・加入保険等は雇用条件によります。
・有給休暇は労働基準法に準じます。
・必要な合理的配慮についてお申し出ください。
・応募書類に障害種別・等級・配慮事項等をご記入ください。
・面接時に障害者手帳を持参してください。
【就業場所の環境等】
・３階建ての１階で仕事を行いますが、職場内に段差があります。
・出入り口（玄関）に３０ｃｍの段差あり、手すり・スロープなし
・エレベーター：なし
・階段片側手すり：あり
・洋式トイレ：あり
・車椅子移動スペース：あり
・電話対応：あり（一人で留守番をすることがあります）
・接客対応：なし
・職場見学：可
・職場実習：応相談
