ラビングアース ゴウドウガイシャ
Ｌｏｖｉｎｇ ＥＡＲＴＨ 合同会社
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
https://terasu-village.com
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
支援スタッフ（児童発達・放デイ）／２０２６年４月オープン
仕事内容
◆「ＴＥＲＡＳＵ」において以下の業務を担当して頂きます。
・発達に特性のある未就学児・小学生を対象とした療育・生活
支援のお仕事です。
・個別、集団療育、運動遊びや外遊び、創作活動、学校・自宅
への送迎（普通自動車ＡＴ）、支援記録の作成、保護者との
情報共有などを行います。 【変更範囲：変更なし】
＊ＴＥＲＡＳＵでは、一人ひとりの「できた」を大切にし、
子どもの可能性を伸ばす支援を行っています。
＊スタッフ同士で協力しながら支援を行うため、安心して働け
る環境です。
＊経験の有無を問わず、子どもが好きな方を歓迎します。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
＊契約スタッフ
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
・本年より開業のため実績なし。
就業場所
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
「ＴＥＲＡＳＵ」 ※２０２６年４月よりオープン
最寄り駅
紫波中央駅
就業場所に関する特記事項
・無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
・敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・児童福祉施設での勤務経験
※未経験者の方も応募を歓迎します。
176,400円〜184,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
176,400円〜184,800円
・賃金は、経験、資格等を考慮して決定します。
・賃金月額は、時給×８時間×２１日勤務モデルを表示
しております。
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
・実働８時間（休憩１時間）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・その他は、希望を考慮したシフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
★発達に特性のある子どもを対象に運動や遊びを取り入れた、児童
発達支援と放課後等デイサービスを実施
会社の特長
★運動や自然を取り入れた支援を行い、複数名の職員が連携して
子どもの成長を支援する体制です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
最寄り駅
紫波中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
採用担当【指定連絡先あり。コメント参照】
担当者（カタカナ）
タシロ
担当者
田代【求人営業のお電話等は、固くお断り致します。】
Ｅメール
■私たちＴＥＲＡＳＵは、「子どもたち一人ひとりの可能性を照ら
す」を大切にしている、児童発達支援・放課後等デイサービス
です。
■子どもが好きな方、誰かの成長を支える仕事がしたい方を歓迎
します。
■経験者はもちろん、ブランクのある方もスタッフが丁寧にサポー
トをしますので安心してご応募ください。
■運動遊びや外遊びを取り入れながら、子どもたちの「できた！」
を一緒に増やしていくお仕事です。
■スタッフ同士が相談しやすく、意見を出し合いながら支援を行え
る職場づくりを大切にしています。
・見学も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ
下さい。
・応募をご希望の方は、最寄りのハローワークへお出向きになり
お手続きのうえご応募下さい。（オンライン自主応募を除く）
・書類選考後、おってご連絡致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■私たちＴＥＲＡＳＵは、「子どもたち一人ひとりの可能性を照ら
す。」を大切にしている児童発達支援・放課後等デイサービス
です。
■子どもが好きな方、誰かの成長を支える仕事がしたい方を歓迎
します。
■経験者はもちろん、ブランクのある方もスタッフが丁寧にサポー
トをしますので安心してご応募ください。
■運動遊びや外遊びを取り入れながら、子どもたちの「できた！」
を一緒に増やしていくお仕事です。
■スタッフ同士が相談しやすく、意見を出し合いながら支援を行え
る職場づくりを大切にしています。
■見学も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ
下さい。
あり
復職制度の内容
育児や介護等で退職した場合でも、状況に応じて復職の相談が可能
です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
