※通勤手当：２ｋｍ以上対象（会社規定による）。
※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します。
※有給休暇は、法定通り付与します。
※雇い止め規程あり。
＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
事前に、紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送してください。
書類到着後、面接可否の連絡をいたします。
※本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等 及び民間教育保育等事業者による児童対象
性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９
号以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め
、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の
前科の有無を確認いたします。
