雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長
大分県内で「くるまクリニック」を展開する
城陽石油株式会社のカーライフアドバイザーです。
来店されたお客様の受付や、車検・整備のご案内、
乗り換えの相談などを担当していただきます。
■よくあるご質問
Q. 残業はありますか？
A. 原則ありません。
月間の平均残業時間は10時間以内です。
「原則定時退社」を会社として掲げています。
Q. 経験や資格は給与に反映されますか？
A. 反映されます。しかも重複して加算可能です。
車販売・ディーラー・ガソリンスタンド等の経験や、
自動車整備資格など、お持ちの経験・資格それぞれを
評価して入社時の給与（月給23.5万円〜）に上乗せします。
Q. 未経験からでも始められますか？
A. 歓迎します。専門知識は不要です。
現在活躍しているスタッフの約半数が未経験スタート。
まずは挨拶や簡単な受付から段階的に仕事を覚えられる
1年間の丁寧な教育ステップをご用意しています。
Q. 個人へのノルマはありますか？
A. ありません。
チームでお客様をサポートするスタイルのため、
個人に厳しい販売ノルマが課されることはありません。
■仕事内容
・ご来店されたお客様の受付
・車検や整備の見積もり説明
・乗り換えの相談やご提案
・契約手続きや納車の立ち会い
・車検後のお客様へのフォロー
まずは接客・受付からスタート。
仕事に慣れてきたら、車検、車販売へと少しずつ担当できる仕事を広げていきます。
■入社後1年間の成長イメージ
・1〜3か月
挨拶や基本的な接客、受付業務を学びます。
・4〜6か月
車検のご案内や見積もり説明を覚えます。
・7〜9か月
車の提案や契約の流れを経験します。
・10〜12か月
一連の業務を1人で担当することを目指します。
■経験者の方へ（重複加算される給与制度）
月給23.5万円〜 ＋ 経験・資格による加算
・車販売やディーラー、フロント経験
＋5,000円〜30,000円
・自動車整備資格の保有
＋10,000円〜30,000円
・ガソリンスタンドでの勤務経験
＋5,000円〜30,000円
加算額は経験年数だけでなく、これまで担当してきた仕事内容や実務レベルなどを考慮して決定します。
■会社について
「くるまクリニック」は、車検・整備・車販売などを通じて、地域のお客様のカーライフをサポートしています。車を売って終わりではありません。普段からご利用いただいているお客様との関係を大切にしながら、車に関するさまざまなご相談にお応えしています。
✅ 勤務地について
「くるまクリニック」各店舗での募集です。
配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。
【未経験の方も歓迎します】
今の経験やスキルだけでなく、「これからどう成長したいか」を重視しています。車の知識がなくても、入社後に一つずつできる仕事を増やしていけば大丈夫です。
【必須要件】
◆ 普通自動車運転免許 必須
【歓迎要件】
◆ 業界・職種未経験の方
◆ 学歴不問・ブランクOK
◆ 車販売や営業の経験者
◆ 整備士やGSの経験者
【前職の経験・資格を給与に上乗せ】
私たちは、あなたがこれまで培ってきた経験や資格をしっかり評価します。
「車販売」「ガソリンスタンド」「整備工場」「ディーラー」などの経験や、自動車整備士などの資格は、入社時の給与にそれぞれ重複して加算・還元します！
今のスキルを活かして、高い給与水準からスタートできる環境です。
【原則定時退社でプライベートも充実】
残業は月平均10時間以内と、ほぼ毎日定時で退社できます。シフトの希望休にも対応可能なため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にぴったりの職場です。
あなたの新しい一歩をお待ちしています！
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
実際の勤務時間は、以下の時間帯でのシフト制になります。
◆8：00～17：15（休憩90分）
◆9：00～18：15（休憩90分）
◆9：30～18：45（休憩90分）
◆10：00～19：15（休憩90分）
【原則定時で退社できます】
残業は月平均で10時間以内とほとんどありません。仕事の後のプライベートの時間もしっかり大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
✅ 休日・休暇
シフト制／希望休の申請OK！
残業は月10時間以内で原則定時退社なので、お休みの日だけでなく、仕事終わりのプライベート時間もたっぷり確保できる環境です✨
【年間のお休み】
年間休日96日＋指定有給5日＝年間101日
さらに、指定有給以外の有給休暇も取得できます。
希望休の申請も可能なので、予定に合わせてお休みを相談できます。
【主な休暇】
・希望休取得可（申請制度あり）
・年次有給休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
原則定時退社の働きやすさと充実したお休みで、仕事とプライベートの予定を調整しながら無理なく働ける環境を整えています。
〒8700943大分県大分市片島３８６－１
【配属店舗について】
求人票には代表店舗をメイン勤務地として掲載していますが、「くるまクリニック」各店舗への配属となる場合があります。
ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して配属店舗を決定します。
【配属対象店舗】
・下郡店／大分市片島386-1
・高田店／大分市南字出口112-1
・挟間店／由布市挾間町挟間564-2
車・バイク・自転車通勤可能
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万5000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✨賞与年2回（7月・12月）
✨昇給年1回（4月）
✨資格手当（取得後翌月より）
✨通勤手当
✨残業手当（発生分は全額支給。原則定時退社で残業は月10時間以内です）
【昇給のポイント】
✅年齢や性別に関係なく、実力や頑張りを正当に評価
✅資格取得で翌月から給与に反映します
✅個人の頑張り次第で1万円以上昇給も可能
✅今期は社員の35％が1万円以上昇給しています
※上記給与は中途採用の方を対象とした条件です。新卒の方は、当社の新卒採用時の給与規定に基づき決定します。
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
本採用を前提とした採用のため、試用期間中も給与・待遇などの条件に変更はありません。
入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行い、基本的な作業から少しずつ覚えていただきます。
先輩スタッフの収入例
前職の経験やお持ちの資格は、入社時から重複して給与にしっかりと加算されます！
さらに、原則定時退社（残業月10時間以内）で仕事とプライベートを両立しながら、できる仕事を増やして着実に収入アップを目指せる環境です。
★ 店舗管理者（入社7年以上）
月収37万円＋残業手当等＋賞与年2回
★ 販売・接客スタッフ（入社10年以上）
月収30万円＋残業手当等＋賞与年2回
★ 販売・接客スタッフ（入社5年）
月収27万円＋残業手当等＋賞与年2回
★ 販売・接客スタッフ（入社3年）
月収25万円＋残業手当等＋賞与年2回
※月収は基本給・固定手当を含む金額です。残業手当などは別途支給します。
昇給・評価について
一人ひとりの成長や、できるようになった仕事を公平に評価して給与に還元しています。
・資格取得で翌月から給料アップ
・対応できる役割の増加で昇給
・個人評価で1万円以上の昇給実績あり
・今期は社員の35％が1万円以上昇給
未経験からスタートした方も、まずは簡単な接客・受付から始め、車検のご案内、車販売へと段階的にスキルを身につけながらキャリアを築いていけます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅ 福利厚生・待遇
✨ 5年連続で決算賞与の支給実績あり！
会社の業績に応じて、頑張りを社員へ還元しています。
※決算賞与は業績によります
✨ 社内報奨金制度の支給実績あり！
社内キャンペーンなど、日々の頑張りを評価する報奨金制度があります。
報奨金キャンペーンの実施実績もあります。
※報奨金制度は業績によります
【各種待遇・制度】
◆ 交通費規定支給
◆ 制服貸与
◆ マイカー・バイク通勤可
◆ 従業員割引制度
◆ 残業手当（原則定時退社・残業月10時間以内）
◆ 役職手当
◆ 社内研修制度
◆ 社内報奨金制度
残業月10h以内で原則定時退社ができる、働きやすい職場です。前職の経験や手持ちの資格は、重複して入社時の給与に上乗せ加算される評価・還元体制を整えています。未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
店舗内に喫煙所があります
✅ 選考の流れ
【1】ご応募・面接日程の調整
ご応募後、弊社よりメールまたはお電話にて、面接日程のご連絡をいたします。
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【2】面接（1回）
経験や資格だけで判断する面接ではありません。
「どんな仕事をしてみたいか」
「未経験だけど本当に大丈夫？」
「実際の職場や仕事内容について知りたい」
など、気になることも遠慮なく聞いてください。
お互いのことを知る時間にしたいと考えていますので、リラックスしてお越しください
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【3】選考結果のご連絡
面接後、選考結果をご連絡いたします。
入社時期についても、ご希望があればお気軽にご相談ください。
