ラグジュアリーライフスタイルブランド「Foo Tokyo」を展開する当社にて、新規B2B事業を牽引する法人営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
高級ホテルやスパ、リゾート施設などが抱える「ブランド価値の向上」や「顧客体験の質向上」といった課題を、自社プロダクト（高級パジャマ、ルームウェア、ブランケット等）を通じて解決するコンサルティング要素の強い営業です。
・ホテル、スパ向けの新規リード獲得（メール・CRM・紹介・展示会等）
・既存顧客への深耕営業および案件創出
・施設開業タイミングに合わせた商品提案
・提案資料、見積作成、納品スケジュール管理
・卸先の新規開拓、既存店舗の売上管理
・次期出店候補の選定、販売戦略の立案
※新規開拓8割、既存深耕2割のイメージです。単なる物売りではなく、「ブランドに合う取引先」を見極め、事業全体を見渡す視点が求められます。
【入社後のサポート体制】
まずは既存案件や顧客対応に同席し、商品知識や営業プロセスをキャッチアップしていただきます。初期は既存顧客も一部引き継ぐため、ゼロからのスタートではありません。代表や既存メンバーが提案や工場連携をしっかりとサポートします。
■アピールポイント
【事業づくりの中心メンバーとして活躍】
B2B事業の立ち上げフェーズのため、営業戦略の設計からKPI設計、営業手法の確立まで、裁量を持って推進できるエキサイティングな環境です。0→1、1→10のフェーズを経験したい方に最適です。
【少数精鋭でスピード感のある組織】
会社全体で15名規模の組織です。意思決定が早く、自身のアイデアや提案がダイレクトに事業へ反映されるやりがいを感じられます。
【圧倒的なブランド力と高い商品価値】
世界最高峰のクルーズトレインやプライベートジェットの機内着にも採用されるなど、品質の高さには絶対の自信があります。自信を持って提案できる商材です。
【パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方】
フレックスタイム制（コアタイムあり）やリモートワークを導入。年間休日120日以上、有給とは別に年1回の連続5日間リフレッシュ休暇（取得率100%）など、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
【必須要件】
・法人営業経験（2年以上）
【歓迎要件】
・業界を問わず、営業組織の立ち上げや企画推進の経験
・ファッション、ライフスタイル領域における法人営業経験
・OEM / ODMの営業経験
【こんな方にピッタリです】
・こだわり抜いたモノづくりを追求し、自社ブランドと共に成長したい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて自走できる方
・プロフェッショナルなチームで、事業成長のダイナミズムを体感したい方
総労働時間：1週あたり40時間
■勤務時間・曜日
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
・コアタイム／11:00〜16:00
・フレキシブルタイム／7:00〜11:00、16:00〜20:00
※月平均残業時間：20時間程度（オンオフのメリハリをつけて働けます）
【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日・祝日）
・リフレッシュ休暇（年1回、連続5日間取得可／取得率100%）
・年次有給休暇（入社半年後10日〜20日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
※土日出張が発生した場合は代休取得可能
九段下駅から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万5500円 〜 34万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3500円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・従業員販売制度あり
・ストックオプション制度（付与実績あり）
・服装、髪型自由（私服勤務OK）
心にゆとりを生む、独自の休暇制度
ブランドコンセプトである「なにもしない贅沢」を、まずは社員自らが体現できるよう環境を整えています。
完全週休2日に加え、有給休暇とは別に【年1回・連続5日間のリフレッシュ休暇】を設けており、メンバーの取得率は100%。
