事業所名
セントケアシコク カブシキガイシャ
セントケア四国 株式会社
所在地
〒760-0056
香川県高松市中新町１１－１
最寄り駅１
コトデン瓦町駅
事業内容
１．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業
４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小
規模多機能型居宅介護 ７．通所介護
会社の特長
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。
ホームページ
http://www.saint-care.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
入社後は、営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと
専門資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得を目指していただきます。
その後、適性や志向に応じて【マネジメント】【スペシャリスト】として
営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていただき、
将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただく職種です。
【変更範囲：なし】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか
※内定後取得可（選考時には資格の有無は不問）
〒770-8054
徳島県徳島市山城西３丁目２０
最寄り駅
ＪＲ徳島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円
職種手当 8,000円
処遇改善加算手当 15,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下記時間を超え
る時間外労働は追加で支給。
大学院・大学：１６時間／短大・専門・高専：９時間
〒760-0056
香川県高松市中新町１１－１
最寄り駅
コトデン瓦町駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シラカワ
担当者
白川
ＦＡＸ
0877-23-8803
Ｅメール
弊社は、グループ全体で新卒採用を行っております。
【選考フローについて】
※会社説明会→適性検査→人事面談→最終面接→合格者面談→内定
※説明会参加から内定までは、最短１ヶ月を予定しております。
◆在宅介護に興味がある方は、是非セントケアへ！
・ずっと住んできたこの家で最期まで暮らし続けたい
・これまでと同じように、家族と一緒に生活したい
・自分の好きなことを好きな時間にできる環境で暮らしたい
そんな一人ひとりの「想い」に寄り添いたいという方はぜひご応
募ください。
福利厚生
・奨学金返済制度（入社１年～３年は手当を支給）
・資格取得バックアップ制度
・資格取得祝い金制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・育児短時間勤務制度
・貸付金制度
・団体扱割引保険など
※試用期間３ヶ月 ※転勤範囲：徳島県内
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時（採用時）研修、毎月のサービス毎テーマに沿った研修、認知症
ケア研修、介護技術研修、管理職研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補助（
介護支援専門員、介護福祉士実務者研修等）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
