【必須資格・経験】
下記いずれかの経験がある方
・ヘッドハンティング会社での経験
・人材紹介会社でのRA経験
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人事リーダー候補（面接1回！）【福岡】プライム上場を目指す重要フェーズ
【仕事内容】
不動産・建築・ガス業界という領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。
入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。
【業務内容】
■採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
■採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
■ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
■エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
■クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。
業界経験よりも、「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します！
＜将来的なキャリアアップ＞
採用戦略、採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡本社への配属です。詳細は選考内にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：480～700 万円 月給制 基本給：257000円～365500円残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：61000円～86500円 超過分は全額支給 変動手当：住宅手当 上限25,000円※同社規定による役職手当 10,000円～50,000円資格手当 10,000円～50,000円出張手当 深夜勤務手当 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり26000円) 賞与：あり 年2回（4ヶ月分/年） 昇給：あり 昇給2回
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度、オフィスカジュアル
【勤務地】
福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1
沿線名：JR「博多」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,日曜日,土曜日,祝日
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【選考プロセス】
面接1回（適性検査、SPI試験有）
【事業内容・会社の特長】
不動産投資家（オーナー）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナーが所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供している不動産会社です。
福岡に本社を置き、設立10年で上場を果たすことができました。
2024年には、157棟のマンションが建設を完了しています。現在でも14棟のマンションが建設中です。
また売り上げも増収増益しています。
【具体的には】
■LIBTHブランド
同社グループは、資産形成・運用をお考えのオーナー様に対し、賃貸マンションの取得までをトータルでサポートする資産形成コンサルティングサービスを行っています。主に福岡市内、熊本市内を中心に用地仕入、企画、設計を行い、自社賃貸マンションブランド「LIBTH」として開発を行います。
■売買コンサルティングサービス
基本的には物件の長期保有を推奨していますが、オーナーが保有している物件の運営状況や不動産市況に応じて、保有不動産の売却アドバイスも行います。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。現在はスタンダード上場ですが、さらなる高みを目指すフェーズです。更なる成長を目指していただける方からの応募をお待ちしております。
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