ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
【反響営業中心】
保険だけでは終わらない。
相続・不動産まで提案できるFP募集⭐
＼最大3名同時入社！／
同期と一緒にスタートできる環境です！
「保険しか提案できない」
「お客様の悩みをもっと幅広く解決したい」
そんな想いをお持ちの方を募集しています。
グピカライフパートナー株式会社は
「相続」に特化した保険代理店です。
グループ会社には不動産会社・相続事業会社があり、保険・不動産・相続をワンストップサポートしています。
保険だけでは解決できない課題にも対応できるため、本当にお客様のためになる提案ができる環境です。
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【仕事内容】
個人のお客様を中心に、生命保険を活用した相続対策やライフプランニングをご提案していただきます。
＜具体的には＞
・生命保険の新規提案、見直し相談
・相続シミュレーション
・ライフプランシミュレーション
・相続対策のご提案
・グループ会社との連携による不動産相談対応
相続案件については、相続診断士資格を持つ代表が同行しながらサポートします。
保険業界経験がない方でも、営業経験があれば十分活躍できます。
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【集客について】
当社では飛び込み営業は行いません。
お客様との出会いは
・自社FP相談サイト
・相続相談窓口
・行政配布冊子への広告掲載
・グループ会社からの紹介
・交流会やセミナー
などが中心です。
営業方法は自由！
ご自身の強みを生かしたスタイルで活動していただけます。
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既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
◎何らかの営業経験をお持ちの方
（学歴・業界不問）
※保険営業は未経験で構いません！※
【歓迎条件】
・FP資格
・宅地建物取引士
・相続診断士
・普通自動車免許
増員
事業拡大のための増員予定
最大3名程度採用予定！
同期がいるので安心です♪
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
Ｇｐｉｃａライフパートナー株式会社
東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル 3階（最寄駅：中野駅）
◇ テレワークOK
次のアポまでの時間が短く、帰社が難しい場合は外出先でテレワーク可能です！
JR中央・総武線、地下鉄東西線 中野駅
北口から徒歩約5分！
駅からは屋根付きの
アーケード商店街を通って
通勤できるので雨の日なども
通いやすいところにあります♪
残業なし / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 16時前までの仕事
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
フレキシブルタイムあり（7:00～22:00）
月給 280,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 37,500円 ～ 46,800円／月
みなし残業時間 20時間／月
グピカは保険・不動産・相続を扱っており、
お客様の家計や資産のお悩みを
丸ごとサポートできるのが大きな特徴。
単に保険のご案内をするだけでなく、
ライフプランニングをする中で
マイホームの話題やお引越しの話題が出たら
不動産のご案内もそのまま社内で対応可能！
最後までお客様対応をしっかりしたい方は
不動産のご案内方法を学んで、
ご対応いただくことも可能です♪
その場合は保険契約のインセンティブのほかに
⭐不動産への紹介インセンティブも付与⭐
対応できる幅が広がれば
インセンティブ率もUPします！
（不動産案件を紹介の場合、案件により
売り上げの20％～30％がインセンティブに！）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,000,000円 / 入社3年目・一般社員・入社3年目
7,000,000円 / 入社5年目・リーダー・入社5年目
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
⭐フレックス制
月間の勤務時間分しっかり勤務していれば
アポがない日等は自由にお休みをとれます！
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇有給休暇
◇（育児中の方）看護休暇を入社時に付与！
◇リフレッシュ休暇 5日／年
★有休が取得しやすい！★
営業職には珍しく、
有給休暇がとても
取得しやすい環境です！
希望はほぼ100％通ります！
みんな気兼ねなく利用しています♪
リフレッシュ休暇とは…？
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好きなタイミングで
取得できる休暇制度！
「大きな案件が終わったからご褒美旅行！」
「推し活の予定に合わせて…！」など
どのスタッフも自由に利用しています♪
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / テレワーク・在宅OK / 服装自由
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年一回
・賞与年2回（5月・11月）
※業績に応じて支給☆前年度実績アリ☆
・ノルマは無し！
目標達成インセンティブ＋
グループ会社への紹介インセンティブあり！
・交通費規定支給（上限20,000円まで）
◇STEP1
■書類選考
応募完了後、担当者から書類送付先のご案内がありましたら、写真付き履歴書・職務経歴書をご提出ください。
◇STEP2
■一次面接
人事担当者・現場担当者（または代表）による面接を実施します。
書類選考通過後、日程調整のメールをお送りいたしますのでご希望日をお知らせください。
◇STEP3
■二次面接
主に代表と担当業務や条件の擦り合わせなど具体的なお話をしていただきます。
◇STEP4
■内定
ご入社日は相談の上決定いたします。
内定まで最短2週間程度を想定しております。
