✅ この求人の推しポイント！
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◆ 20代〜30代がのびのび活躍できる環境！
◆残業もほぼ無しで働きやすさ◎
◆ 創業70年超の安定企業でキャリアUP
◆ これまでのあなたの経験をしっかり評価
◆ 人事・総務の幅広いスキルが身につくポジション
◆ 経営陣と距離が近く、会社創りに参加できる
【 どんな会社？ 】
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1951年の創業からずっと、
「無いなら自分たちで作ろう！」
このワクワクする精神で成長してきました。
精密部品の加工と、機械づくりという
2つの軸でビジネスを展開しています。
有名メーカーとのお取引もバッチリ安定！
最近では医療の分野（人工骨など）にも
チャレンジの場を広げています。
【 バックオフィスからの社会貢献 】
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今回あなたにお任せしたいのは、
モノづくりを根本から支える「土台づくり」です。
エンジニアたちが安心して働ける環境や、
納得できる評価制度を支えていくことは、
会社がこれからも成長していくためのカギになります。
あなたのこれまでのバックオフィスの経験で
組織をもっと強くしていくことは、
日本の素晴らしい技術力を守ることにつながります！
【 お仕事の内容 】
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● 人事・総務の実務担当業務
人事・労務・総務の実務を幅広く担当し、
バックオフィスから会社を支えてください！
日々の業務をスムーズに進めながら、
他部署ともコミュニケーションを取り、
組織の「もっとこうしたい」を解決していきます。
【 具体的には？ 】
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◆ どんな割合で仕事をするの？
└ 人事のお仕事がメイン（約6割）です。
日々の業務を中心に、仕事の進め方の
見直しなど、より良くするアイデアも大歓迎です！
＜ 人事・労務のお仕事 ＞
・採用活動のサポートと実行
（エージェント対応、求人広告選び、面接など）
・社員が成長できる研修などのサポート
・お給料の計算や、社会保険手続きのチェック
・みんなが安全に働ける環境づくりや、困りごと対応
＜ 総務・施設のお仕事 ＞
・大切な契約書の管理や、法的なチェック
・会社の建物や設備のメンテナンス、
業者さんとのやり取りや手続きのサポート
・もしもの時に備える保険などのリスク管理
＜ 業務改善・サポートのお仕事 ＞
・自分の目標に向けた業務の進捗確認
・「もっとラクに早くできないかな？」のアイデア出し
・周囲と協力し、チームの業務をスムーズにするサポート
◆ 働く場所について
└ 引っ越しが必要な転勤はナシ！
好きな街で、ずっと安心してキャリアを積めます。
【 入社後のステップアップ 】
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まずは、今いる担当の先輩から
会社のルールや仕事の流れをしっかり引き継ぎます。
その後は人事・総務のコアメンバーとして、
あなたのこれまでの経験やフレッシュな視点で、
「こうしたらもっと良くなる！」という改善アイデアや、
コストダウンの提案なども大歓迎です。
将来的にはバックオフィスの中心的存在として、
会社経営のコアな部分を一緒に盛り上げてください！
【 どんな職場？ 】
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100台以上の大きな機械が動き、
独自の特許技術も持っている歴史ある会社です。
経営がしっかりと安定しているからこそ、
焦らず、長い目で見た職場づくりに専念できます。
バックオフィスのプロとして
裁量を持ちながら、あなたのアイデアを形にできる環境です。
【必須】
・事務経験
【歓迎】
・人事総務経験
◎学歴不問
◎幅広い業務に挑戦したい方歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:15～17:00
（休憩45分／12:00～12:45）
※残業あり／月20時間程度
【年間休日114日】
週休2日制（土日、他）
※年5回土曜出勤あり
＜休暇制度＞
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
＊休日は年間カレンダーによる
＊GW・夏季・年末年始は約8連休
能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」から徒歩22分
基本給：月給 23万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は選考を通じて上下する可能性あり
⭐昇給あり（入社2年目から対象）
※前年度実績／1月あたり0.０％～3.0％
⭐賞与あり（年3回）
※前年度実績／計3.50ヶ月分
※入社1年目は按分支給
《各種手当》
□残業手当
□通勤手当：月上限5万円※規定支給
□家族手当：配偶者1万円
子3000円/人（18歳未満、3人まで）
※規定支給
□皆勤手当：月0円～1500円
※欠勤の場合控除あり
□役職手当
【福利厚生】
✅マイカー通勤OK
✅定年60歳
✅再雇用65歳
✅希望者は昼食提供（270円）
✅OJT教育あり
屋内全面禁煙
STEP1:ご応募
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STEP2:面接
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STEP3: 採用
