スマートキッズソリス東大島の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/17】
スマートキッズソリス東大島で、私たちと一緒に子どもたちの幸せと保護者の安心をつくっていきませんか？
スマートキッズは2012年に放課後等デイサービスをスタートし、現在では東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・愛知にて54教室を運営しています。その中で培ってきたノウハウを生かして教室運営を行っているため、安心して働くことができます。
2017年11月からはZ会にグループインし、より強固な基盤の上での運営が可能となりました。
例えば国保請求業務は、保護者から実績記録表をとるまでは教室が担当、以降の上限金額管理や請求手続きなどは本社専門スタッフが担当しています。
そのため、児童発達支援管理責任者の方は、子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に集中することができます。
また、各エリアには担当マネージャーがおりますので、一人で抱え込まずに相談できる環境があるのも魅力です。
スマートキッズの一員として、誇りをもってサービスを提供していただきたいと考えています。研修テキストは、これまでスマートキッズが培ってきたノウハウが盛り込まれたオリジナル。そのため、日々新しく更新され、常に変化しています。
一度学んだことも、復習として学び直せる点も魅力です。あなたのキャリアプランに合わせて、私たちと一緒に成長していきましょう。
一部の研修を外部の児童発達支援管理責任者向けに提供した際は、「こんなためになる研修は初めて受けた」といった感想を頂きました。
よりよい療育を提供するために、療育アドバイザーとして作業療法士鴨下先生に事例に基づいた指導（SV）をいただいています。教室では、実際にお子さまにプログラムを提供し、支援を行っていただいた結果を月に1回の支援ミーティングで専門家に共有し、フィードバックを得てより効果的な支援を進めるためのアセスメントを行っています。
教室で支援に困ったことがあった際は、スマートキッズの心理士や作業療法士に相談をすることができ、お子さまと保護者のみなさまのニーズに最適なサポートを提供できるよう心掛けています。
「教育の力により一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します」
私たちとともに子どもたちの幸せと保護者の安心をつくっていきましょう。
児童発達支援管理責任者
＜具体的な仕事内容＞
■個別支援計画の策定
└過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。
■計画にもとづいた療育提供
└子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。
■障がい児への直接支援
■スタッフマネジメント
■保護者対応
■事務局との連携業務、その他事務業務
など
他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。
わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務
就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 346,500円 〜 416,500円
月給346,500円～416,500円（固定残業代10時間相当を含む）
・給与の内訳
基本給：326,500円～
固定残業代（10時間分）：20,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
※残業が10時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
・交通費支給（規定有り）
・役職手当
・残業手当（100%支給）
その他として、
・賞与：年1回
・昇給：年1回（考課による）
※試用期間3か月（試用期間中は月給322,250円）
※給与は経験などを考慮して決定します。
※児童発達支援管理責任者業務と管理者業務を兼務いただく場合は、月給355,500円～となります。
居住支援特別手当について
東京都内の教室に勤務の場合、入社5年目まで月額20,000円支給。
5年目以降は月額10,000円支給。
上記に加え、2024年度は一時金の支給実績あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #副業OK
■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断
慶弔金制度
外部研修制度
インフルエンザ予防接種（全額補助）
ストレスチェック制度
福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ※正社員のみ
└各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。
制服貸与
パソコン・貸与
#研修制度あり
入社後、まずは初任者研修を受講していただきます。
心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、
当社で働く意味についてもお伝えしています。
その後も新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。
また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、
理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、
研修の質の向上にも注力しています。
【初任者向け研修の一例】
■初任者研修
■安全管理研修
■虐待防止研修
【中級者向け研修の一例】
■障がい児との関わり指針
■認知発達と構造化・感覚と運動
■障がい児とキャリア発達
■保護者支援と傾聴スキル
■コミュニケーション(幼児編)
■個別支援計画作成方法 など
#残業月20時間以内
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
休憩60分
残業 月平均10時間以下
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
■週休2日制／毎週日曜＋他1日（月曜～土曜の間で固定休み）
年間休日休暇併せて120日
5月GW休暇（暦通り）
年末年始休暇（年末3日、年始3日）
季節ごとの特別有給休暇(年に9日)
上記以外の休暇制度
有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇
リラックス休暇
介護休暇制度
産前産後休暇・育児休暇
【現在までに80名が育休取得（内、男性15名）、育休復帰率80％】
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問
■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方
・障害児福祉施設
・障害者福祉施設
・小学校、中学校、高校
・保育園、幼稚園、こども園
・学童、児童館
■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
（1）ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
（2）選考の結果に関わらず2～3営業日でご連絡を差し上げます。
（3）面接（2回） 待遇面も経験や希望を十分考慮します。
WEB面接もしくは対面面接にて対応致します。
※適性検査の実施あり
※選考の中で教室見学いただくことが可能です
（4）内定
（5）入職手続きを進めてください。
面接から内定までは早くて5日、遅くとも3週間ほどを予定しております。
【お気軽にご相談ください】
在職中の方もいらっしゃると思います。
面接日・入社日はできる限りあなたの都合を考慮いたします。
遠慮なくご相談下さい。
※面接は平日19時以降、もしくは土曜も可能です。
スマートキッズソリス東大島
公認心理師/臨床心理士（正職員） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
東京都江東区大島9-4-1 東大島ファミールハイツ1号館1階116号室
都営新宿線 東大島駅 徒歩3分
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
9：00～18：00
児童発達支援教室（未就学児対象） ：木曜日・日曜日，放課後等デイサービス（小学生～18歳までを対象）：月曜日・日曜日
1日10人
未就学児～高校生を対象とした教室です
児童発達支援管理責任者：1人
常勤児童指導員：3人
非常勤児童指導員：1～2人
