仕事内容:
◆業務内容
訪問看護に携わる看護業務全般
【訪問件数】4～5件/日程度
＜具体的な仕事内容＞
・お客様の状況把握・バイタル
・服薬管理・リハビリ
・入浴介助・点滴
・床ずれ予防・処置
・カテーテル管理・介護のアドバイス
・看護計画立案評価等
・記録業務（簡単な入力ツール：ボタン入力なので、スマホの操作が可能な方なら入力できます）など
※お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担）
※連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています
※オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能
※現場が遠方の場合、直行直帰も可能にしています
◆訪問看護一日例◆
9:00／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:15／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・記録※記録も業務時間内実施
18:00／退社
アピールポイント:
「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！
☆★「セントケア藤枝」おすすめポイント★☆
働きやすさ抜群！
残業月平均5時間程度と少なく、お休みも充実しているので、メリハリある働き方ができます。また手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます♪いろいろな働き方ができるように環境も整えております！
アクセス良好！
JR藤枝駅から徒歩10分でアクセスも良いので、静岡市からの通勤の方もいらっしゃいます♪
明るい雰囲気！
お笑い大好きな笑顔の素敵な所長はじめ、スタッフのコミュニケーションが良好なので、笑顔溢れる明るい雰囲気の職場です♪一人で悩まず、いつでもコミュニケーションがとれるようなチームを目指しています！
未経験の方も安心♪訪問看護でスキルアップ！
キャリアアップしたい方を全力で応援しています。未経験の方へのサポート体制はもちろん、社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加できます♪教育体制や資格取得サポートなど充実しているため看護師としてのキャリアップが可能です！
地域に笑顔が溢れるよう、おうちプロジェクト開始しています。
元気に楽しく、笑顔でプロジェクトに参加して頂ける仲間をお待ちしております！
求める人材:
応募要件
・看護師免許必須（准看護師不可）
・運転免許必須（ＡＴ限定可）
★ブランクのある方、病院やクリニック勤務の経験しかない方も、すでに訪問看護の経験をお持ちの方も、在宅医療にご興味のある看護師さんを募集しております！
勤務時間・曜日:
◆勤務時間
8時30分〜17時30分
＜休憩60分＞
※月平均時間外労働時間：5時間（受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる）
休暇・休日:
週休二日制（基本土日休み、出勤した場合は平日に振替をします）
年間112日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
特別休暇（リフレッシュ休暇3日有）
業務上の傷病休暇
慶弔休暇
災害休暇
アクセス:
ＪＲ「藤枝駅」徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥332,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
◆月給：332,000円〜353,500円
＜内訳＞
基本給：147,000円〜168,500円
職種手当：103,000円
資格手当：30,000円
地域手当：12,000円
固定残業代：40,000円（17〜18時間分）
※残業の有無にかかわらず基本給157,500円迄は18時間分の残業手当を固定残業代として支給し18時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給。
（基本給157,500円超は17時間分とする。）
〈別途手当〉
・オンコール手当
平日1500円、土日2000円
⇒平日9時～18時1500円、18時～翌9時1500円
土日祝9時～18時2000円、18時～翌9時2000円
・緊急訪問手当あり
・通勤手当実費支給(上限100,000円)
◆賞与・昇給
〈賞与〉年2回：1.80ヶ月分（前年度実績）
〈昇給〉年1回：1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
◆想定年収
4,248,600円（オンコール手当含まず）
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形)
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 68歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり
制服無償貸与（令和元年夏、新しくなりました）
雇用時健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン 第３者相談通報窓口
社員割引制度余暇利用
処遇改善加算金別途支給年２回
団体長期障害所得補償 加入要件有 他
※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます
その他:
試用期間3ヶ月（同条件）
雇用形態: 正社員
給与: 332,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
