設立30年以上 / 試用期間あり
【具体的な仕事内容】
・新卒、中途の採用業務
（求人計画の立案、媒体選定、面接、応募者対応など）
・⼈事考課制度の運⽤管理
・社員の勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・新卒、中途の採⽤業務
・入退社手続き
・社会保険の手続き
・労働保険の⼿続き
・健康診断の実施
・より良い職場環境へ向けた施策 など
今回募集するポジションは、会社全体を支える人事・採用業務をメインに総務・労務管理も行っていただける方です。
⼊社後は先輩社員がOJTで実務を丁寧にお伝えします。
職場全体で新⼈をフォローしたり、互いに助け合う⾵⼟があるので、これまでの採用業務のご経験を活かしながら住む図に業務に入っていただけます。
「将来の会社を支える人材になりたい」「長期的に会社の役に立ちたい」「ステップアップ出来る職場を見つけたい」という方、大歓迎です。
●入社当初はご本人のご経験やスキルにに合わせて担当領域を決定します。
●経験を積みながら領域を広げ、スキルアップを図ってください！
アピールポイント:
充実の福利厚生・正当な評価制度など、安心して働ける環境が整っています。
設立以来59期連続黒字企業として安心感があるのはもちろん、しっかり働いた分、しっかり休むという考え方のもと、ワークライフバランスを大切にしている当社。
評価制度においても、 期初に上司と決めた目標を半年毎に振り返り、途中で上司と相談できる時間も設け、達成度合いを確認。定性・定量の目標なので、達成基準も明確です。
好みや関係性で評価されるような理不尽かつ不透明な評価制度は一切なく、「頑張る人が損をしない」会社です。
大学卒以上 / 経験者のみ募集
【必須する経験・資格】
●新卒または中途採用の実務経験者
●総務・労務の実務経験
●普通自動車免許（AT限定可）
★総務・人事の中心的な存在になっていただける方を求めます★
◆以下の方さらに大歓迎
●部門の垣根を超えたコミュニケーションができる方
●色々な事にチャレンジしてみたいという意欲のある方
●人の役に立ちたい方
●チームで共に成果を出したい方
◎◎意欲と人柄を重視します◎◎
増員
1名
木材開発株式会社 【本社】
大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45（最寄駅：地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」）
地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩6分
※電車・バスなど公共交通機関での通勤となります（自転車通勤可）
※バイク通勤は禁止とさせていただきます。
完全土日祝休み
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 16:00
標準労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレキシブタイム8：30～17：30
休憩12：00～13：00（60分）
月給 230,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,450,000円 ～ 5,250,000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。
★給与は経験、能力等を考慮し当社規定により決定します。
・交通費支給
・時間外手当、職務手当、他
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
（土・日・祝）
※年間休日125日（当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
★昇給年1回、賞与年3回（3月、6月、11月）※昨年度実績
・各種社会保険完備
・資格取得⽀援制度
・社内教育制度、通信教育制度
・財形貯蓄制度
・退職⾦制度
・保養所利⽤可（和歌⼭の⽩浜、京都の天橋⽴、⻑野の穂⾼）
・福利厚⽣倶楽部加⼊
・健康診断
・二次検診費用負担
・予防接種費用負担
・歯科検診受診費用負担
・慶弔見舞金制度
・忘年会の費用補助
・オフィス内禁煙・分煙
・産休・育休制度（取得実績あり）
・育児者への短時間労働対応
・従業員持株制度 他
◎定年制度：60歳（再雇用は65歳迄）
