【管理職への道を、ここからスタート！】
年商10億、12年連続で増収の成長企業で、
現場経験を武器にキャリアアップしませんか！
■2026年度から年間休日116日
■経営陣との距離が近く、裁量が大きい
■昇給あり・賞与年2回・各種手当も充実
今回募集するのは、生産管理マネージャー／管理職候補。現場で培った経験を活かしながら、経営直下で組織を牽引するポジションです。
創業12年で年商10億円を突破し、毎年1億円以上の売上成長を続ける｢小島工業｣。
今後5〜10年で、売上20億円規模への成長を目指しています。この成長を共に支え、会社と一緒に目標へ向かえる仲間を募集中！
大手企業からの依頼も増加し、さらなる拡大期を迎えている当社が、あなたの新しいステージです。
「休みが取れない」「昇格が見込めない」といった状況を打破し、家族との時間もキャリアも手に入れられる転職を実現してください。
【当社で働くメリット】
■年収600万〜1,000万円と高収入
■年間休日116日＋有給取得平均10日以上
■経営直下ポジション！大きな裁量で働ける
■外国人を含むチームのマネジメントに挑戦可
【具体的な仕事内容】
入社後はまず現場の溶接作業に入り、当社の技術・工程・品質基準を習得。その後は管理職として、工場全体のマネジメントをお任せします。
・生産計画の立案、工程管理
・大手顧客との折衝、調整業務
・管理職候補として組織運営全般
・担当部門(約20名)のマネジメント
・若手や外国人スタッフの教育、育成
・品質管理、納期調整などのQCD管理
・生産性向上に向けた現場改善(5S、工程改善)
最終的には「管理メイン／現場サポート」へ移行し、組織を牽引する中核ポジションを担います。
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安心と挑戦を両立できる管理職ポジション
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事業拡大期の真っただ中にある当社では、あなたの経験がそのまま組織の成長に直結します。「年商15〜20億円」への成長フェーズに直接関わり、マネージャーとして会社の未来に貢献できます。
これまで培った知識をフルに活かしながら、若手や外国籍スタッフを育成し、チームビルディングの面白さを存分に味わってみませんか。
また、トップとの距離が近い経営直下ポジションならではの大きな裁量を活かし、現場改善のアイデアをスピーディにカタチにできます。
大手顧客との安定した取引に支えられ、管理職候補としてのキャリアアップに安心して挑戦できる昇格ステージがあなたを待っています。
ここは、現場経験が武器となる場所──。キャリア停滞を打破し、「技術者」から「管理職」へ。安定と挑戦の両方が、今、手に入ります。
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働きやすさ × 長期安定。
家族も安心の環境です。
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当社では、管理職であっても無理なく働ける環境を整えています。まず、2026年度より年間休日が5日増え116日に。有給取得も平均10日以上。
休みを取りやすい雰囲気があるので、子どもの行事などにも気兼ねなく参加できます。金曜日はノー残業デーなので、家族団らんにもぴったり。
また、転勤もないので生活基盤をしっかり守れます。昇給・賞与年2回・退職金・各種手当といった制度も充実しており、地元で腰を据えて働きたい方にとっても納得しやすい環境です。
「確かな収入」「長期安定」「家族との時間」「キャリアアップ」──そのすべてを叶えられる職場で、次のステージへ進みませんか。
【求人ID-YST】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 350,000円〜600,000円
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。
【頑張りをしっかり評価・還元！】
・昇給あり
・賞与年2回(計2ヶ月分支給)
※過去には3ヶ月分支給の実績もあり！
【各種手当もバッチリ充実！】
・通勤手当 残業手当 家族手当
・皆勤手当 職種手当 資格手当
【ベースアップに注力！】
安心して働き続けられる会社づくりのため、給料のベースアップには特に力を入れています。日々、賃上げの実現に向けて取り組んでいます！
【面接で給与をしっかりお伝えします】
給与条件は面接時にきちんと説明するので、ご安心ください。条件については交渉も可能ですので、納得のうえで安心して働けます。
■年収6,000,000円
(主任クラス/スタッフ10人～を管理)
月給300,000円～350,000円＋各種手当＋賞与年2回
■年収7,000,000円
(課長クラス/スタッフ20人～を管理)
月給350,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年2回
■年収8,000,000円
(部長クラス/スタッフ30～40人を管理)
月給500,000円～600,000円＋各種手当＋賞与年2回
【年収10,000,000円の実績もあり！】
「できる人には報酬で応えたい」という代表の想いから、成果や貢献度に応じてどんどん高収入を目指せる環境を整えています。
実際、年収10,000,000円の支給実績もあり！
頑張りが目に見える形で還元されるので、やりがいを持って働けるとスタッフからも好評です。
※上記は本社工場の住所です。下記含め4拠点のいずれかで業務を行います。
【第2工場】
岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野658番地7
【第3工場】
本社工場から車で3分
【第4工場】
本社工場から車で10分
8:00～17:10
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間
休憩時間：70分(午前10分・昼50分・午後10分)
【残業について】
1日平均2時間程度の残業がありますが、長時間や深夜に及ぶことはありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。
【1日の仕事の流れ(例)】
▼課長、Kさん(入社7年目)の場合
07:45 出社
07:55 朝礼
08:00 清掃
08:15 溶接業務スタート
10:00 休憩
11:30 会議や生産工程の段取り
12:00 昼休み
13:00 品質管理や工程の会議
13:30 溶接業務を再開
15:00 休憩
18:00 退社
退勤後は、同僚と居酒屋に行ったり、帰宅してのんびり過ごしたり、社内のジムで汗を流したりと、自分の時間を充実させているスタッフが多いです。
・加茂野駅
週休2日制(土日)
※土曜日は半日勤務の場合あり
※金曜日はノー残業デー
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
■年間休日を増量！
2026年度からは、年間休日が115日→116日にアップ！ワークライフバランスをさらに充実させるため、働きやすさをどんどん更新しています。
「休みがしっかり取れるから、プライベートも充実」そんな環境で安心して長く働けます。
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
【安定勤務を支えます】
・昇給あり
・賞与年2回(計2ヶ月分支給)
・社員旅行あり
・退職金制度あり
・車通勤OK、駐車場あり
・制服貸与(制服2着、マスク、メガネ、革手袋)
【各種手当も整備しています】
・通勤手当 残業手当 家族手当
・皆勤手当 職種手当 資格手当
【さらなるスキルアップも可能】
・資格取得支援制度
【福利厚生の一環としてジム利用が可能】
社内に社員専用ジムを設置。毎年設備を更新しているため、常に快適な環境でトレーニングができます。退勤後にそのまま利用できるので、通勤時間を気にせず健康維持が可能。
また地域とのつながりを大切にし、4月に敷地内にキックボクシングジムが建ち、利用可能社員も地域の方も一緒に利用できる、開かれた環境づくりを進めています。
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【製造業界での経験を活かしてください！】
工程管理や現場改善、マネジメント経験を存分に発揮できる環境が、あなたを待っています！創業以来12年連続で安定成長を続ける当社で、管理職候補としてキャリアを磨いていきませんか。
■必須条件
・マネジメント経験
・製造業界での実務経験
■優遇条件
・現場と管理のどちらにも理解がある方
・生産性の改善やチームビルディングが得意な方
【応募要件】
業務上、日本語でのコミュニケーションおよび作業指示の理解が必要です。(日本語能力試験N2相当以上)
Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required.
【求職者へのメッセージ】
あなたの経験や経歴に合わせてポジションを調整します。生産管理マネージャー／管理職候補としてキャリアを広げたい方を喜んでお迎えします。
少しでも気になる方は、どうぞお気軽にエントリーしてください。あなたのスキルやアイデアを必要としている場所が、ココにあります。
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#交通費支給
- #社会保険完備
- #資格取得支援あり
- #車通勤OK
- #制服貸与
- #昇給あり
- #賞与あり
- #学歴不問
- #研修あり
- #U・Iターン歓迎
- #長期休暇あり
- #第二新卒歓迎
- #勤務開始時期調整
- #昇格あり
- #転勤なし
- #経験者歓迎
製造業で培った経験を次のステージで活かしませんか。当社では現在、管理職候補として活躍いただける生産管理経験者を募集しています。
鉄・ステンレス・アルミなどの金属を扱う製缶・溶接加工に携わりながら、工程管理や現場改善、マネジメントにも関わっていただきます。
今、当社が求めているのは、製造業での工程管理や現場改善の経験を持ち、生産性向上やチームビルディングに強みを発揮できる方。
また、現場と管理の両方に理解を示しつつマネジメントできる方、そして、外国人を含むグローバルなチームの育成にも前向きに取り組める方。
成長企業である当社の大きな魅力は、キャリアアップの機会が豊富にあること。管理職や事業部長クラスを目指す方にとっては最適な環境です。
経営陣との距離も近く、改善提案や現場の声がスピーディに反映されるため、経験を活かして組織を動かす手応えをダイレクトに実感できます。
現在、20代～30代の若手スタッフも多数活躍しています。ハローワークや求人サイトで「経験者募集」「管理職候補」「溶接工」の求人を探している方からのご応募も心よりお待ちしています。
【当社について】
「小島工業株式会社」は、美濃加茂市に拠点を置き、毎年1億円以上の売上成長を続ける急成長企業。創業12年で年商10億円を突破しました。
熟練溶接工が全国的に不足する中、当社は20代若手の育成や技術継承に力を入れてきました。さらに外国人スタッフ40名が活躍する多国籍体制を築き、チームの多様性を強みにしています。
大手企業との取引も拡大し、さらなる受注増が見込まれる今はまさに「安定＋成長」のステージ。キャリアを築くのには最高のタイミングです。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
小島工業株式会社
電話番号: 0574-49-6633
受付時間: 8:00～17:00（土日・祝日を除く）
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接
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【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます！
岐阜県美濃加茂市加茂野658番地16
加茂野駅から徒歩14分
