正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
オフィス家具を中心に、商品の紹介と要望に合わせて
家具やインテリアなどのプランニングを行います。
専門知識不要、家具インテリアに興味があり仕事にしたい方必見
自分の提案が形になるやりがい・達成感のある面白い仕事です
初めは納品や営業の同行やアフターフォローが中心
民間企業、官公庁、設計事務所を回る、ルート営業
営業車あり ★ パソコンによる見積書作成 ★
【変更の範囲：会社の定める業務】
就業場所
富山県富山市
就業場所に関する特記事項
鶴ヶ丘バス停から徒歩３分 営業部スタッフは１５名
（内 営業職５名、設計７名、営業事務３名です）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業職や業界の経験者優遇
必要なＰＣスキル
プランニング資料や見積もりが作成出来る事。
（エクセル、ワード、パワーポイントを使用します）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間終了後より各種手当の対象となります。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,500円〜313,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円〜292,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
営業手当は時間外勤務の有無にかかわらず１０時間分の固定残業代
を支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）
インテリアコーディネーター
インテリアプランナー
建築士（１級・２級）については
月額５０００～１００００円の資格手当があります。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜34,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
１年単位の変形労働時間制（年間休日１０５日）
１日の所定労働時間８時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝日を中心に年間１０５日＋有休促進の季節休暇６日あり。
年末年始、お盆、ＧＷは基本休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
家具・インテリア用品・生活関連商品の店舗販売、室内インテリア
、造作家具の営業販売・設計施工、ＥＣ事業（ネットショップ）、
トトン（資源循環型複合施設）、生活支援サービス（ベンリー）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
履歴書のみ必須
ホームページに納品事例を掲載しています。
現場は常に新しい発見や出会いがあります。
空間をプロデュースする楽しみを、ぜひ、感じて下さい。
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トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）
トライアル雇用の場合、書類選考はなし、面接選考のみ。
オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です）
ＵＩＪターン希望の方はＷＥＢ面接も可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事前見学、会社説明を希望される方は人事課へご連絡ください。
仕事内容や会社の紹介後に、改めて面接の日時を決めます。
未経験でも大歓迎。 先ずはお気軽にお問い合わせください。
応募の際は、写真を添付した履歴書をご提出ください。
（職務経歴書もあれば尚良し）
あり
職務給制度の内容
仕事の内容・難易度・責任を評価し等級給と号俸に反映します。
また年齢給により３５歳まで毎年昇給します。
能力と経験の両方を評価する仕組みです。
米三親睦会、旅行会あり
宇奈月温泉保養施設あり、富山水墨美術館法人会員
社員割引制度あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
仕事に必要な知識習得の研修会を随時企画します
店舗：接客マナーや商品説明会、役職研修
営業：現場管理業務の研修
他、業務に必要な資格取得補助、社外講習受講を
支援しています
従業員が働き甲斐、やりがいを感じて仕事ができるように、
男女の相談員を配置し、窓口を開設しています。
米三本部は富山市中央通りから富山市新庄銀座に移転
してます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
