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「人」を何よりも大切に。
お客様もスタッフも、
「こんなことがしたい！」
という理想を叶えられる施術院です。
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＼院内の雰囲気は？／
スタッフ間でコミュニケーションを大切にしていて「あたたかさ」があふれる環境です。チームとして「誰から教わるのか、何を教わるのか」ということを一緒に共有しながら仕事を覚えられます。
＼どんなスタッフがいる？／
計5名の30代の先生が活躍中！男性が2名・女性3名という内訳で、真面目で優しい先生が多いです。特にお客様に対しては「どうすれば喜んでもらえるか・どうに応えていくか」を日々考えています。
仕事には実直ですが、営業時間外になれば雑談で盛り上がるような環境です。
＼どうキャリアが積める？≫／
たとえば、当院には勤続10年以上のスタッフが2名在籍していますが、彼らは入社から約5年で院長となり、管理者として活躍しています。
また、手技を学びたくて入社した女性スタッフも入社約3ヵ月でデビュー。今では担当のお客様を受け持つようになりました。
【どんな職場かのぞいてみてください◎】
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実際のスタッフや店舗の雰囲気など☆
「 「応募先へ進む」 」 ボタンから
採用公式ページを見れます。
写真や詳しい説明も載せているので
是非チェックしてみてください！
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＼おまかせしたいコト／
◎ヒアリング
初めて来院される方には、ヒアリングを実施。30分にわたってお客様が抱えているお悩みを聞き、改善に向けた施術計画をお客様にご提案していきます。
◎施術
基本的に一人あたりの施術時間は30分。完全担当制で自費施術がメインとなり、保険適用の施術とは全く異なるサービスについて深く学べます。
＼当院について／
栃木県宇都宮市に拠点を置く【元気の光整骨院】。「心も体も元気に！人に活力を！」をコンセプトに、保険診療では思うような効果が得られなかった方に向け、自費施術に特化した整骨院を目指しています。
そんな当院では「鍼灸師」を募集中。医療関係者など専門家からも高く評価されている技術や接客力、そして何より将来を見据えた「経営力（ノウハウ）」を代表からマンツーマンで学べるのが魅力の一つです。さあ、ココから新たなキャリアの可能性を見出してみませんか？
★インセンティブあり！
└個人売上が100万円以上になった場合、インセンティブを支給
※1日あたりの施術数は多くて16名前後、少なくても5〜10名に対応するので「インセンティブが発生しない」ということは基本的にありません
★スキルアップに向けた勉強会！
└治療・施術のほか、コミュニケーション力・マーケティング力・人間力・経営学の勉強会を定期的に実施
└空き時間には代表自らマンツーマンで指導！医療関係者や同業者からも支持されている高い技術を学べます
≪研修についてより詳しく！≫
スタッフ全員が集まって、合同ミーティングや施術勉強会、マーケティングの知識を高める研修、外部研修（自費移行推進協会）を実施。そのほか幹部会議や代表との1on1面談などを通して「成長」と「信頼」を高めていきます。
★独立などキャリアアップも可
└現在、分院の新設を検討中。「分院長になりたい」という夢をお持ちの方も大歓迎です
└独立を考えている方は、経営に必要な知識を身につけられます
▶▷そのほかのポイント◁◀
○30代・40代が活躍中！
○女性も活躍中！
○幹部候補採用！キャリアアップのチャンス！
○休憩スペースやお昼を食べる場所あり
○冷蔵庫使用OK！電子レンジも使用OK！
○お弁当持参OK！買いに出ても問題ナシ
○制服貸与！ユニフォームは用意不要です
○個人ロッカー・机完備！
【必須条件】
◎業界経験1年以上
└お客様へのヒアリング・施術の経験など
≪こんな方、お待ちしています！≫
○はり師・きゅう師の資格を保有している方
└入社時は資格がなくてもOKです。ただし、取得見込みの方のみ採用を検討します
○円滑なコミュニケーションが取れ、聞き上手な方
└スキルよりも重視しています。お客様の悩みをしっかり聞き取れる方が望ましいです
○誠実かつ素直に仕事に臨める方
○ポジティブシンキングができる方
／
こんな理想、叶います！
＼
□「頑張りをしっかり評価してほしい！」
□「施術の腕をさらに磨きたい！」
□「ゆくゆくは分院長になって経験を積んで、独立したい！」
／
こんなお悩みがある方、ご応募ください！
＼
■お客様と十分にコミュニケーションが取れない
■施術がマニュアル化されてマンネリ化している
■今の環境では十分な稼ぎが得られないのでは？
■「回数券のノルマ」など営業のようなことをさせられる
■施術のスキルが足りず、自信が持てない
■セラピストからキャリアチェンジしたいけど…
▶▷そのほかのポイント◁◀
○経験者歓迎！給与面で優遇します
○ブランク歓迎！勘を取り戻しながら活躍してください！
○U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう
○女性活躍中です！
〒329-1104 栃木県宇都宮市下岡本町2103-1
岡本駅
JR宇都宮線・烏山線「岡本駅」より徒歩3分
※店舗間での異動あり
1週間単位の変形労働時間制
≪勤務時間例≫
〔平日〕※休憩：3時間
8:30～12:00
15:00～20:00
〔土曜〕
8:00～12:30
※週の平均労働時間：40時間以内
※残業：月平均10時間以下
正社員
・試用期間中の給与条件
月給23万円
固定残業代：29,000円（20時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
3ヵ月（条件の変動なし）
期間の定めなし
月給 23万円～40万円
固定残業代：29,000円（20時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
◎昇給あり（随時）
※業績・役職に応じて昇給
★2023年4月からインセンティブ制に！
└当月の個人売上100万以上のうち、25％を支給します
例）売上120万円・基本給25万円の場合
250,000円＋50,000円（出来高払い）＝30万円の支給
※入社半年後の適用
★院長になれば手当も支給！
└勤続5～7年ほどを目途に、管理者や別院の院長も目指せます
週休制（日曜）
※土曜午後もお休みです
※月に2回、平日午後の希望日を休日としています
◎祝日
◎GW
◎夏季
◎年末年始
◎有給
◆交通費支給（上限15,000円）
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆U・Iターン支援あり
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆健康診断
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
屋外（敷地内）に喫煙所あり
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