仕事内容:
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ご利用者様のご自宅を訪問し、
一人ひとりに合ったリハビリを届けるお仕事です
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【主な業務内容】
・訪問リハビリテーションの実施
・身体機能・生活動作の評価
・リハビリ計画の作成・実施
・ご利用者様・ご家族への指導・アドバイス
・訪問記録や報告書などの書類作成
・訪問リハビリに付随する事務業務
【ご利用者様について】
難病や終末期など、医療依存度の高い方への訪問が中心です。
小児への訪問はなく、精神科訪問はごく少数のため、
リハビリの専門性を高めることに集中できる環境です。
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多職種と連携しながら、最適なケアを提供
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看護師やケアマネジャーと日々情報共有しながら、
ご利用者様にとって最適なリハビリを一緒に考えます。
ケアプランセンターが併設されているため、
ケアマネジャーとは事業所内でいつでも相談できる距離感です。
毎朝カンファレンスを実施し、個々の利用者様の情報を全員で共有。
一人で悩みを抱え込まずに済む、安心感のある職場環境です。
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「街のイスキア」が大切にしていること
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「食はいのち」という理念のもと、
最期まで口から食べられることを支援し、
ご利用者様だけでなくご家族の心身もサポートしています。
アロマセラピーや音楽療法など、
ホリスティックなケアを取り入れているのもこの事業所の特色です。
遺族会・グリーフケアの開催など、
ご家族へのケアにも力を入れており、
「医療だけではない在宅ケア」の在り方を実践しています。
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勤務条件
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勤務時間：8:30〜17:30 または 9:00〜18:00（休憩60分）
休日：週休2日制・日曜定休
残業：ほぼなし
アピールポイント:
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収入と安定性について
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月給300,000円〜400,000円（正職員）
年収は420万〜500万円を想定しており、
訪問経験のある方にはスタートラインの年収を確約。
経験を考慮してさらなるアップも可能です。
賞与は年2回（7月・12月）、昇給制度もあり。
長く働くにつれて収入が上がる環境が整っています◎
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休日・勤務時間の安心感
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日曜日が固定休のため、プライベートの計画が立てやすい環境です。
週休2日制で、残業はほぼ発生しません。
年末年始（12/30〜1/3）・夏季休暇3日・有給休暇（入社半年後付与）と、
まとまった休みも確保しやすい体制です。
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入社後の安心材料
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入社6か月後に「入職お祝い金」が進呈されます。
試用期間は3か月ですが、条件変更はありません。
所長は緩和ケア認定看護師であり、
緩和ケア・終末期ケアをはじめとした勉強会を定期開催。
外部研修への参加費用も社内規定額内でサポートしています。
専門性を高めたい方にとって、成長できる職場です！
求める人材:
作業療法士免許
訪問経験は問いません
この求人にて提示している年収額は訪問経験者を想定しています。
ご経験者にはスタートラインの年収を確約いたします、経験を考慮しさらなるアップも可能です。
▼こんな方と一緒に働きたいと考えています
街のイスキアの理念に賛同いただける方。
ご利用者さま・ご家族とのコミュニケーションを大切にし、訪問リハビリテーション業務を丁寧に行える方
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
9:00～18:00
休憩60分
残業ほぼなし
休暇・休日:
週休2日制
日曜定休
有休休暇（勤務開始より半年後に発生）
年末年始休暇12/30～1/3
夏季休暇3日
慶弔などは法定通り
勤務地:
東京都目黒区五本木3-22-15
アクセス:
東急東横線 学芸大学駅から徒歩6分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【正職員】 月給300,000円〜400,000円
年収 420万～500万円
昇給・昇格：あり
賞与：あり（7月、12月）
交通費支給 上限20,000円
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・緩和ケア・終末期ケアをはじめとした様々な勉強会あり
・誕生日には、エステやマッサージなどのプレゼント支給
・外部研修の希望があれば、社内規定額内で費用を支給
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###isukia006###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
