✅Keunggulan Utama
・Banyak staf tenaga kerja asing yang aktif bekerja
（Indonesia, Nepal, Myanmar, dll.）
・Tersedia sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi
・Sistem pendampingan dan dukungan yang lengkap ◎
////////////////////////
Melakukan kunjungan perawatan lansia di Panti Jompo Dazaifu (Panti Lansia Swasta Berbayar ) yang dioperasikan oleh Perusahaan.
Melakukan kerja sama dengan staf perawat medis dalam memberikan perawatan bagi pengguna fasilitas lanjut usia yang sangat bergantung pada perawatan medis dan tingkat ketergantungan berat/total.
Perawatan fisik
- Membantu menyiapkan makanan/menyuapi, atau memberikan makanan,perawatan mulut
- Perawatan mandi/persiapan untuk mandi, mencuci rambut dan tubuh.
- Lain-lain: bantuan setelah buang air, mengganti pakaian, mengubah posisi, dll.
- Bantuan mobilitas pemindahan dari dan ke kamar, transportasi ke dan dari layanan harian, dll.
Bantuan dalam kehidupan sehari-hari
- Pemeliharaan lingkungan di kamar residen (mengganti seprai, membersihkan, mendistribusikan cucian).
Bantuan lainnya
- Membersihkan ruang makan, membuang sampah, membersihkan toilet bersama, mendisinfeksi berbagai bagian fasilitas
- Mengomunikasikan tugas-tugas terkait perawatan, memeriksa buku harian dan jadwal
- Mencatat melalui PC dan telepon seluler (menggunakan aplikasi Kanamixma Care).
Pengguna Fasilitas
Sebagian besar penghuni lanjut usia dengan tingkat ketergantungan berat level 4~5, dengan penyakit kronis atau penyakit stadium akhir.
(misalnya pasien bedrest atau berbaring total, berada di stadium akhir kanker, pasien dengan gangguan neurologis, pasien dengan stroke atau kelumpuhan, pasien dengan gagal jantung, gagal ginjal, pasien yang menjalani perawatan dialisis, dll.).
Kunjungan fasilitas tersedia!
Di perusahaan kami, banyak staf tenaga kerja asing yang aktif bekerja!
Silakan jangan ragu untuk menghubungi kami.
【雇用形態】
契約社員
求人案件-25-0064
【Kualifikasi Wajib】
1．Memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun di fasilitas perawatan lansia di Jepang
2．Lulus ujian Specified Skilled Worker (SSW) No.1 bidang perawatan (kaigo)
3．Kemampuan bahasa Jepang: JLPT N4 atau lebih tinggi (atau skor JFT minimal 200)
【Kualifikasi yang Diutamakan】
1．Memiliki status visa Specified Skilled Worker (SSW) No.1 bidang perawatan
2．Berencana mengubah status visa dari Technical Intern Training menjadi Specified Skilled Worker
3．Memiliki pengalaman program EPA di bidang perawatan
4．Memiliki kualifikasi pelatihan awal (shoninsha kenshu) atau lebih tinggi
(Jika belum memiliki, wajib diperoleh setelah bergabung)
5．Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang menggunakan kalimat
※ Mahasiswa internasional juga dipersilakan untuk berkonsultasi jika memiliki pengalaman di bidang perawatan.
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
Pola kerja: sistem jam kerja bervariasi (total jam kerja: 171 jam per bulan)
Shift kerja: sistem shift 4 shift (istirahat 60 menit di setiap zona waktu)
Shift siang / 8:30-17:30
Shift pagi / 7:00-16:00
Shift malam / 11:00-20:00
Shift malam / 16:00-9:00
契約更新期間：Periode pembaruan kontrak
1 tahun sejak tanggal mulai bekerja (masa kontrak maksimal hingga 4 tahun)
108 hari libur per tahun (sesuai dengan kalender kantor)
2 hari libur per minggu secara bergiliran (request libur 3 hari per bulan *)
Cuti berbayar (10 hari diberikan setelah 6 bulan bekerja)
Cuti duka cita dan cuti berbelasungkawa
Cuti melahirkan sebelum dan sesudah melahirkan ◎Diterima
Cuti mengasuh anak ◎Diterima
Cuti menyusui/cuti melahirkan
JR鹿児島本線「水城駅」徒歩16分
基本給：月給 25万8000円 〜 31万2500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
Gaji bulanan: ¥258.000 – ¥312.500
※ Tunjangan tambahan: tunjangan lembur / tunjangan transportasi (berlaku untuk semua kualifikasi)
Pelatihan awal [Perkiraan gaji bulanan]: ¥295,500 [Perkiraan pendapatan tahunan teoritis]: ¥3,546,000
Perincian
Gaji pokok: JPY 160,000
Tunjangan perawatan: JPY 60,000
Tunjangan perawatan II: JPY 23,000
Tunjangan tempat tinggal: JPY 15,000
Perkiraan tunjangan shift malam bulanan: JPY 37,500 (JPY 7,500 per shift).※5 shift kerja malam
Pelatihan praktis [Perkiraan gaji bulanan]: ¥312,500 [Perkiraan gaji tahunan teoritis]: ¥3,750,000
Perincian
Gaji pokok: JPY 160,000
Tunjangan kualifikasi: JPY 5,000
Tunjangan peningkatan: JPY 60,000
Tunjangan peningkatan II: JPY 35,000
Tunjangan perumahan: JPY 15,000
Perkiraan tunjangan shift malam bulanan: JPY 37,500 (JPY 7,500 per shift)※5 shift kerja malam
*Jumlah shift malam akan ditentukan berdasarkan shift per shift, tergantung pada kemahiran individu dalam pekerjaan dan situasi pasien.
Diperkirakan sekitar 3-5 kali.
Dari tanggal bergabung, berlaku selama 1 tahun
■ Batas maksimal perpanjangan kontrak
- Batas total masa kontrak adalah 4 tahun
【福利厚生】
【Asuransi Sosial】
Asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja
【Tunjangan & Fasilitas】
《Tersedia dukungan terkait tempat tinggal》
・Biaya pindahan ditanggung oleh perusahaan (Maksimal 100.000 Yen)
・Dukungan terkait perumahan
⇒ Membantu dalam mencari tempat tinggal serta pengurusan utilitas (listrik, air, dll.)
【Tersedia sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi (pelatihan awal & pelatihan praktis) ◎（sesuai ketentuan）】
・Di perusahaan kami, Anda dapat memperoleh kualifikasi sambil bekerja ◎
・Biaya pelatihan akan didukung oleh perusahaan
・Selama masa mengikuti pelatihan awal, tersedia hingga 6 hari cuti pelatihan (berbayar)
→ Dengan bekerja selama 2 tahun setelah memperoleh kualifikasi, biaya yang ditanggung pribadi menjadi 0 yen (gratis secara efektif)
Kami mendukung keseimbangan antara belajar dan bekerja ◎
【Fasilitas Lainnya】
・ Dapat menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja ◎ Tersedia tempat parkir gratis
・ Tunjangan transportasi (sesuai ketentuan)
∟ Untuk JR, bus, monorel, dll. hingga maksimal ¥20.000/bulan
∟ Untuk kendaraan pribadi, diberikan sesuai jarak tempuh (sesuai ketentuan)
・ Penyediaan seragam
・ Sistem dukungan perolehan kualifikasi
（Pelatihan pekerja perawatan pemula / pelatihan pekerja perawatan praktis / sesuai ketentuan）
・ Pemeriksaan kesehatan rutin
・ Sistem pengangkatan menjadi karyawan tetap
・ Sistem pensiun (batas usia 65 tahun)
・ Sistem rekrut ulang setelah pensiun
・ Sistem rekomendasi karyawan（insentif diberikan kepada pemberi rekomendasi / sesuai ketentuan）
・ Taman kanak-kanak/penitipan anak yang dikelola perusahaan（memiliki rekam kerja sama）
【Lokasi kerja】
〒818-0135 4-10-1 Mukaisano, Kota Dazaifu, Prefektur Fukuoka
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※ Wawancara dilakukan untuk semua pelamar（tidak ada seleksi berkas）
【Alur Seleksi】
▼ Melamar
▼ Wawancara via telepon（sekitar 15 menit）
▼ Wawancara WEB（1 kali）
▼ Pemberitahuan hasil（perkiraan dalam 3–5 hari kerja）
【Dokumen yang Harus Diserahkan】
Mohon untuk mengirimkan dokumen berikut paling lambat sehari sebelum wawancara：
・Daftar riwayat hidup dengan foto
・Salinan kartu izin tinggal（Zairyu Card）
・Salinan paspor
・Bukti pengalaman kerja perawatan lansia di Jepang selama 1 tahun
（seperti salinan kontrak kerja atau surat keterangan kerja）
【Catatan Tambahan】
・Wawancara via telepon akan dijadwalkan pada hari kerja pukul 09:00–18:00
※ Jika sulit, dapat dikonsultasikan hingga pukul 19:00
・Dokumen lamaran tidak dapat dikembalikan
・Lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu apabila posisi telah terisi
※ Perusahaan kami per 1 April 2026 telah mengubah nama dari “PT IWASAKI” menjadi “PT Nursing Home”
