女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
【理念に共感し、子どもの未来に本気で伴走してくれる「同志」を募集します】
はじめまして。yu-yu（悠遊）代表の村田です。私は、発達のでこぼこがある二人の子の父親です。
「この子が大人になった時、独りで生きていけるだろうか？」という不安で夜も眠れない時期がありました。世の中に「ただ安全に預かるだけ」の施設はあっても、本気で自立を支える場が足りない。だから、自分でこの施設を創りました。
yu-yuは、単なる「託児・お預かり」の場所ではありません。
公園への外出やスポーツなどのアクティブな活動を通じて、将来の就労を見据えた「本気の自立支援プログラム（SST、運動、学習、就労準備）」を届けています。
「ただ時間を潰すだけの福祉に疑問を感じている」
「自分の資格や経験を、もっと子どもの未来のために活かしたい」
そんな想いを持った方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
障がいのある小中学生を対象にした、自立支援プログラムの運営とサポートです。
運動・お出かけサポート：
子供たちと同じ目線で全力で走り回り、正面からぶつかり合うアクティブな外遊びやスポーツの同行・補助。
送迎業務（ミニバン等の運転）：
学校から施設、施設から自宅への送迎をお願いします。子どもたちにとって送迎車内は本音が出る貴重な療育の場です。安全運転第一で、車内の様子にも気を配れる方を求めています。
学習・生活支援：
宿題のサポート、おやつ・昼食の提供、自立に向けた生活習慣の支援。
※現場を守るため、まずは「面談＋職場体験（1時間～）」を同日に実施し、お互いが納得した上でスタートできる環境を整えています。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【以下のいずれかに該当する方】
(1)有資格者：保育士、教員免許（小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士など
(2)隠れ「児童指導員」の可能性あり：
4年制大学・大学院で、社会福祉・心理・教育・社会・人間科学・保育系などを履修し卒業された（または在学中の）方は、国家資格がなくてもそれだけで「児童指導員」の任用要件を満たしている可能性が非常に高いです！「これって該当する？」と迷ったら、本当にお気軽にお問い合わせください。
(3)高卒で二年以上児童福祉事業に従事。中卒以下で三年以上児童福祉事業に従事。
(4)普通自動車運転免許（AT限定可）※入社後運転講習を受講いただきますのでペーパードライバーの方も歓迎します！運転免許取得補助も検討いたします。
増員
★面接と同日にお仕事体験実施！
★完全週休3日制！
★ペーパーレス化等で業務効率向上
★残業も無くす化！
★東山線「東山公園駅」まで徒歩約５分
★副業可能！
駅から徒歩5分以内
yu-yu（悠遊）東山店
愛知県名古屋市千種区東山元町1-26（最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線「東山公園」駅）
地下鉄東山線「東山公園駅」徒歩約5分
バイク自転車通勤可能！
残業なし / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
平日１０時～１９時
土日・祝日・学校休業日等９時～１８時
残業は殆どありません！
月給 210,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 2,940,000円 ～ 4,480,000円）
基本給：160,000円
資格手当：20,000円～50,000円
送迎手当：10,000円
処遇改善加算：20,000円～100,000円
交通費別途支給あり
昇給制度あり：昨年度実績あり※実績、業績による
賞与制度あり：昨年度実績（年２回基本給４か月分）※実績、業績による
固定残業代なし※残業発生時は別途支給いたします。
残業はほとんど無し
試用期間6ヶ月
試用期間中の賃金（変更なし）
試用期間中の雇用形態（契約社員）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：新卒採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
年間休日120日以上
完全週休3日制
★業界常識を覆す「完全週休3日制（年間休日150日）」！
「スタッフが心身ともに健康でなければ、子どもたちに本気の支援は届かない」という代表の強い想いから、しっかりとリフレッシュできる環境を用意しています。
シフト制（週4日勤務・週3日休み）
有給休暇取得実績あり！
希望休制度あり！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
◇ 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康・年金制度）
◇ 交通費支給
◇ 服装自由（全力で動ける服装）
◇ 資格取得支援制度
◇ 髪型自由
◇ ネイルOK（長さ等要確認）
◇ 育児支援！
◇ 時短勤務制度あり
◇STEP1
応募
◇STEP2
代表または責任者との面談＆職場体験
◇STEP3
内定
