浜ノ宮駅より徒歩20分、高齢者住宅棟内や外部の訪問介護のお仕事です ※車通勤も可能です
明るく元気な職場でそれがお客様に伝わり、より元気になっていただけるよう取り組んでいます。
全国展開のため、しっかりとした研修プログラムや各種研修もあり、キャリアアップもできます。
地域に根ざした介護を目指していきますので、ぜひ、ご応募をお待ちしております。
※有給休暇付与（弊社規定により）
※社保完
※交通費支給
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
兵庫県加古川にある綺麗な施設 訪問介護事業所の介護スタッフを募集致します。
当求人を見て頂き誠に感謝申し上げます。
シニアリビングやさしえ加古川尾上では［訪問介護員］いわゆるヘルパーさんが中心となり24時間の訪問介護に加え、サービス付き高齢者向け住宅内の業務を行う事業所となります。
また、シニアリビングやさしえ加古川尾上は車通勤も可能です
初めての方でも安心してお仕事頂けるよう、充実した教育体制を用意していますので、未経験の方でも安心して働くことができます。「施設ではなく在宅を経験してみたい」 「将来はケアマネジャーを目指したい」「介護の仕事は続けたいけれどもしっかり休みをとりたい」そんなあなたへ…ピッタリなお仕事です。
●主な業務内容
□生活援助
・掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、
一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等
□身体介護
・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、
トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、
服薬介助、車いすへの移動介助等
※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い
して決定していきます。
□住宅業務
・アクティビティ対応、食堂対応、館内清掃、備品管理等
・資格取得支援
→介護福祉士受験対策講座や介護支援専門員対策講座、また痰吸引研修など各種資格取得支援も積極的に行っています。
・同行研修や現場OJTの実施
→先輩のサ責や訪問介護員（ヘルパー）による現場での支援もしっかりと行います。
社員になれば年間休日１２４日業界最多
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。
多彩な福利厚生
● 介護負担軽減手当
在宅介護の会社だからこそ、ご家族の介護による離職はせず、お仕事を継続できる環境を整えたい、
そんな想いから生まれたのが介護負担軽減手当制度です。
ご家族が介護保険を利用していた場合の介護保険の利用者負担額を一部助成することによって、継続して安心して働ける環境を準備するし社員の介護負担を軽減するために支給する手当です。
などなど
皆様を温かくとしてお迎えします。
未経験の方・ブランクのある方大歓迎です。 小さいお子様がいらっしゃる方もお気軽にお問合せ下さい。
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株式会社やさしい手について
東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。
【短時間型平日】
①6：00～8：00⇒時給1,674円
②8：00～18：00⇒時給1,116円（短時間就労型の基本時給）
③18：00～22：00⇒1,395円
【短時間型土日祝】
①6：00～8：00⇒時給1,674円
②8：00～22：00⇒時給1,507円（休日割増の35％が優先適応のため8時～22時まで同時給)
※サービスがない時は事業所で事務作業があります
～試用期間について～
試用期間は14日です。
試用期間中は時給1,116円となります。
時給1,116円～
兵庫県加古川市
浜ノ宮駅から車で５分
長期で働ける方歓迎
・勤務時間：6:30～22:00の間で１日４時間以上
週1日から就業可能です。
就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。
・就業例： (1)06時30分～16時00分←急募
(2)13時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
(4)16時00分～22時00分←急募
・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり
勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】初回２ヶ月、２回目４ヶ月、以後６ヶ月更新
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【休日】4週4休を基本とし、勤務日以外は休日とする
【勤務形態】シフト制
【福利厚生】
・交通費支給
・資格手当あり
・資格取得支援制度あり
・会社負担による健康診断（条件を満たす方）
・有給休暇制度あり（法定通り付与）
・正社員登用制度あり
・リファラル制度（支援金）あり
・ホームヘルパー２級
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー１級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
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