仕事内容:
このページを開いてくださり、ありがとうございます。
私たちは、全国各地へ出向き、お客様の元で「買取」を行う会社です。
「そろそろ、家族との約束を優先できる仕事がしたい」
「子どもの運動会や発表会に、もっと顔を出してあげたい…」
その想い、私たちは「当然のこと」として応援します。
当社は、リユース・リサイクル業界で一番、未経験からでも気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。
運動会や学習発表会などの子どものイベントでは休んでもらう。
これは、私たちの大切な方針です。
今回募集するのは、催事予定組み・スケジュール管理でリユース事業を支える、「催事スケジュール管理スタッフ」です。
私たちが扱うのは、モノの“再活用”を通じて社会を持続可能にする仕事です。
だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考えています。
人の暮らしを支える仕事なのに、働く人の暮らしが犠牲になる。
それは、どう考えてもおかしい。
だから私たちは、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。
それは会社としての責任であり、持続可能な働き方のモデルとして、地域社会にも良い影響を与えると信じています。
あなたの仕事は、リユース事業を支える“催事スケジュール管理スタッフ”として、会場の予約や自治体への申請、チームのスケジュール調整を担い、イベント運営の基盤を整えます。
あなたの一つひとつの手続きが、現場スタッフを支え、地域のお客様の「困った」を「安心」に変える大切な役割です。
「パソコンもあまり触ったことがなくて…」そんな方こそ、大歓迎です。
私たちには、未経験の方でも確実にスキルアップできる育成プログラムがあります。
例えば、パソコンのタイピング。
1分間に200文字打てるように、会社は1ヶ月間の練習期間を設けています。
あなたの「やる気」に、私たちは本気で応えます。
家族を一番にできる、そんな正社員としての働き方がここにはあります。
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■会社のコンセプト
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「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です。」
土日祝日休みの完全週休二日制で週末は必ず家族と過ごせます。
これは、リユース・リサイクル業界ではまだ珍しい働き方です。
私たちは、仕事と家庭の両立を、言葉だけで終わらせません。
お子様の運動会や学習発表会には、安心して参加してください。
それは、私たちが社員と交わす大切な約束です。
私たちの仕事は、お客様の暮らしに寄り添い、人生を少しでも明るくすること。
だからこそ、働く私たち自身が幸せでなければ、説得力がありません。
「人を幸せにする仕事なのに、社員が幸せになれない」
そんな矛盾を、私たちは許しません。
社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様の人生にも本気で向き合える。
それが、私たちの働き方の根っこにある考え方です。
そんな働き方を実現するのは、私たちが「人を育てるプロ」だから。
未経験の方にも、書類作成や自治体対応、スケジュール管理の基本から丁寧にお教えします。
あなたが担うのは、催事イベントを円滑に進めるための基盤づくり。
地域の「困った」を「安心」に変える役割です。
さらに、催事を通じて集められた品物は国内でのリユースだけでなく、フィリピンへの輸出事業にもつながり、現地の暮らしを支える力になります。
家族を大切にしたいあなたの「想い」を、そのまま地域と社会へとつなぐ仕事。
それが、私たちの提案する働き方です。
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■理念・文化
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「ここなら、できるかもしれない。」
初めての方でも、そう感じていただける職場を目指しています。
代表はよく、「知識や学歴よりも、その人の熱意が一番重要だ」と話します。
実際、当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。
その秘密は、徹底した「育成型」の文化。
例えば、パソコンに不慣れな方には、勤務時間内でタイピング練習の時間を確保。
多くの方が入社約1ヶ月後には1分間に200文字を打てるようになり、自信を持って業務に取り組めるようになります。
そんな成長の場でありながら、もう一つの柱が「家族ファースト」の精神。
「パパ、明日の運動会、来てくれる？」というわが子の一言を、仕事を理由に曇らせたくない。
私たちはそう考え、子どもの学校行事は積極的に休める環境を整えました。
この文化が生まれたのは、社員一人ひとりの「家族と過ごすかけがえのない時間」を、会社全体で応援したいという想いからです。
そしてこの文化は、地域との信頼にもつながっています。
私たちの仕事は、地域のご家庭を訪問し、暮らしの一部に関わる仕事です。
だからこそ、社員自身が地域の学校行事に参加し、顔を見せることが、会社としての信頼につながるのです。
「〇〇さん、昨日の運動会で見かけたよ」
「あの人、うちの子と同じ学校なんだね」
そんな日常のつながりが、地域の方々との安心感を育てていきます。
社員の家族を大切にする姿勢が、地域の方々との信頼関係を育て、結果として仕事の質にもつながっていくのです。
ブランクや未経験への不安は、私たちが培った教育システムで解消します。
家族との時間を大切にしたいという気持ちは、私たちの文化が守ります。
あなたの「やってみたい」という熱い気持ちを、温かく、そして力強く迎え入れる準備がここにはあります。
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【この仕事の役割】
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あなたには、リユース事業を支える“催事イベントの基盤を整えるコーディネーター”として活躍していただきます。
具体的には、催事の開催に必要な会場予約や自治体への申請業務に加え、現場で活躍するスタッフたちが、いつ・どこで・誰と活動するかという、チーム全体の催事予定組みとスケジュール管理・調整を担います。
- 催事の企画運営サポート： 会場予約や自治体への申請業務を行い、イベント開催の土台を作ります。
- チームの司令塔業務： 現場スタッフの「いつ・どこで・誰と」を管理する、全体のスケジュール調整を担います。
- 運営事務・データ管理： 社内外との日程調整や連絡対応、正確なデータ入力で現場をバックアップします。
単なる「事務職」ではなく、あなたの一つひとつの手続きがあるからこそ、現場スタッフは安心してお客様と向き合い、地域の「困った」を「安心」に変えることができます。
さらに、あなたの支えが海外輸出を通じた国際貢献へと繋がり、フィリピンの貧困層支援の第一歩となります。
「ただの事務」ではなく、世界を良くする取り組みを裏側から支え、イベントを成功に導くやりがいのある役割です。
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【働き方】
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私たちの働き方は、「家族と仕事、どちらも大切にできる」を実現しています。
週末は必ず家族と過ごせる、完全週休2日制（土日・祝日休み）の環境を整えています。
これは、リユース・リサイクル業界ではまだ珍しい安定した働き方です。
日々の業務は、催事イベントを支える会場申請や施設予約、自治体との調整、そして現場スタッフのスケジュール管理など。
あなたの一つひとつの事務手続きが、現場スタッフを支え、地域の「困った」を「安心」に変える大切な役割です。
急なお子様の体調不良や学校行事にも柔軟に対応できるよう、社内には「家族優先」の風土があります。
安心して休暇を取得できる環境があるからこそ、社員一人ひとりが心に余裕を持ち、仕事に集中できます。
▼例えば、こんな一日です
9:00 本社でチームミーティング
10:00 催事会場の予約手続き（電話・Web）
12:00 お昼休憩
13:00 自治体への会場使用申請（メール・FAX）
15:00 現場スタッフ（査定・遺品整理・接客）の翌週スケジュール調整・作成
17:30 翌日の準備を整えて業務終了
18:00 退勤、家族と夕食
未経験の方でも安心してください。
業務の基本から丁寧にお教えします。
パソコン操作に不安がある方も、練習期間を設けてスキルを身につけられる環境があります。
あなたの「やる気」が、地域の方々の笑顔と、世界を良くする取り組みを支えていきます。
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【職場文化】
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私たちの職場は、単に成果を追求する場ではなく、従業員の人生と家族の幸せを深く尊重する企業姿勢を何よりも大切にしています。
子育ての大変さ、喜びを、みんなが共感し合える環境。
そして、お子様の運動会や授業参観など、平日の行事にも参加できる「家族行事優先制度」を整えています。
毎週末は必ず休める完全週休2日制（土日・祝日休み）に加え、長期休暇応援制度で有給を計画的にまとめて取得できる仕組みもあります。
家族との時間を大切にできる働き方。
それこそが私たちの誇りです。
こうした働き方は、単なる福利厚生ではありません。
私たちは、リユース・リサイクルという「持続可能な社会づくり」に関わる仕事をしています。
だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考えています。
家族との時間を後回しにする働き方では、気づかないうちに心も疲れてしまい、仕事にも前向きになれなくなってしまいます。
だからこそ、私たちは「家族と過ごす時間」を大切にできる職場づくりを進めています。
社員が安心して暮らしと向き合える環境を整えることは、会社としての責任であり、持続可能な働き方のモデルとして、地域社会にも良い影響を与えると信じています。
今回募集する「催事の会場申請・調整スタッフ」は、これまでパート社員が担ってきた大切な役割です。
今後は正社員として募集し、より安定した環境の中で長く安心して働いていただけるようにしました。
未経験の方でも安心して始められるよう、育成体制を整えています。
入社後はベテランスタッフが業務の流れを丁寧に教え、書類作成や申請手続き、スケジュール管理の基本から一歩ずつ学べる環境があります。
チームで支え合いながら進めるので、安心して成長できます。
評価されるのは、学歴や過去の経歴ではなく、今日という日をどれだけ誠実に、熱意を持って過ごしたか。
あなたの「働きながら、家族としっかり向き合いたい」という想い。
私たちは、その想いを最も大切にする職場であり続けます。
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【キャリア / 成長機会】
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私たちと一緒に、イベントを円滑に進めるための“基盤づくり”に挑戦しませんか？
① 成長機会｜“地域を支える調整役”という、誇りある仕事
あなたが担当するのは、単なる事務作業ではありません
催事イベントを開催するために必要な会場の予約や自治体への申請、そして現場で活躍する多様なスタッフ（査定アシスタント、遺品整理サポート、接客スタッフ）のスケジュール調整を担い、現場スタッフが安心してお客様と向き合える環境を整えます。
それは、地域のお客様の「困った」を「安心」に変える、大切な役割です。
未経験の方でも心配はいりません。
私たちは「育成型」を掲げ、書類作成や調整業務の基本から一歩ずつ学べる体制を整えています。
ベテランスタッフが丁寧にサポートし、安心して成長できる環境があります。
②スキル成長｜調整力と事務スキルが身につく環境
この仕事では、複数の会場や多くのスタッフ、関係者とのやり取りを通じて、自然とスケジュール管理力や調整力が養われます。
申請や調整の業務は勤務時間内にしっかり終えられるので、定時後は子どもの送り迎えや家族との時間に充てられる環境です。
任された業務を責任持って終わらせれば、自分の時間を大切にできる自由さも魅力です。
言われたことだけをこなすのではなく、自分で考え、段取りを組む力が自然と身につきます。
③ 今後の可能性｜地域から世界へ広がる社会貢献
あなたの仕事は、イベントを支える調整業務にとどまりません。
催事を通じて集められた品物は、国内でのリユースだけでなく、フィリピンへの輸出事業にもつながります。
日本で「不要品」とされたものが、現地では「生活を支える宝物」として生まれ変わる。
あなたの一つひとつの手続きが、海を渡り、誰かの暮らしを支える国際貢献へとつながります。
ここでの経験は、あなたに「事務職」という枠を超えた、新たな視座と確かなキャリアの軸を与えてくれるでしょう。
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【条件・報酬面】
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①働き方についての考え方｜“家族の一大イベント”には、必ず立ち会える職場へ
「子どもの運動会や学習発表会で、いつも席が空いていた…」
そんな寂しい思いを、ご家族にさせたくない。
私たちは、お子様の大切なイベントの日には、休暇取得に限らず、勤務調整やシフト変更を柔軟に行える仕組みを整えています。
これは単なる制度で終わらせません。
社員一人ひとりの人生を応援するという、私たちの約束です。
毎週末と祝日は必ず家族と過ごせる、完全週休2日制（土日・祝日休み）の環境を整えています。
これはリユース・リサイクル業界ではまだ珍しい働き方です。
さらに、平日の授業参観や三者面談などにも参加できるよう、「家族行事優先制度」を設けています。
家族の時間を最優先にできる職場であることを、制度として形にしました。
また、「長期休暇応援制度」により、有給休暇を計画的にまとめて取得できる仕組みを整えています。
夏休みや年末年始などに、家族とゆっくり過ごす長い休みを毎年計画していただけます
これらの制度は、社員の暮らしを支える福利厚生の一環です。
社会保険完備はもちろん、交通費全額支給や事務備品の整備など、安心して働ける環境を整えています。
②成長支援について｜“未経験”は、私たちの最高の素材です
私たちは、創業当初から「人を育てること」に力を注ぎ、育成型の企業文化を築いてきました。
そのノウハウは、今では会社の強みとなり、未経験からのスタートを“当たり前”にする仕組みが整っています。
例えば、パソコンに不慣れな方には、勤務時間内にタイピング練習の時間を確保。
多くのスタッフが、入社1ヶ月で1分間に200文字を打てるようになり、自信を持って業務に取り組めるようになります。
会場申請や調整業務、スケジュール管理も、ベテランスタッフが伴走しながら、書類作成や自治体対応の基本を一歩ずつ教えます。
着実にスキルを身につけられる環境です。
③ 誠実な「昇給・賞与」｜ あなたの正確な「段取り力」を、給与という形で正当に還元します
催事会場の予約事務は、イベントを成功させるための「一番最初のバトン」を握る大切な役割です。
私たちが評価するのは、単なる事務処理のスピードだけではありません。
「利用される方が困らないか」を考えた丁寧な案内や、ダブルブッキングを防ぐための正確な確認、そしてスムーズに当日を迎えるための「段取り力」を、何よりも大切にしています。
賞与は年2回（6月・12月）に支給します。
4月の昇給も含め、あなたのこうした誠実なサポートを「給与」という形で見える化し、正当に還元します。
家族を支え、自分自身の生活も豊かにできる安心感があるからこそ、地域の方々の交流を支えるこの仕事に、誇りを持って向き合い続けられる。
私たちは、そう確信しています。
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【ご応募大歓迎】
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「事務の仕事は未経験だけど、人と関わることが好きで、地域の役に立ちたい」
「これまでの職場ではなかなか評価されなかったけれど、ここなら努力を認めてもらえる気がする」
「何より、家族との時間を大切にしながら、安心できるキャリアを築いていきたい」
スキルや経験に不安があっても、大丈夫です。
まずは、私たちの職場の“あたたかさ”を、面談で感じてみてください。
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よくある質問（FAQ）
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［ Q ］事務や調整の仕事は未経験ですが、大丈夫ですか？
［ A ］はい、大丈夫です。当社スタッフの多くが未経験からのスタートです。入社後はベテランスタッフがマンツーマンでサポートし、書類作成や申請手続きの流れを一歩ずつ丁寧にお教えします。知識や学歴よりも、「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。
［ Q ］休みはしっかり取れますか？
［ A ］もちろんです。労働基準法で定められた休日数はすべて確保しており、安心して働ける環境です。完全週休2日制（土日・祝日休み）を導入しているため、毎週末と祝日は必ず休めます。さらに「長期休暇応援制度」により、有給休暇を計画的にまとめて取得しやすく、夏休みや年末年始などにご家族とゆっくり過ごす時間を確保できます。私たちは「リユース・リサイクル業界で一番、家族のために長期休暇が取れる会社」を目指しています。
［ Q ］具体的な仕事内容を教えてください。
［ A ］主な業務は、催事イベントの会場予約や自治体への申請、チームのスケジュール調整です。イベントが滞りなく開催できるよう、裏方として基盤を整える大切な役割です。あなたの準備や調整があるからこそ、現場スタッフは安心してお客様と向き合うことができます。一つひとつの手続きや段取りが、イベントの成功につながり、仲間や地域に確かな安心を届けるやりがいのある仕事です。
［ Q ］子育てや家族の用事で休みやすいですか？
［ A ］はい。子育てやご家族の予定に合わせて休みを取りやすい環境を整えています。特に、平日の学校行事や通院など、家庭の事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう会社方針として認めています。
［ Q ］年齢や経歴に制限はありますか？
［ A ］年齢や経歴に制限はございません。現在は20代〜40代のスタッフが中心に活躍していますが、誠実に取り組んでいただける方であれば、どなたでも安心して働けます。
アピールポイント:
◆「リユース・リサイクル業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して」
私たちは、家族行事への参加を会社方針として応援しています。
土日・祝日は完全休み、平日の授業参観や三者面談も柔軟に調整可能です。
さらに、長期休暇応援制度で有給をまとめて取得しやすく、ご家族との時間を計画的に確保できます。
残業も少なく、業務が終わればすぐに家族のもとへ。
そんな「当たり前」を、私たちは働き方の一番大切な価値だと考えています。
◆「管理されるよりも、信頼されて動ける環境を」
催事の会場申請や調整業務は、計画性と正確さが求められる仕事です。
任された業務をきちんと進められれば、働き方は大きく尊重されます。
上司の顔色を伺うのではなく、自分で考え、段取りを組み、チームと協力しながら進める。
その自由さと責任感が、安心して働ける環境を支えています。
◆ 「未経験者こそ、伸びしろ無限大。あなたの可能性に、とことん投資します」
当社は、スキルがなくとも「挑戦したい」という想いを持った人材を採用し、育ててきました。
ベテランスタッフが伴走しながら、書類作成や自治体対応の基本を一歩ずつ指導します。
多くのスタッフが未経験からスタートし、今では安心して業務を担っています。
あなたの可能性を信じ、開花させるのが私たちの役目です。
◆「業務が終われば、すぐに自分の時間へ」
業務が終われば残業はほとんどなく、すぐに家族や趣味の時間に充てられます。
オンとオフをしっかり切り替えられる環境だからこそ、安心して長く働けます。
◆「地域の催事を支えることが、社会を支えることにつながる」
この仕事は、単なる事務作業ではありません。
催事イベントを円滑に開催できるよう、会場申請や調整を担うことで、地域のお客様が安心して参加できる環境を整えます。
さらに、催事を通じて集められた品物は国内でのリユースだけでなく、フィリピンへの輸出事業にもつながります。
あなたの一つひとつの手続きが、地域の暮らしを支え、世界の誰かの生活を豊かにする力になります。
求める人材:
▼歓迎するスキル・経験
・パソコンでのデータ入力や事務処理の経験がある方
・職種・業界未経験の方
▼こんな方と一緒に働きたい
・会社の研修や支援制度を活用し、着実にスキルアップを目指したい方
・家庭の事情を理解し合える職場で、安心してキャリアを築きたい方
・経験やブランクを気にせず、新しい環境で再スタートしたい方
・学歴や特別な資格にこだわらず、挑戦する意欲を大切にしたい方
・自分らしさを尊重しながら、誠実に業務へ取り組める方
▼必須ではないが、あると嬉しい経験
・スケジュール管理や調整業務の経験
・経費精算や金銭管理などを正確に対応した経験
・複数の関係者と連携し、計画的に業務を進めた経験
勤務時間・曜日:
標準労働時間：8時間／日
月～金：9:00～18:00（休憩1時間を含む）
土日・祝日：完全休み
休暇・休日:
完全週休2日制（土日・祝日休み）
年末年始休暇 約9日
GW休暇 約5日
夏季休暇 約5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
就業時間：平日9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
休日：完全週休二日制（土日・祝日休み）、年末年始9日・GW5日・夏季5日の休暇あり
アクセス:
地下鉄 東西線 菊水駅 徒歩3分
その他の交通手段
自動車、自転車通勤可
給与:
【正社員】月給21万円
※試用期間3ヶ月（給与同条件）
固定残業代なし
研修期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：本採用と同じ
特記事項
経験等を考慮し賃金を決定致します。
待遇・福利厚生:
ビジネストレーニングの自由参加
交通費支給
家族行事優先制度
長期休暇応援制度
副業・兼業OK
※社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
その他:
面談はすべてオンラインで実施します
応募から内定までの目安：約1〜2週間
勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です
ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください
選考プロセス
①応募・選考
※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします
※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです
↓
②面接
※面接に関してはフルリモートで行います
↓（最大３日）
③採用！
雇用形態：正社員
給与・報酬：210,000円 月給
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
企業名
JHEインターナショナル株式会社
本所在地
0030801 北海道札幌市白石区菊水１条１丁目３−１９第１５カンダビル ２F
業種
リユース・リサイクル
代表者名
蝦名 敬一郎
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
職歴:
