社内教育や検定運営に課題を抱える大手企業・団体に対し、自社プロダクトを活用した課題解決ののご提案を行います。
主に、インバウンド主体の新規開拓営業を担当します。
・新規顧客の問い合わせ対応（2-3件／日）
・セミナー、ウェビナー参加企業へソリューション提案
・導入企業へのアフターフォロー
※反響メインのため、テレアポや飛び込み営業はありません
顧客は社内教育に課題を持つ大手企業の人事開発部門が多く、
・紙ベースで行ってきた社内試験（昇進・昇給試験など）をデジタル化するにはどうしたらいいか？
・世の中のニーズに伴い商品が急速に変化する中で、社員が商品知識を理解するスピードをあげるにはどうしたらいいか？
・効率よく社員教育をする方法はないか？
などの、お問い合わせをいただいた顧客の課題をヒアリングし、最適な自社プロダクト提案～クロージングまでを行います。
導入決定後は支援担当とともに課題解決に向けて伴走するため、より深く顧客と向き合うことが可能です。
・企業向けeラーニングプラットフォーム 「SAKU-SAKU Testing」
・AI監視搭載の受講不正検知システム 「サクテスAIMONITOR」
・CBT試験 / IBT試験 プラットフォーム 「MASTER CBT PLUS」
・ AI監視搭載のオンラインテストのリモート監視サービス 「Remote Testing」
・ テストセンターCBTサービス 「J-Testing」
「課題解決型」の営業スキル：
単なるツールの販売ではなく、顧客の組織課題を解決する「ストーリー営業力」が身につきます。
キャリアの柔軟性：
少人数体制の組織のため、裁量が大きく幅広い経験を積むことができ、将来的にはセールスマネージャー、スペシャリストなどにステップアップ可能です。
顧客への深い貢献：
大手企業の人事開発部門や検定団体が中心のため、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。
サポート体制：
毎朝のMTG、上長との1on1を定期的に実施し、案件の共有・相談を定期的に行っています。必要に応じて上長が顧客との商談、MTGに入りバックアップします。
成長機会：
顧客は検定団体や大手企業が多く、ビジネスパーソンとしてスキルが高められる環境です。
業務効率化：
AIツールを積極的に導入しており、単なる業務削減だけでなく「より付加価値の高い仕事に集中できる環境」を整えています。
在宅勤務・リモートワークのハイブリッド勤務です
・出社頻度：週4日程度（東京都内オフィス）
・リモート勤務：業務習熟度や状況に応じて柔軟に対応可能です
・フレックスタイム制：一定等級以上の社員はフレックス勤務が可能です（コアタイムあり、試用期間中は対象外）
・健康への配慮：社員の健康を第一に考え、7～9月の猛暑日（34℃以上）には在宅勤務を推奨する制度を導入し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
私たちは全社員30名、開発・営業・CS・バックオフィスで構成されており、
うち営業チームは責任者を含めて7名体制で30～40代メンバーが活躍しています！
必須スキル
IT業界における以下の経験
・法人営業経験：3年以上
・ソリューション営業経験：1年以上
歓迎スキル
・SaaS業界での法人営業/カスタマーサクセスのご経験
・大手企業に向けた営業、エンタープライズセールスのご経験
・人材開発部門への提案営業のご経験
求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・自ら課題を発見し、解決できる方
・相手の立場に立って柔軟な対応ができる方
・計画的に業務を進められる方
正社員
法人営業（反響営業メイン）
試用期間：3か月間
年収 4,500,000円 〜
※記載額は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
＜賃金形態＞
年俸12分割
＜想定月収・内訳＞
想定月収：375,000円～
想定基本給：286,137円～
想定固定残業手当：88,863円～
※月40時間の時間外勤務手当。（超過分は別途支給）
＜賞与＞
会社業績により有：年1回（5～6月）
※業績・評価に応じて金額を決定
- 106-0032 東京都港区六本木7丁目-15-7 新六本木ビル SENQ六本木 704
【アクセス】
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅（4b出口） 徒歩1分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩9分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩11分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
9:30～18:30 休憩1時間
・完全週休2日制（土、日、祝日）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：会社カレンダーにより変動あり
・入社時特別休暇：5日
・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・その他休暇（慶弔休暇、ヘルスケア休暇）
※年間休日128日（2025年度実績）
・通勤交通費 （全額支給）
・フレックスタイム制度（一定等級以上が対象、試用期間中対象外）
・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・資格取得支援制度
・当社参画団体主催のセミナー参加可能
・退職金制度（在籍期間3年以上の方に拠出）
・継続雇用制度（定年：60歳）
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
・JJK全国年金基金加入
屋内全面禁煙
株式会社イー・コミュニケーションズ
〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル SENQ六本木704
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅（4b出口） 徒歩1分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩9分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩11分
2000年5月1日
代表取締役 佐藤 信也
1. 資格・検定試験各種ソリューションの提供
2. 資格・試験運営コンサルティング並びにシステム設計
3. eラーニングサービスの提供
4. 各種コンテンツ制作、提供、販売
5. インターネットによる販売代金の決済業務及び計算事務の受託業務
30名（2026年5月現在）
・通勤交通費全額支給
・フレックスタイム制度（一定等級以上が対象、試用期間中対象外）
・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・全国情報サービス産業企業年金基金加入
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・資格取得支援制度
・当社参画団体主催のセミナー参加可能
・退職金制度（在籍期間3年以上の方に拠出）
・継続雇用制度（定年：60歳）
