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【完全土日祝休み✅大手グロップグループ】
【年間休日124日！月平均残業20H】
【土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能！】
【未経験でも安心の手厚い研修制度】
【初年度の年収 ：400万円～480万円】
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企業の未来と、個人の人生。
継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨
◎実際のお仕事の流れ◎
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■クライアント対応
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・人材ニーズ、課題ヒアリング
・配属するポジションや業務内容の確認
「助かったよ」「また相談させてね」と
感謝される場面も多い仕事です。
■求職者対応
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・スタッフ募集、面談対応
・お仕事の紹介
・履歴書や面接対策のアドバイス
求職者の背中をそっと押す
“キャリアサポート”の役割も担います。
■クライアントと求職者のマッチング
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・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
・企業への候補者紹介
・職場見学の調整〜同行
ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。
■入社～入社後フォロー
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・就業決定、入社手続き
・勤務状況の確認
・契約更新の調整
聞き上手、世話好き、それだけで才能✨
企業の困りごとと求職者の希望を丁寧に繋ぎ合わせるお仕事です。
「一度築いた関係を、さらに強固なものにしていきたい」という方にピッタリ✅
こまめな連絡や先回りしたフォローで「次もあなたにお願いしたい」というリピートを生み出し、数字と信頼の両方を積み上げられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
◎グロップジョイについて◎
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良い意味で「派遣会社らしくない」
決して、弱い／怠けている組織という意味ではございません。
創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」そんな想いを持ち続けてきた。
グロップジョイの社員と会ってみてください。
全員がいわゆる「本当に良いひと」です。
＼ほとんどが未経験スタート！／
「人と話すのが好き」「なんとなく興味ある」そんな気持ちがきっかけでOK♪
【応募の条件はコレだけ】
・39歳まで（長期キャリア形成のため。例外事由3号のイ）
・ 普通自動車免許（AT限定OK）を持ってる
・ パソコンで文字入力できる
・ 高卒以上！
＼実際に入社した先輩たちは…？／
・人と関わる仕事がしたかった！
・通勤しやすい場所だったから
・休みも取れて、プライベートも充実♪
・賞与やお給料も安定してて安心！
ほぼみんなゼロからスタートしています！
不安な気持ち、わたしたちもよ～く分かります◎
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。
メリハリをつけながら働ける環境を整えています！
【年間休日124日】
◆完全週休二日制
◆土日祝休み
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇（☆取得実績あり）
◆育児休暇（☆取得実績あり）
◆特別休暇
◆育児奨励休暇
◆5日以上の連続休暇取得可
※出向があります
出向先企業名：株式会社グロップ他
JR高崎線「桶川駅」より徒歩6分
基本給：月給 30万1000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記には26時間分・5万4000円の固定残業代が含まれています。
超過分は追加支給いたします。
※一律支給の地域手当7000円以上を含みます。
地域によって金額は異なります。
※通勤手当（当社規定による）
◆給与改定年2回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆決算賞与
◆通勤手当（当社規定による）
◆残業手当（みなし残業時間を超過した分を追加支給）
◆地域手当
◆出張手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
＜月収例＞
■25歳・男性／月収30,1万円（月給24万円＋固定残業代5,4万円＋地域手当7,000円）＋通勤手当（当社規定による）
＜年収例＞
■年収412万円 ／ 26歳 人材コーディネーター職 経験1年 ／未経験スタート
■年収450万円 ／ 29歳 人材コーディネーター職 経験3年 ／未経験スタート
【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇事業計画発表会（イベントパーティー）
◇社内表彰制度
◇社員持株会
◇契約ホテルあり
■通勤・設備・支給関係のサポート
◇寮・社宅・住宅手当あり
◇自動車通勤可能（勤務地による）
◇ウォーターサーバー設置（拠点による）
◇冷蔵庫・電子レンジあり
◇社用車1人1台、iPhone貸与
◇屋内禁煙
■学習・教育面のサポート
◇資格取得支援（全額負担／規定有）
◇階層別研修
◇eラーニング
∟英語の学習も可能◎
◇AI利用推進中
■健康面のサポート
◇定期健康診断
◇ストレスチェック
◇ハラスメント相談窓口
◇ハラスメント防止研修
■各ライフステージでのサポート
◇転勤時引越費用負担
◇結婚・出産祝金あり
◇時短勤務制度（育児休暇復帰後）※取得実績多数
◇育児支援あり
◇退職金制度
【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績あり！
ライフイベントを経ても時短勤務制度を通して
長くキャリアを築ける環境を整えています。
＜キャリアパスについて＞
将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れについて】
Step1 書類選考
Step2 1次面接（Web）
Step3 2次面接（Web）
Step4 最終面接（対面）／筆記試験
Step5 内定
それぞれのステップにお進みいただく際、個別にご案内させていただきます。
※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
全ての経歴をご登録いただいている場合、書類選考および1次面接でご提出不要のご案内をさせていただく場合がございます。
