仕事内容:
秋田拠点の責任者として、東北における保険代理店事業の現地運営を担っていただきます。
主な業務
- 承継した既存のお客さまへの対応（契約更改時のご訪問・お手続き・各種ご相談対応）
- 東京本社チームと連携した、既存のお客さまへの追加のご提案（クロスセル）や新規のお客さまへのご提案
- 事業承継を検討されている地域の保険代理店さまとの対話・関係づくり
- 承継元の代理店さまからのご紹介案件・引き合いの取りまとめ
- 拠点運営全般のコントロール（地域の保険会社との調整・連携を含む）
働き方の特徴
- 更改管理・保全・事務手続きは東京本社とAIエージェント「Automaris」がバックオフィスとして支援します。現地でしかできない「お客さまと会う仕事」に集中できる体制です。
- 部下は現時点ではいませんが、一人で抱え込む環境ではありません。東京本社および地域の保険会社と日常的に協調しながら業務を進めます。
- 事業承継の進展に伴い、承継元代理店の従業員の方が合流する場合があります。その際はチームのまとめ役をお願いします。
キャリアパス 秋田拠点責任者としてスタートし、実績に応じて東北エリア全体の事業責任者のポジションを目指せます。東北での代理店承継を進めていく中核を担うポジションです。
アピールポイント:
飛び込み営業からのスタートではありません
事業承継（M&A）により秋田で承継した既存のお客さま基盤があります。お客さまとの信頼関係を引き継ぎ、守り育てていくところからのスタートです。
事務に追われない営業体制
更改案内・保全・事務手続きは、東京本社のチームと自社開発AIエージェント「Automaris」がバックオフィスとして支援。現地のあなたは「お客さまと会う仕事」に集中できます。
秋田拠点の立ち上げ責任者という裁量
拠点運営をお任せする責任者ポジションです。一人で抱え込む環境ではなく、東京本社・地域の保険会社と日常的に連携しながら、地域の事業をコントロールしていただきます。
東北事業責任者へのキャリアパス
当社は東北での代理店承継を進めていきます。秋田拠点での実績に応じて、東北エリア全体の事業責任者を目指せるポジションです。 ■ 保険業界未経験でも挑戦できます 募集人資格は入社後の取得が可能で、受験費用は会社負担。保険の専門性は、OJTと AIの支援で磨いていけます。
働きやすさ
完全週休2日制（土日）／営業車貸与／PC・携帯電話支給／募集関連経費は会社負担
求める人材:
必須
- 営業経験（業界不問。保険業界の経験は問いません）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎
- 損害保険・生命保険の募集人資格（お持ちでない方は入社後の取得が可能です。会社がサポートします）
- 保険代理店・保険会社・金融機関での勤務経験
- 秋田県・東北地方での営業経験、地域とのつながり
こんな方を求めています
- お客さまへの貢献を仕事の軸に置ける方
- 地域の事業者・お客さまと長期的な信頼関係を築ける方
- 誠実さを貫ける方（保険は信頼の事業です。コンプライアンスとお客さまの利益を何より優先できる方）
勤務時間・曜日:
・9:00〜18:00（12:00〜13:00 休憩60分、実働8時間）
・勤務曜日：月〜金（完全週休2日制・土日休み）
・時間外勤務：あり（月平均30時間程度）
・お客さま訪問に応じた直行直帰のご相談が可能です
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日）・年末年始休暇・有給休暇（法定どおり付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業制度あり
勤務地:
・勤務地：秋田県秋田市内（オフィスの詳細は面談時にご案内します）
・営業エリア：秋田県内を中心とした東北エリア（社用営業車を貸与します）
・出張：東京本社での会議・研修、および承継元代理店さまへの訪問等で県外出張の可能性あり（月1~2回程度・交通費は会社負担）
・転勤：原則なし（将来の東北エリア展開に伴う異動はご本人と相談のうえ決定します）
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
アクセス:
秋田駅徒歩圏内
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥180,000（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
借上社宅制度など
その他:
雇用形態: 正社員, 契約社員, 業務委託
給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
職歴:
資格と免許:
