仕事内容:
不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します！！
売買営業を中心に従事いただく予定です。
物件を所有されているオーナー様に、売却を提案する不動産営業の仕事です。「物件が売れなくて困っている」というお客様の悩みに応じて最適なご提案をしてください。
＜仕事の内容＞
・買取再販
■物件の仕入れ
人気エリア東京の物件データをリサーチ。
不動産オーナーに連絡し当社経由の売却を提案します。
当社で買取し、リフォーム後に売却する買取再販業務もあります。
■問い合わせ対応・販売
仕入れた物件をHPなどにアップして紹介。
ネット広告を見て「こんな物件を購入したい」とご連絡をくれるお客様や不動産会社様への問い合わせに対応し、物件をご紹介します。
＜仕事のポイント＞
★自律性が高められる職場
少人数のため、ご自身で考えて動いていける比較的自由度の高い職場です。
やりたい！やってみたい！の自律性が成果に繋げられます。
★営業はチーム制
営業はチームで行なっています。入社後は先輩社員に同行して頂きます。
相談しやすい職場なので、先輩から営業ノウハウを学び成長してください。
★入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大！
一般社員→主任→係長→課長→部長
★人事評価は年2回。
評価を元に、昇給額や賞与額が決定。
年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しております。インセンティブではなく、基本給を上げていき、安定した収入面で社員へ還元しています！
★当社には家庭を持つ社員ばかり。
社員の家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日・年12日の休みを付与しています。不動産業界では珍しく残業もほぼなくワークライフバランスが取りやすいです。
アピールポイント:
＼＼アピールポイント・・・／／
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・年間休日120日！お休み充実◎
・昇給、賞与年2回！高待遇♪
・残業ほぼなし！月平均残業0.7時間☆
・月給31万円以上！高収入♪
求める人材:
＼＼こんな方におすすめ・・・／／
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◆自らチャレンジし、自己成長を図れる方
◆リーダーシップを発揮できる高い意識を常に持続できる方
◆新しいことにチャレンジする意欲を持ち不動産の専門家として、業務を遂行でき る方
◆体制の中で自分自身のスキルを思う存分発揮できる方
◆誠心誠意対応し、当社の企業理念にシンパシーを感じていただける方
【必須条件】
※下記全て満たしている方※
◆宅地建物取引士資格（取得予定も可）
◆第一種運転免許普通自動車
◆リーダーシップを発揮できる高い意識を常に持続できる方
※下記いずれかを満たしている方優遇※
◆管理業務主任者
勤務時間・曜日:
8:30 ～ 18:00
【就業時間】8：30～18：00（実働 8時間）
【休憩時間】90分（(1)10：00～10：15、(2)12：00～13：00、(3)15：00～15：15）
【残業】あり（月平均：51分/2023年度実績）
休暇・休日:
■年間休日：120日
◎完全週休2日制（シフト制）
◎フレキシブル休暇（12日）
┗年次有給休暇とは別に、毎月1日（年12日）休暇を取得出来る制度
◎年末年始休暇（4日：12/31～1/3）
◎年次有給休暇（10日～20日） ※入社半年経過後、法定どおり付与
┗平均取得日数：12.9日（2023年度実績）
◎産休・育休取得実績あり
勤務地:
WING LEAP HOUSE東京本社（タマキホーム株式会社 東京支店）
〒135-0021 東京都江東区白河3-2-10 2階
※屋内禁煙
アクセス:
■交通
東京メトロ半蔵門線「清澄白河」徒歩8分
給与:
月給 313,0000円 ～ （※想定年収 4,300,000円 ～ ）
※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
※固定残業代：無
◎通勤手当（当社規程に準じて支給）
◎時間外手当
◎役職手当（主任・係長・課長・部長）
◎資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、他）
◎家族手当（収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子供：5,000円/人）
※同居者のみ
◎住宅手当（制限有：当社関連物件）
◎都市手当
待遇・福利厚生:
◎昇給年2回（1・7月）
◎賞与年2回（7・12月）
◎社会保険完備（雇・労・健・厚）
◎通勤手当（当社規程に準じて支給）
◎時間外手当
◎役職手当（主任・係長・課長・部長）
◎資格手当（宅地建物取引士：10,000円/管理業務主任者：10,000円/その他）
◎家族手当（収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子供：5,000円/人） ※同居者のみ
◎都市手当
◎退職金あり（はぐくみ基金制度：入社1年以上、自身給与からの積立制度あり）
◎インフルエンザ予防接種の費用補助（自己負担額：1,000円）
◎慶弔見舞金
◎福利厚生倶楽部導入
・パッケージサービス
┗レジャー・グルメ・宿泊等の様々なサービスを会員価格・特典として利用可能
・カフェテリアプラン
┗各人の等級に応じて補助ポイントを支給。資格取得にかかる費用等の補助申請が可能
◎会社負担の任意保険制度加入（※適用要件有）
その他:
［予定選考フロー］
1.書類選考
2.面接（2回）
3.適性検査等
4.最終面接
5.内定
雇用形態: 新卒
給与: 313,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
