イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイ
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医療法人 恒仁会 近江温泉病院
https://www.oumi-hp.or.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
施設・設備の保守管理、敷地の保守管理、公用車の運転
その他施設・設備に関連する営繕業務全般
（業務の変更範囲：変更なし）
＊ボイラー技士、電気工事士などの資格・経験をお持ちの方は採用
面・賃金面で優遇します。
＊中型（限定解除）・大型車免許をお持ちの方歓迎
（送迎マイクロバスを運転していただきます。）
＊当院の休診日（土日祝）も交替で勤務があります。
（月１～２回程度、振替休日あり）
＊月２回程度、宿直業務あり（手当あり）１７：１５～翌９：００
就業場所
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町９６６
最寄り駅
ＪＲ能登川駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ能登川駅→近江バス（市ヶ原行）→読合堂バス停から徒歩６分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労基法第６１条（深夜業の禁止）／長期勤続によるキャリア形成
174,500円〜232,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
161,200円〜219,500円
宿直手当…１０，０００円／回
家族手当
・配偶者…１０，５００円
・その他…３，５００円／人
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,100円〜2,100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時15分
就業時間２
17時15分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は宿直業務の時間帯です。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（原則は病院と同じ土日祝が公休日ですが、月に３回程度
交替で土日祝勤務があり、その分の振替休日があります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
病床数３４５床（医療療養病棟１２０床、回復期リハビリ病棟４９
床、認知症治療病棟５６床、介護医療院１２０療養床）。居宅介護
支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
会社の特長
「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町９６６
（ＪＲ能登川駅→近江バス（市ヶ原行）→読合堂バス停徒歩６分）
最寄り駅
ＪＲ能登川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
運転免許証の原本
課係名、役職名
総務人事課 部長
担当者（カタカナ）
ウエノ マサシ
担当者
上野 将志
ＦＡＸ
0749-46-0265
Ｅメール
未経験の方でも一から指導しますので、安心して働いていただけま
す。
＜学歴別基本給について＞ ※経験加算あり
大卒 …１６９，６００円～２１９，５００円
短大・専門卒…１６５，４００円～２１５，１００円
高卒以下 …１６１，２００円～２０９，６００円
＜特別有休休暇について＞
毎年４月１日に、法定の年次有給休暇とは別に、３日の特別有給休
暇を付与します
＜福利厚生について＞
職員互助会制度あり（診療費還付・各種慶弔金支給など）
ベネフィットステーション導入（飲食・娯楽・旅行など提携先のお
店や施設で様々な割引サービスが受けられます。さらにＮｅｔｆｌ
ｉｘが無料で利用できます）
和歌山県の白浜にある保養所が無料で利用できます
資格取得支援あり
＊「断続的な宿直又は日直勤務」許可済み
＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
近江温泉病院
あり
職務給制度の内容
職群ごとの職務等級制度を導入
□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金（結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他）
□職員食堂…昼・夜ともに１食２９０円
□総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』導入（Ｎｅ
ｔｆｌｉｘ見放題、飲食・映画・フィットネスジム・遊園地・ホテ
ルなど様々なシーンで割引が使えます）
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所（真愛保育園）…保育士７名在籍（全て有資格者）、
保育年齢：８ヶ月～小学３年生、保育料：３歳児未満８００円／回
、３歳児以上７００円／回
□自動車通勤可…職員駐車場完備（無料）、通勤手当支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
□４／１の新入職者に対し、入職時研修を実施（中途
入職者を除く。部署によって最長２週間）
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮（業務軽減・深夜業の免除等）
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率１００％
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり
公正採用選考人権啓発担当者：有
再雇用の場合、１年更新
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
