京急川崎駅 徒歩約3分
●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
