SNS運用スタッフ 未経験歓迎/フルリモート可/残業ほぼなし/土日祝休み/有休消化率100%/副業可
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
#SNSの中の人を大募集! #バズらせ方は学べます!
「インスタやTikTokでトレンドを押さえるのが日課 」「暇さえあれば“いいね”の数ばかりチェックしてる」——そんな日常のSNS習慣が、そのまま仕事の適性に!InstagramやTikTok、Xなどの“中の人”になってみませんか?
入社後は、SNS運用のノウハウをゼロから伝授。投稿の組み立て方からトレンドワードの拾い方、マネタイズの仕組みまで…全てイチから学べます。しかも社内には総フォロワー50万人超のインフルエンサーがいるので、直々のレクチャーも受けられちゃうんです
どんな場所でも挑戦できるのがこの仕事の強み。スキル次第でフルリモート案件も可能です!SNSスキルを磨きつつ、柔軟な働き方が叶います。市場価値の高いスキルをゲットしながら、ライフスタイルに合わせた“自分らしい働き方”を実現しちゃいましょう!
——スマホ片手にキャリアも育つ、令和の時代。“好きを仕事に”を、叶えましょう。
----- 募集要項 -----
【職種名】
SNS運用スタッフ 未経験歓迎/フルリモート可/残業ほぼなし/土日祝休み/有休消化率100%/副業可
【仕事内容】
SNSの“中の人”として、SNS運用をお任せ!
マーケティングの知識やSNSの運用スキルをイチから習得可能!
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- InstagramやTikTokの運用
- 画像/動画の編集
- コンテンツ企画
- 配信業務
- マーケティング分析
…などをお任せします!
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- アカウント開設(Instagram、TikTok、X、YouTubeなど)
- 投稿テーマ設定(美容・コスメ・ライフスタイルなど)
- 運用/マネタイズ方法
- 投稿や動画の作り方
- トレンドワードの見つけ方
…などを段階的に学べるカリキュラムあり!
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総フォロワー50万人超の社内インフルエンサーが
在籍中!月2回程、直接教わる機会もあります!
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スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の
広報・PR業務などをお任せします。
〜こんな道も応援します!〜
・フリーランスへ転身
・新たな組織でSNS運用代行に挑戦
当社の社員が「自分らしく働ける」環境であれば
ステップアップも全力で応援します!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
#「SNSが好き」という想いと意欲があれば活躍可能!
#選考は人物重視です!
#先輩たちも100%未経験入社!
\こんな方はぜひご応募を!/
- SNSを日常的に使っている!
- 最新トレンドは欠かさずチェックしている!
- 好奇心&研究心が旺盛!
- 自分なりのアイデアを形にしたい!
- ワークライフバランスを大切にしたい!
【募集背景】
ULTI-ME(アルティム)は、T's agencyグループの一員として2022年に設立。セールスプロモーション・通信・アウトソーシング・ITの4事業を展開し、着実に右肩上がりに成長を続けています。
なかでも、企業の成長戦略に欠かせないSNSマーケティングの需要は年々拡大しており、市場規模は2029年までに1.8倍になるといわれています。そこで今回、さらなる事業拡大に向け、SNS運用を通じて貢献してくださる仲間を増員募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
- 6ヶ月の試用期間中は【契約社員】となります。その間の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。
【勤務地】
本社・各営業所、または47都道府県にある各プロジェクト先
└入社後の研修は、本社またはリモートで実施予定
- 約8割がリモートまたはフルリモートで働いています!
- 転勤はありません!
- 東京本社:東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
- 北海道営業所:北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A
- 仙台営業所:宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F
- 愛知営業所:愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505
- 大阪営業所:大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A
- 広島営業所:広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F
- 福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
【交通】
<配属先により異なります>
- 東京本社:都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分
- 北海道営業所:札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分
- 仙台営業所:仙台市地下鉄南北線「河原町駅」より徒歩3分
- 愛知営業所:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
- 大阪営業所:大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
- 広島営業所:広島電鉄白島線「家庭裁判所前停留場」より徒歩1分
- 福岡営業所:福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
- 上記はあくまで目安です。プロジェクト先によって異なります。
- 残業は月平均10時間以下。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です!
【給与】
未経験入社の平均月収40万円
- 月給30万円〜50万円+各種手当+PRインセンティブ
- 経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 月給には固定残業代(月3万121円/15時間分)を含んでいます。超過分は別途支給します。
┗残業が0時間の場合も全額支給します!
【試用期間中の給与について】
- 一都三県:月給23万円〜50万円+各種手当
- 大阪エリア:月給22万円〜50万円+各種手当
- その他エリア:月給21.5万円〜50万円+各種手当
※その他の待遇に差異はありません。
\4月より研修期間の基本給UP!/
<年収例>年収360万円(月給30万円):23歳/入社1年目/元倉庫内作業
年収480万円(月給40万円):27歳/入社2年目/元営業
年収600万円(月給45万円):25歳/入社3年目/元美容師
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
有給休暇 消化率100%
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 5日以上の連休取得も可能です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給(随時)
- 賞与(年1回)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給
- 残業手当(固定残業時間超過分)
- 出張手当
- 役職手当
- 報奨金制度
- 資格取得支援制度
└自社開発のプログラムカリキュラム(Add JAVA)を無償で提供!
└その他、IT関連資格取得支援も多数!
- 合格祝い金
- 引越し支援
- 社内ワークショップ
- 社内イベント(社員総会、決起会)
- 部活動(フットサル、ゲームなど)
- 社員旅行
- 各種割引券(パーソナルジム、美容脱毛、鍼治療、アートメイク、ウォーターサーバーなど)
- 美容脱毛社割(規定あり)
- オフィスカジュアルOKのプロジェクトあり
- ネイルOK
- 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
- 副業OK
【先輩社員の声】
Q.当社を選んだ理由は?
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写真を撮ったり動画を見たりするのが好きで、「これを仕事にできたら楽しそう!」と思って応募し、入社を決めました。
Q.実際に働いてみてどう?
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さまざまなノウハウをイチからレクチャーしてもらえる環境で、独学ではないところが安心です。SNS運用は今後さらに必要とされるスキルだと思うので、将来性も感じます!
Q.職場の雰囲気は?
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若い社員が多く、仲が良いです K-POPの話題で盛り上がっている先輩や、副業でゲーム配信をしている先輩もいて、プライベートも大事にしている方が多い印象です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
ULTI-MEの設立は2022年。立ち上げまもない会社ですが、母体となるT's agencyグループは8期連続で増収増益を続け、連結売上は75億円を突破。グループ企業も5社にまで拡大しています。
そんな成長著しいグループの一員である同社ですが、次に掲げているのは今後IPO(株式上場)するという大きな目標です。事業拡大と共に企業としてのブランディングを進めていくなかで、とりわけSNSを効果的に活用していきたいとのこと。今回募集するポジションに対しても、その成長戦略を支える期待が寄せられていました。
さらに印象的だったのが「人の可能性を証明する」というミッション。社員一人ひとりのスキルアップを後押しし、将来的にフリーランスや独立といった新しい挑戦を選ぶことも応援する姿勢です。設立まもない今だからこそ、自らの成長と会社の成長を重ね合わせることが可能。まさにステップアップに最適な環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の発信が数字で返ってくる面白さ
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SNS運用の醍醐味は、企画して投稿したコンテンツがユーザーに届き、目に見える形で反響が返ってくることです。フォロワー数の増加やPV、「いいね」の数やコメントなど、数字が伸びるたびに自分のアイデアが世の中に広がっている実感を得られます。
実際に、わずか1ヶ月でフォロワーを1万人増やし、1年で20万人規模にまで伸ばした社員もいるのだとか。試行錯誤を重ねながら成果を出せる面白さは、この仕事ならではです。
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「SNSを見るのが日課」「趣味で投稿している」——そんな日常の延長線上にある“好き”を、そのまま仕事の強みにできることも魅力の一つ。トレンドを追いかけるワクワクや、自分ならではの視点を盛り込む工夫が、クライアントへの価値提供につながります。
経験を重ねるなかで、単なる趣味や遊びだったことが成果を生み出すスキルに変わっていく過程を、少しずつ実感できるようになるはず。まさに“好きを仕事にする”喜びを味わえるでしょう。
【厳しさ】 投稿して終わり、ではない
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SNS運用は「投稿する」だけでは成り立ちません。企画・編集はもとより、効果測定やトレンドリサーチ、改善策の立案など、複数のタスクを同時並行で進める必要があります。常に最新の情報にアンテナを張りつつ、数字をもとにPDCAを回し続けることは簡単ではなく、頭をフル回転させる毎日になるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 トレンドに敏感な方
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SNSの世界は流行の移り変わりが早く、昨日の話題が今日には色あせてしまうことも少なくありません。そのスピード感を負担に感じるのではなく、「次は何が流行るだろう」とワクワクできる方は、この仕事に向いているでしょう。新しい情報に敏感で、自ら進んで取り入れていける姿勢が活かせます。
【向いてない人】 単調な作業を好む方
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SNS運用は、決められた手順を繰り返すルーティンワークではありません。投稿の効果を見ながら改善策を考えたり、トレンドに合わせて内容を変えたりと、常に柔軟な対応が求められます。決まった作業だけを淡々と進めたい方には、向かない仕事といえるでしょう。
