✅新規事業の立ち上げに関われる！
✅土日祝休み＆年間休日120日以上！
✅フレックス制度ありで柔軟な働き方！
✅月給25万～40万円！経験等を考慮！
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⏩仕事内容
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福祉事業の事務作業を中心に、
運営から新規の立ち上げまで
幅広く活躍して頂きます。
【具体的には】
■グループホームの運営管理
■国保連対応や入居者への請求
■スタッフ＆入居者の募集活動
■新規事業立ち上げ
訪問看護ステーションの物品購入や求人票の作成
■新規拠点開発に伴う
物件選定・問い合わせ
現場のお仕事にとどまらず、
「どうすれば事業が良くなるか」を
代表と一緒に考え、
形にしていくポジションです。
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⏩まだまだこれから創っていく事業
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「現場だけで終わりたくない」
そんな想いを抱えていませんか？
当社はまだ成長途中のフェーズ。
決まったやり方や古い慣習に縛られず、
新しい仕組みをつくっていける環境です。
培ってきた社会人経験を活かし、
“指示を待つ”ばかりではなく
“自ら考えて動く”ことも楽しめる方には、
大きな裁量と成長機会があります。
また、スキルはPC操作ができればOK。
効率を重視した働き方を推進しており、
有休やフレックスも活用しながら、
成果に集中できる環境です。
しっかり休めるからこそ、
事業にも人にも本気で向き合える。
“次のキャリア”をここで築きませんか？
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HP：https://gh-gracias.com/
【必須条件】
✅基本的なPCスキル
（メール・Excel・資料作成など）
※異業種からのチャレンジや
未経験の方も歓迎します！
【歓迎する経験・スキル】
⏩福祉分野に関する知識や
実務経験をお持ちの方
⏩事業の企画・運営に
携わった経験がある方
⏩チームをまとめ組織を
動かしてきたマネジメント経験
⏩関係各所との連携や調整を
行えるコミュニケーション力
【求める人物像】
◎自ら考え主体的に行動できる方
◎状況に応じて柔軟に対応し、
課題解決に取り組める方
◎社会や人の役に立つ仕事に
やりがいを感じられる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰10:00〜19:00
（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり
（コアタイム11:00～17:00）
★残業は月10～20時間程度
■完全週休2日制
■有給休暇
■夏季休暇（5日）
■冬季休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
⭐活かせる経験・スキル
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エリアマネージャー／事業責任者
運営管理／福祉事業／障がい福祉
グループホーム運営／事業企画
新規事業立ち上げ／事業開発
マネジメント／組織運営
スタッフ管理 など！
※週に数回、グループホーム内で勤務もあります
・埼玉県川口市芝4-26-21
・埼玉県川口市芝6963
京浜東北線「蕨駅」から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万1315円 〜 30万6103円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8685円 〜 9万3897円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★経験・能力により優遇
【福利厚生】
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給
（月1万5000円まで）
■資格手当
■定期健康診断
■研修制度
■福利厚生施設
■資格取得支援制度
駅も近く、隣が大きなドラッグストア。
本社は20代～40代のスタッフがメインになる予定。
グループホームの入居者は20代後半〜60代の幅広い年代が在籍。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。
はじめは書類選考で
判断させていただきますが、
数多くの方とお会い
できればと思っております。
▼エントリー
▼書類選考
▼面接
▼採用
▼入社
※入社日の相談もOK！
