日本管財が管理する美術館にて
設備管理業務をお任せします
・施設内の巡回点検および検針
・管球交換、小修繕
・不具合発生時の対応
・各種業者の立ち合い
・報告書の作成など
『設備管理』とは、何もトラブルが起きない
「当り前の日常」を守る仕事です。
そのため、仕様に基づいた点検等の
ルーティン作業から不具合発生時の対応等、
幅広い業務を担当いただきます。
建物を利用する方が
快適に過ごせる環境を保ちながら、
設備管理業務全般の総合的なスキルを身につけられます
＜必須＞
・PCスキル（ワード・エクセルの基本操作）
・高卒以上
＜あれば尚可＞
・設備管理の経験
・設備関係の資格
└建築物環境衛生管理技術者
└防災センター要員講習
└電気工事士、ボイラー技士
└電気主任技術者など
もちろん未経験の方も大歓迎
施設管理・ビル管理の仕事に挑戦したい方も
ぜひご応募ください
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、
設備保全、ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]10:00〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
［1］・［2］のシフトによるローテーション勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均5時間程度残業あり（別途支給）
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り（慶弔休暇等）
車・バイク通勤不可
都営三田線「御成門」駅から徒歩3分、JR線・銀座線「新橋」駅から徒歩15分
月給260,000円〜320,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり260,000円〜320,000円
【給与補足】
日給月給：260,000円～320,000円
※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
＊＊＊＊＊＊その他充実の手当制度＊＊＊＊＊＊
・通勤手当（上限5万円）別途支給
・職務手当、名義手当等別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与
（規程により上限7万円）
資格手当（例）
└建築物環境衛生管理技術者＋10,000円／月
└電気主任技術者＋20,000円～／月
└ボイラー技士＋3,000円～／月など
習得した専門知識が給与に反映される仕組みです
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
御成門駅から徒歩3分の美術館にて
設備管理員を募集中。
就労先は、
「東京美術倶楽部ビルディング」です
施設内には展示ホール・茶室・会議室等
様々な設備がございます。
・同業界（ビルメンテナンス）で実務経験がある
・資格や経験を活かしてステップアップしたい
・これまでより大きな現場で、スキルアップを目指したい
そんな方々におススメのポジションです
美術館の利用者の方々が快適に過ごせる
環境作りに一緒に取り組みませんか？
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
