弊社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。
インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。
自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。
当社では今後の事業拡大とプロダクトのさらなる信頼性向上のため、自社内でのQA組織をゼロから立ち上げることを決定いたしました。自社主導の強固なQA組織への移行・仕組み化を一緒に推進していただく中核メンバーを募集いたします。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
・QA組織の基盤構築
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
・テスト計画およびテスト設計
プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。
・品質保証戦略の実行
リスク分析を基に、プロダクト全体の品質保証テストを実務レベルで牽引。
・開発チームとの連携
開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。
・外注先の管理（必要に応じて）
外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価、および自社チームへの業務移管のサポート。
・風通しのよさとフラットさ
役員や営業現場とも距離が近く、品質に関する提言がダイレクトに経営に届く文化である
・誠実さと責任感
全員が「守り抜く」という共通の使命感(プロ意識)を持っている
・バックアップ体制
QAの組織化は経営戦略上の重要事項であるため、マネージャーだけでなく、部署を上げて挑戦をバックアップします
・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上) テスト計画・設計の主導、品質基準の策定を含む
・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験
・QAリードとしての業務経験（プロセス構築や外注管理を含む）
・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力
※組織のラインマネジメント経験は不要ですが、現場でのリーダーシップや後輩指導、外注管理などの経験を歓迎します。
・ISTQBまたはJSTQB（Advanced Level）の保有
・ITベンダー、SIerでの品質保証経験
・品質保証戦略の策定やプロセス改善の経験
ネットワークに関する基礎知識(TCP/IPプロトコル、パケット解析（Wireshark等)
・Linux環境での実務経験
・仕組み化を楽しむ「推進力」
マネージャーが描く戦略を理解し、自ら手を動かしながら組織の基盤や仕組みを形にしていくプロセスを楽しめる方。
・「品質」への情熱と使命感
単なるチェック作業ではなく、「セキュリティインフラを守る」という視点で、プロダクトの価値を最大化させることにこだわりを持てる方。
・ 橋渡し役としての高いコミュニケーション力
開発チームのスピード感と、営業・顧客が求める品質レベルのバランスを見極め、論理的な対話を通じて最適解を導き出せる方。
・組織・チームの成長への関心
今後さらに拡大していくQAチームにおいて、チームの核（コアメンバー）となり、将来的な組織拡大を一緒に支えていきたい方。
・書類選考
・面接2回
・適性検査
※ 選考期間は、3～4週間ほどを想定しております。
QAエンジニア②
正社員
入社後3か月は試用期間とする
（試用期間中の勤務条件に変更無）
年収
500万円 〜 800万円
年俸制: 12分の1に分割し毎月支給
基本給：336,774～539,306円
時間外労働手当：79,893円～127,361円（時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給）
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。
【アクセス】
・都営新宿線 小川町駅 徒歩2分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線 大手町駅 徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩7分
フレックスタイム制
所定労働時間：8時間 休憩60分
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：始業 5:00～11:00 終業 16:00～22:00
・完全週休二日制（土日祝日）
・夏期休暇、年末年始休暇
・バースデー休暇（誕生日月に1日）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）
・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花を贈る）
・昇給：改定年1回（業績・評価に応じて実施）
