遠野はやちねホスピタルの看護師/准看護師求人（パート・バイト） 【最終更新2026/08/11】
当院は、昭和41年に開院しました。令和3年4月1日に新築移転し、名称も新たに「遠野はやちねホスピタル」として生まれ変わりました。精神科診療に加え、内科の新設、認知症治療病床、デイケア、在宅訪問診療も充実させることで、これまで以上に患者さま一人ひとりの気持ちを真摯に受け止め、求められる医療の提供と地域の皆さまが相談しやすい環境を整備していきます。
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●週1日から勤務可能ですので、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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●経験や年齢は問いません。丁寧に指導しますのでご安心くださいね。
患者さまに慕われる病院づくりを行っている当院で、あなたも一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております。
看護師/准看護師
・日常生活の援助
・作業療法（レクリエーション、クラブ活動）における援助
・診療の補助（注射・検温・血圧測定・与薬等）
入院患者様への看護業務全般を、患者様の生活のお手伝い役となり、対話しながら行っていただきます。
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定め：1年（原則更新）
#一般内科 #精神科・心療内科
【パート・バイト】
時給 1,195円 〜 1,296円
■准看護師
時給1,195円
・基本給 1,100円
・ベースアップ手当 95円
■正看護師
時給1,296円
・基本給 1,200円
・ベースアップ手当 96円
■共通
通勤手当実費支給 上限月額28,000円
賞与制度あり：年2回 計 0.20ヶ月分（実績）
試用期間3ヶ月 同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
※週20時間以上就労で雇用保険・健康保険・厚生年金加入です。
退職金制度あり※勤続年数 3年以上
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
職務給制度あり：看護職、経験年数を考慮します
復職制度あり：育児、介護により退職した場合、復職可能です。"
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
週所定労働日数 週1～5日
8:30～17:15の間の4時間程度
休憩45分
月平均時間外労働時間 1時間
36協定における特別条項 ※容態急変等緊急を要する処置、病休者の代替等（月96時間、回数6回まで、年720時間）
●勤務日数・時間・休日等相談に応じます。
ご自身にあった勤務スタイルで働けます
実際に働いているパートさんの勤務例として
例1）月～金 週5日
9:00～16:45（7時間勤務）
例2）火～金 週4日
8:30～17:15（8時間勤務）
例3）月～水の週3日
8:30～12:30（4時間勤務）
など、無理のない範囲でOKです！
#育児支援あり #週1日からOK
相談の上、実施勤務割表で実施
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
※有給休暇日数は労働基準法に準じ付与いたします。
例1）所定労働日数が週4日・・・7日付与
例2）所定労働日数が週3日・・・5日付与
#未経験可 #准看護師可 #年齢不問 #学歴不問
正看護師または准看護師
経験不問
年齢不問
学歴不問
UIJターン歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
遠野はやちねホスピタル
看護師/准看護師（契約職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 薬剤師（正職員） / 看護助手（契約職員） / 医療ソーシャルワーカー（正職員） / 調理師/調理スタッフ（契約職員）
#車通勤可
岩手県遠野市青笹町中沢5地割5番地
釜石線 青笹駅から徒歩で15分
1966年10月01日
病院
#一般内科 #精神科 #在宅医療
月〜金
診療時間 8:30～17:00
土曜・日曜・祝日・開院記念日（10月1日）及び年末年始
1日平均30人
建物構造 鉄骨造2階建
病床数 精神病床 56床 認知症治療病床60床
精神科病棟、認知症治療病棟、デイケア棟、機能訓練室、作業療法室、保護室、一般浴室、機械浴室、CT診断装置、X線撮影装置、心電計、薬剤支援システム、医療ガス（酸素、吸引）設置室、電子カルテ、一般用EV、寝台用EV
大野和範
あり
なし
