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✨出版社×Amazon広告という
独自の市場を切り拓く
✨運用ナレッジの組織化を担う、
部門長候補としての
広範な裁量とミッション。
✨出版業界全体のDXを支援する、
社会的意義と影響力の大きな
ソリューション事業
✨自らの成果が事業成長に
直結する確かな手応え
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「運用のための運用」に、
疲弊していませんか。
代理店として数多の案件を
こなす日々の中に、
自らがその事業の主導権を握っている
という実感はありますでしょうか。
当社が求めるのは、
単なる数値の調整役ではありません。
出版という歴史ある文化を、
デジタルの力で再定義し、
「Amazon広告」という武器で
市場を席巻するリーダーです。
あなたの知見を、一つの部門の資産へと
昇華させる。その挑戦を、
ぜひ当社で始めていただきたいです。
✨仕事内容
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Amazon広告を中心とした
広告運用ソリューションの提供、
及び運用組織の高度化を推進します。
●戦略立案・運用
Amazon広告
（スポンサープロダクト・ブランド等）の
戦略策定、入稿、分析、PDCAサイクルの
完遂。
●組織化・ナレッジ展開
属人的な運用知見を体系化し、
チーム全体の底上げを図る教育・マニュアル
の整備。
●事業開発・連携
営業・制作チームと連携し、クライアントの
売上最大化に向けた広告最適化の提案。
●業務改善
効率的なアウトプットに向けた運用の
自動化検討やワークフローの再設計。
※希望・適性に応じて、
・ECサービスのナレッジ収集
・新規サービス企画
✨やりがいと未来
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「出版社が広告代理業を営む」
というユニークなモデルゆえ、
商材（書籍）への深い理解と
高度な運用技術が融合する、
他では得られない専門性が身に付きます。
また、高い目標に挑む中で、
効率化と高度化を追求する
ビジネススキルが磨かれます。
将来的には部門長として、
数名から数十名規模の組織を
マネジメントする、経営に近い
キャリアを歩むことが可能です。
✨一緒に働くメンバー
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オンラインセールスカンパニー責任者を
はじめ、スピード感を持って挑戦を
楽しむメンバーが集結しています。
現在は7名体制ですが、
今後さらに組織を拡大予定。
入社後は当社の事業ドメインや
Amazon広告の特性に関する
オリエンテーションを実施。
実務においては、あなたの
これまでの経験を尊重しつつ、
当社のナレッジを共有。
既存の枠を壊すような新しい提案を、
組織全体で歓迎する文化があります。
✨入社後のイメージ
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●1ヶ月後
自社及びクライアントの
案件を通じて、Amazon広告
特有の挙動と商材特性を把握。
●3ヶ月後
運用の主担当として成果を出し、
自身のナレッジをメンバーへ展開。
チームの業務改善に着手し始める。
●1年後
部門長候補として、組織全体のKPI管理や
採用・育成にも関与。
「Amazon広告ならD21」
というブランドを確立。
あなたのプロフェッショナリズムが、
出版の未来を切り拓く
確かな力となります。
✨出版×Amazon広告の先駆者
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Amazonにおける書籍販売は、
極めて膨大なデータと緻密なアルゴリズム
に支配されています。
私たちは出版社として、
コンテンツの魅力を誰よりも理解した上で、
デジタルマーケティングを駆使して
「読者に届ける」術を確立してきました。
✨部門長候補としての裁量権
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将来的に組織を牽引し、
運用ナレッジを資産化するための
「核」となる人材の採用です。
広告配信の手法から、
チームのワークフロー、
評価指標の策定に至るまで、
あなたの理想とする「最強の運用組織」を
創り上げるチャンスがあります。
経営層に近い距離感で、
事業の行方を自らの手で左右する
醍醐味を味わってください。
✨圧倒的な生産性への挑戦
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「2年以内に運用人員一人あたり
売上高5,000万円以上」という明確な目標
を掲げています。これを達成するためには、
単純な作業時間を増やすのではなく、
AIの活用や業務のシステム化、
思考の高度化が不可欠です。
生産性を極限まで高めるための投資や
提案は惜しみません。プロとして、
より価値の高い業務に集中できる環境を、
自らの手で構築していただきます。
✨事業横断的な連携と提案
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広告運用は孤立した業務ではありません。
編集、営業、クリエイティブ。
それぞれのプロフェッショナルと対等に
議論し、コンテンツのポテンシャルを
最大限に引き出す戦略を練り上げます。
クライアントである他の出版社に対しても、
単なる「枠」の販売ではなく、
事業成長のためのコンサルティングを提供。
あなたの介在価値が、
出版業界全体の活性化に繋がります。
✨変革の熱量
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当社は現在、上場を視野に入れた変革の
真っ只中にあります。
組織が洗練されていく過程を内部から
体験できるのは、今このタイミングを
逃せばありません。
ベンチャー特有のスピード感と、
出版社としての歴史ある基盤が融合した
稀有な環境。そこで自身のキャリアを
飛躍させることは、プロフェッショナル
としての市場価値を、
決定的なものにするはずです。
✨会社紹介
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わたしたち
ディスカヴァー・トゥエンティワンは、
出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、
人々が既成概念という「覆い」を外し、
新たな自分へと変革するためのコンテンツ
やサービスを創造・提供することを
ミッションとしています。
創業以来、わたしたちは常識・前提を疑う
ことで成長を続けてきました。
業界では困難とされた「直取引」の
ビジネスモデルで独自の流通網を確立し、
電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。
現在はその知見を活かし、
他の出版社向けに広告運用ソリューション
を提供するなど、出版社の枠を超えた事業
を次々と形にしています。
ディスカヴァーには、「挑戦してもよい」
というスタンスではなく、
「やるべきことがあるなら、
まず動いてみよう」
「もっと良い方法があるなら、
迷わず試してみよう」
と、挑戦することが当たり前である文化が
根付いています。
前提を疑い、変化を恐れず行動するこの
姿勢があるからこそ、未経験から
プロジェクトリーダーに抜擢されたり、
30代で役員に就任するなど、
年次や経験に縛られず、
自分らしいキャリアを切り拓くメンバーが
数多く活躍しています。
具体的な事業内容は、
出版事業とソリューション事業の2つを柱に
展開しています。
＜出版事業＞
ビジネス書や自己啓発書、実用書など、
時代を捉える書籍を世に送り出しています。
全国約5,000店舗の書店様との直接取引と、
戦略的なオンライン展開を強みに、
『うまくいっている人の考え方』
『もいもい』
『超訳シリーズ』
等のミリオンセラーを創出。
編集と営業の距離が近く、
互いの知見を掛け合わせる
「製販一体」の体制で、
書店様とともに社会へインパクトを与える
一冊を産み出し続けています。
＜広告代理店事業＞
Amazon上陸直後から蓄積してきた
20年分の販売ノウハウを活かして、
他の出版社へ向けてAmazonの広告運用や
クリエイティブ制作を支援しています。
「届くべき人に届ける」
というデジタルマーケティングの知見を
活かした事業は、クライアントからも
高い信頼を得ており、
「より多くの顧客へ届いていることを
数値で実感している」
「成果につながっている」
といった声をいただいています。
また、出版業界が変化する中で、
リアル書店様との連携を大切にしながら、
業界全体の持続可能な発展を目指して
取り組んでいます。
この事業は、出版事業と並ぶもう一つの
大きな柱へと成長しています。
完成された大企業でも、
不安定なベンチャーでもない。
「第2創業期」という最も
エキサイティングなフェーズにある
ディスカヴァーで、新しい出版の形を
一緒に描いていきませんか？
✨必須
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●広告代理店またはEC事業会社での
広告運用経験（2年以上）
●広告配信の設計・実行・分析までの
一連業務に主体的に関わった経験
●EC広告におけるKPIの理解と改善経験
●他部署と連携し、
広告成果を最大化した経験
●事業責任者またはそれに準ずる経験
（事業全体の数値責任）
✨歓迎
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●複数クライアントを担当する広告代理店
でのアカウントマネジメント経験
●Amazon広告運用の実務経験
●EC事業の責任者経験
●コンサルティング経験
●新規事業立ち上げ経験
●Amazon Ads認定資格の保有
●出版・コンテンツ業界向けの広告運用経験
（書籍、漫画、雑誌など）
●広告運用チームの立ち上げまたは
マネジメント経験
●楽天・Yahoo!ショッピング等、
他モール広告の運用経験
●レポーティング環境構築経験
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：30～17：30（休憩60分）
●週休2日制（土・日、祝日)
●年間休日125日
・年末年始
・年次有給休暇
・季節休暇（5日）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休業他
永田町駅4番出口から徒歩1分
基本給：年俸 700万円 〜 1200万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給制（弊社規定による）
※業績により決算賞与あり
＜各種手当＞
●住宅手当※支給要件あり。
【福利厚生】
●定期健診
●インフルエンザ予防接種補助
●退職金あり
●社員旅行
データの裏付けがあれば、
年次に関わらず意見が通る
徹底したロジカル文化があり、
プロとして集中して研鑽を
積むには最適な環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内の地下に喫煙所があります
【応募時のお願い】
ご応募の際は、
履歴書・職務経歴書を
ご提出ください。
前職でのご経験や担当業務について、
できるだけ詳しくご記載いただける
と選考がスムーズです。
一次面接はオンライン、
二次・三次面接は実際の就業場所の
見学を兼ねてオフィスにご来社
いただいて対面で実施をします。
