・有給休暇補足：入社初日から入社月に応じて年次有給休暇を付与
（例）４月入社の場合＝１５日
１０月入社の場合＝ ８日
※以降は毎年４月に就業規則に従って一斉付与していきます
※昨年度の年次有給休暇取得実績＝１９．８日／人（当社全体）
・部署異動により、夜勤を含む交替勤務となる可能性があります
交替勤務は、別途カレンダーによるシフト制（休憩８０分）です
（１）０７：５５～１６：４５
（２）１６：２５～２３：１５
（３）２２：５５～０８：１５（１か月単位の変形労働時間制）
※交替勤務になった場合、別途手当（約３０，０００円／月）の
支給があります
・昇給・賞与は、会社の業績と人事考課により変動します
・マイカー通勤補足：無料駐車場があります
※公共交通機関での通勤は困難なため、マイカー通勤推奨
