「良い商材も腕の良い職人もいるのに、集客が不安定で数字が読めない」
「飛び込み・追客に時間を奪われ、肝心の提案に集中できない」
「数字を出しても、評価の基準が曖昧」
——塗装・リフォーム・外構の営業を経験してきた、あなたへ。
塗装・リフォーム専門店『ミヤケン』の営業は、地域で25年積み上げた知名度をベースにした 100%反響営業 です。
チラシ・WEBから「ミヤケンさんにお願いしたい」とご連絡をくださったお客様への提案がメイン。
新規開拓・飛び込み・テレアポは一切ありません。
つまり、これまで磨いてきた診断力・提案力・クロージング力を、“案件を探す”のではなく “目の前の反響案件を決め切る” ことに集中投下できる環境です。
業界の勘所を理解しているあなたなら、立ち上がりが早く、入社初期から高い成約率を狙えます。
▼具体的な仕事
・お家の診断（タブレットで撮影しながらチェック）
・塗装・リフォームプランの企画・提案 ・カラーシミュレーターを使った色彩提案
・見積作成
・ご契約手続き
・工事の進捗確認
・お引き渡し
※商材知識や見積の勘所をすでにお持ちの経験者だからこそ、整った反響環境で前職の経験を“そのまま”武器にできます。
▼経験者がミヤケンを選ぶ、3つの理由
① 業界スキルが“そのまま”活きる、整った反響
新規開拓・飛び込み・追客に費やしていた時間がゼロに。25年連続増収の安定基盤と地域ブランドが最初の信頼を肩代わりするので、商談数あたりの生産性が段違いです。業界経験があるからこそ、立ち上がりが早い。
② 給与テーブルが全公開＝評価がフェア
「あと何をすれば、いくら上がるか」が数字で明確。前職にありがちな“曖昧な評価”や“上司の好み”で頭打ちになることはありません。
スタート給与も前職のご経験・実績を考慮して相談可能です。
③ 早期に管理・育成ポジションも狙える
プレイヤーとして成果を出した先に、後輩育成・店舗マネジメントへのキャリアパスがあります。
「数字は出せるのに評価されない」ジレンマから抜け出せます。
よくある質問
Q. 今も塗装・リフォームの営業をしていますが、ミヤケンに移るメリットは？
A. 最大の違いは「100%反響営業」と「給与テーブル全公開」です。新規開拓や追客に追われず提案に集中でき、評価も数字で明確。これまでの経験を、より整った環境で最大化できます。
Q. 前職の給与より下がりませんか？
A. スタート給与は前職のご経験・実績を考慮して相談可能です。加えて給与テーブルを公開しているので、入社後の伸びしろも事前に確認いただけます。
Q. ノルマや新規開拓はありますか？
A. 新規開拓・飛び込み・テレアポはありません。100%反響営業です。
Q. 業界経験はどの程度必要ですか？
A. 塗装・リフォームいずれかの営業経験があれば歓迎します。担当していた商材・領域は問いません。
【必須】
塗装・リフォームいずれかの営業経験
（法人/個人は問いません。外壁塗装・屋根・リフォーム・エクステリア等の提案営業経験を歓迎します）
こんな方を歓迎します：
・反響営業で成約率・提案の質をさらに追求したい方
・正当な評価で年収を上げたい方
・将来的にマネジメント・育成にも挑戦したい方
・家族や仲間、チームワークを大切にできる方
応募条件：
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・塗装・リフォーム・外構いずれかの営業経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：08:30〜18:00
✨残業少なめで私生活も大切にできます
・完全週休2日制（日・水）／年間休日115日
★建築業界では珍しい「日曜日休み」！
・GW・夏季・年末年始休暇／有給取得率も高め
・「子どもの行事」での休みは100%考慮します
JR埼京線南与野駅 下車→タクシーで10分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 30万円 〜 50万円
（固定残業代込み／30時間相当・超過分は別途全額支給）
スタート給与は前職のご経験を考慮して相談可能（代表が総合判断）
賞与 年2回／昇給あり／給与テーブル全公開
残業の有無に関わらず必ず30時間分の手当を支給
→ 効率よく決めて早く帰るほど得をする仕組みです。
年収560万円（27歳・入社4年）
年収450万円（24歳・入社2年）
【福利厚生】
✅家族孝行手当（昇進時食事代支給）
✅新築・出産祝い金制度
✅永年勤続表彰（金一封）
✅スキルアップ応援制度（講習費負担）
✅iPhone・iPad貸与
✨誕生日会など交流も充実！
＼家族のような絆を大切にする会社／
3ヶ月に1回の誕生日会や、
毎月の懇親会など、
人を喜ばせることが好きな
スタッフばかりの温かい環境です。
風通しの良さは抜群です！
応募の流れ
１．応募ボタンよりエントリー（まずは「話を聞いてみたい」だけでOK）
２．採用担当より面接日程をご連絡
３．面接（1〜2回・私服可）
４．内定・入社
採用担当 宇野木（うのき）携帯：070-1180-5294よりお電話いたします。
面接では「これからどうなりたいか」をぜひ聞かせてください。
