「数字に追われる営業ではなく、
お客様に寄り添う仕事です。」
この仕事は売上ノルマや
新規開拓営業はありません。
すでにお取引のある医療機関を訪問し、
IT機器の点検やサポートを行いながら
困りごとを解決していく仕事です。
未経験から長期的に育成する前提の募集です。
20代〜30歳前後のメンバーが中心に活躍しています。
ITや医療の知識がなくても問題ありません。
ただし、
・PCやネットワークの仕組みに興味がある
・分からないことをそのままにせず質問できる
・マニュアルを守って作業できる
こうした姿勢は必要になります。
研修やマニュアルをバッチリ用意しています！
経験ゼロから、一歩ずつ着実に
成長できる環境です。
当社で“手に職”、つけませんか？
資格取得支援制度も充実！
社内講師による資格取得研修を実施。
該当するIT資格取得した場合、
奨励金支給または受験費用を補助します！
ほかにも、魅力的なポイントがたくさん♪
◎年間休日127日／土日祝休み
プライベートの時間も充実！
◎メイン顧客は医療・官公庁など
「社会インフラ」を支える仕事！
◎U・Iターン歓迎
全国で勤務地の希望が出せます！
高松営業所以外での希望がある場合はご相談ください。
◎定着率90％以上
社員が長く働ける環境が整っています！
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＼医療機関のオフィスワークを支えています／
73年の歴史を誇る当社は
東証スタンダード上場企業。
そんな当社で、医療機関や
薬局に導入されているIT機器の
定期点検やメンテナンスを担当していただきます。
＜業務内容＞
◆定期点検・メンテナンス
病院や薬局を主に社用車で訪問し、
IT機器の状態を確認。
不具合や故障がないかをチェックします。
（1日2〜4件）
・PC
・プリンター
・電子カルテ
・レセプトコンピューター
・タブレット
・ネットワーク機器
など。
定期点検の手順は決まっており、
マニュアルも完備。
故障や障害があった際は対応しますが、
わからない点があれば
先輩やメーカー担当者にすぐ相談できます。
◆新規導入の際の設置・セットアップ
◆作業後の報告書作成
訪問先は事前に決まっているため、
スケジュールに余裕をもって動けます。
将来的には、ネットワーク設計などにも
チャレンジすることができます。
未経験スタートでも、
着実に成長できる環境ですよ。
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＜入社後の流れ＞
▼社内研修
機器の基礎知識やマナーを座学で習得します。
▼OJT
先輩に同行して現場での進め方を学びます。
▼単独で訪問
独り立ち後も手厚いフォローあり。
＜1日の流れ（例）＞
09:00
出社／当日の訪問先や必要機材の確認
10:00
病院や薬局を訪問し、
電子カルテなどの点検を実施
13:00
昼食後、午後の訪問先へ移動
15:30
帰社後、報告書を作成
17:50
退社（残業は月20時間以内です）
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「入社時はそれほどPCに詳しくなかった」
というメンバーも複数！
未経験者の気持ちがわかる先輩ばかりなので、
何でも相談してくださいね。
PCのメンテ対応もよく行う仕事ですので、
仕事で得た知識がプライベートで
役に立つこともよくありますよ♪
＼人物重視の採用／
ITや医療の知識・経験は入社時点では不要です。
未経験から長期的に育成する前提の募集のため、
「学ぶ姿勢」「理解しようとする姿勢」を重視しています。
営業職から転職した社員も多数活躍しています。
◆高卒以上
◆要普通免許（AT限定可）
【こんな方を想定しています】
・PCやIT機器に苦手意識がなく、仕組みに興味がある方
・分からないことをそのままにせず、質問・確認ができる方
・マニュアルや手順を守って、丁寧に作業できる方
・人の話をしっかり聞き、誠実な対応ができる方
【以下に当てはまる方は、業務に馴染みやすいです】
・学校や独学で、PCやネットワークの基礎に触れたことがある
・情報系・工学系などを学んだ経験がある
・IT機器や電子機器に触ることが好き／抵抗がない
※文系・理系は問いません
【尚歓迎】
・IT機器やPCに興味がある方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方
・安定した環境で、手に職をつけて長く働きたい方
全国各地に拠点がありますので、
将来的に「地元で働きたい」という方にも適した環境です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:50
（実働7時間50分＋休憩1時間）
◎残業は月に20時間ほどです。
完全週休2日制（土日）
祝日
フレックス休暇（5日間）
年末年始休暇（5日間）
有給休暇（取得奨励日あり）
産休・育休（取得実績あり）
慶弔休暇
特別休暇
設立記念休暇
◎年間休日：127日
「薊野駅」より徒歩10分 ※車通勤可
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【手当】
交通費全額支給
残業手当
出張手当
扶養手当
・配偶者：月1万円
・子：1人につき月1万円
役職手当
資格手当
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
※前年度実績：計3か月分
【年収例】
約380万円／未経験入社2年目
＝月給22万円＋賞与＋各種手当
約430万円／チーフ（10年目）
＝月給24万円＋賞与＋各種手当
約480万円／リーダー（15年目）
＝月給26万円＋賞与＋各種手当
【福利厚生】
・資格取得報奨金
→対象資格は100種類以上
「ITパスポート」の有資格者は200名以上
その他「基本情報技術者」「応用情報技術者」
「ネットワークスペシャリスト試験(NW)」を取得し
スキルアップしている先輩も多数
・オフィス内禁煙
・借上社宅制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・従業員持株会
・退職金制度
・車通勤可(規定有)
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追って担当者よりご連絡いたします。
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