仕事内容
「日本の魅力を伝える"人"を見つけ、育てる仕事です。」
私たちが発信しているのは、日本各地に息づく伝統文化や職人の技術、地域ならではの魅力。
その価値を国内外へ届けるためには、同じ想いを持つ仲間の存在が欠かせません。
あなたには、企業と求職者をつなぐ採用・人事業務を中心に、採用広報やブランド発信にも携わっていただきます。
人事経験は問いません。
今までの販売業務で培った「相手の魅力を引き出す力」や「信頼関係を築く力」は、この仕事で大きな武器になります。
【具体的なお仕事】
■ 採用活動
・求人広告の企画・作成
・応募者対応（電話・メール・LINE）
・面接日程の調整
・面接サポート
・採用データの管理・分析
■ 採用ブランディング
・SNSを活用した採用広報
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・社員インタビューや企業文化の発信
・写真・動画など採用コンテンツの企画
■ 入社後フォロー
・新入社員のオンボーディング
・研修サポート
・定期面談やキャリアフォロー
・働きやすい職場づくりの企画
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この仕事は、単に「人を採用する仕事」ではありません。
日本文化や地域の魅力を未来へつないでいく仲間と出会い、その人が活躍できる環境をつくる仕事です。
販売や接客で培った
・相手の想いを汲み取る力
・信頼関係を築くコミュニケーション力
・一人ひとりに寄り添う接客力
・チームで目標を達成する協調性
これらの経験は、人事というフィールドでも大きく活かすことができます。
「人が好き。」
「日本の魅力をもっと多くの人へ届けたい。」
「誰かの人生の転機を支える仕事がしたい。」
そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。
求める人物像
私たちが重視しているのは、人事経験ではありません。
人と向き合うことを楽しめる姿勢や、相手の立場に立って考えられることを大切にしています。
こんな方を歓迎します。
・販売・接客・サービス業の経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方
・人と話すことや、相談に乗ることが好きな方
・相手の魅力や長所を見つけるのが得意な方
・チームで協力しながら目標達成を目指せる方
・相手に合わせたコミュニケーションを心掛けられる方
・誰かの成長や成功を支えることにやりがいを感じる方
・主体的に考え、自ら行動できる方
・変化を前向きに楽しみ、新しいことにも積極的に挑戦できる方
販売職で培った「相手のニーズをくみ取る力」「信頼関係を築く力」は、採用人事でも大きな武器になります。
「人の人生を後押しする仕事がしたい。」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩1時間）
博多駅
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
スキル・能力により決定
■ 入社1年（24歳／リーダー）
月収35万円
（月給30万円＋役職手当＋インセンティブ）
■ 入社3年（27歳／マネージャー）
月収48万円
（月給40万円＋役職手当＋インセンティブ）
わからないことはみんなで助け合う社風ですのでわからないことはなんでも聞いてください！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
WEBより応募→カジュアル面談→採用
