所在地
〒030-0113
青森県青森市第二問屋町４丁目３－５
会社の特長
青森県内に４９店舗の地域密着型スーパーマーケットを展開中。ま
た、デリカ工場、ミートセンター、水産センター、ベーカリーセン
ターの４つの工場を運営し、店舗への商品供給を行っています。
ホームページ
http://www.i-maeda.jp/
入社後は店舗の各部門へ配属され、発注・加工・陳列・接客等、販売の基本を
学んでいただきます。
変更範囲：実務経験を積んだ後、将来的には店長・バイヤー・本部スタッフ等
を目指していただきます。
※配属部門は本人の適性、希望を考慮いたします。
〒035-0000
青森県内各店舗（マエダ本店他）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お盆、クリスマス、年末年始の繁忙期、大規模クレーム、災害時対
応等特別な時、月６０時間まで６回を限度とし年６００時間まで
〒030-0113
青森県青森市第二問屋町４丁目３－５
課係名、役職名
人事教育部
ＦＡＸ
017-718-8334
Ｅメール
【社宅（福利厚生）について】
会社都合で転勤していただく場合は、エリアや通勤距離に応じて会
社契約の社宅に入居していただく場合があります。
※水道等光熱費は全額、家賃は１０％、本人負担となります。
※社宅入居を伴う転勤には、遠隔地手当２５，０００円～が支給さ
れます。
※既卒者応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書
「マイナビ２０２７」に会社説明会等の日程を掲載しております。
参加をご希望の場合は「マイナビ２０２７」よりエントリーをお願
いたします。
※試用期間：６か月
※入社日：令和９年４月１日（予定）
※転勤範囲：青森県内
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、社外セミナー 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
一部検定試験受講料全額会社負担、一部通信教育終了後受講料半額
返金
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者との面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スーパーマーケット検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
