『コード・ブルー』『ザ・トラベルナース』
『VIVANT』など人気作品へ衣装を提供して
いる会社で働いてみませんか？
＼＼オフィスワークが中心！／／
社内での事務＋管理業務がメインの
倉庫作業管理スタッフ募集♪
✅賞与4ヶ月分
✅住宅手当あり
✅年休120日以上
✅土日祝休み
✅月平均残業10h程度！定時退社もOK
✅有休消化率高め！
―＜POINT1＞―
■未経験からゆっくり育てます！
まずは、扱う商品を知るところから始めて
徐々に慣れていきましょう！
スタッフ同士忙しい時も声を掛け合って
助け合うなどチームワークばっちり！
わからない事も聞きやすく穏やかな雰囲気です。
―＜POINT2＞―
■テレビや映画へ衣装を提供
当社は、医療・飲食・サービス業などで使用
するユニフォームの企画・製造・販売を手掛
けています。
映画やドラマへの衣装提供実績も多数。
自分が扱ったユニフォームを人気作品の俳優
さんが着ているのを見ると、商品への愛着が
湧いてきます！
▼衣装提供実績
https://www.kazen.co.jp/media/
―＜POINT3＞―
■ワークライフバランス
年休120日以上で繁忙期以外は残業も少なく
プライベートも大切にしたい方にピッタリ！
さらに男性の育休取得、お子様の学校行事に
取得するなど休みが取りやすい環境。
社員の半数程度は毎年最大限まで有休を消化
しています。
■ ■ ■
【仕事内容】
倉庫で扱う製品（主に職業用ユニフォーム）
の管理・出荷業務を担当します。
【具体的には】
・仕入先への引き取り依頼（メール・電話）
・受注データ入力、発注業務
・在庫管理、在庫補充の段取り
・代理店からの受注対応、出荷手配
・別注商品の納期・数量・出荷管理
・パート・派遣スタッフの管理
✅キレイで働きやすい
倉庫内は広々としていて整理整頓が行き届いています。
ハンディ端末を使用するなど効率化も進んでいます。
■ ■ ■
～入社後の流れ～
★Step1★
まずは倉庫内でのピッキングや検品作業を
通じて、取り扱うユニフォームの種類や、
出荷までの正確な流れを覚えることから始め
ましょう。
先輩や一緒に働くスタッフと作業しながら、
現場の動きを肌で感じることが、
将来の管理業務に活きてきます。
★Step2★
現場の流れが掴めたら、PCを使った
受発注管理やデータ入力、商社への引き取り依頼
といった事務業務の割合を増やしていきます。
同時に、パート・派遣スタッフさんへの
指示出しや進捗管理など、
現場をまとめる「司令塔」としての役割を
少しずつお任せしていきます。
★Step3★
ゆくゆくは、作業効率の改善提案やスタッフ
の配置調整など、倉庫運営の核となる部分を
担っていただきたいと考えています。
当社は年功序列ではなく、個人の頑張りや
成長を正当に評価する社風です。
未経験からスタートして、数年後にはチーム
を束ねるリーダーとして活躍することを期待
しています。腰を据えて、着実にキャリアを
築いていける環境です。
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企画～販売まで手掛けるKAZENグループ
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KAZENグループは、
商品の企画・デザインから生産・販売まで
一貫して手掛けています。
生産拠点は国内に20ヶ所以上。
中国・ベトナム・インドネシアなど、
海外の工場とも連携し、高品質で効率的な
生産体制を整えています。
＼未経験歓迎！／
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆社会人・正社員デビューも応援！
【歓迎する条件】
・PCの基本操作
（Excelへの入力ができるレベルでOK）
・物流業界や倉庫作業の経験
・フォークリフト免許をお持ちの方
・服飾に興味がある方
～こんな方を求めています！～
□自分から積極的に学び・吸収できる方
□チームワークを大切にできる方
□細かい作業に抵抗がない方
■ ■ ■
【求職者へのメッセージ】
＼一着のユニフォームにドラマがある職場／
現場を支える「縁の下の力持ち」に
なりませんか？
KAZENグループが扱うのは、
医療や調理の現場で使用するユニフォーム。
実は、皆さんがテレビで観ているあの人気
ドラマの衣装もここから送り出されています。
■あの有名ドラマの裏側を支える面白さ！
同社の大きな特徴は、圧倒的なメディア協力
の実績です。
『海のはじまり』『ブルーモーメント』など
話題作の衣装として数多く採用されています。
在庫を管理し、出荷の準備を整えた一着を俳優さんが着ている。
そんな「ちょっと自慢したくなる瞬間」が日常にある職場です。
＜衣装の提供実績＞
テレビドラマ『おむすび』『VIVANT』
『ザ・トラベルナース』『コード・ブルー』
『アンサング・シンデレラ』などへの衣装提供など、
多彩な実績があります。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:45～18:00（休憩1時間15分）
★残業ほぼなし！月平均残業10h程度
※繁忙期（3月～5月）は月20h程度
＜年間休日120日以上＞
週休2日制（土・日）、祝日
※年4回、土曜出社あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績あり）
■特別休暇
5日以上の連休取得OK
★マイカー通勤OK
★転勤なし
※KAZENホールディングスのグループ会社であるサンアローへ在籍出向になります
株式会社サンアローとは、メディカルウェア、サービスウェアの全国代理店への販売や物流、商品企画に携わっている会社です。
東北本線「久喜駅」よりバスで15分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル、前職給与を考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
前年度実績：4ヶ月分
【諸手当】
・時間外手当（全額支給）
・家族手当 ※規定あり
・住宅手当※規定あり
・役職手当
■入社時の想定年収
年収300万円～480万円
【福利厚生】
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■家賃補助 ※規定あり
■東京織物健康保険組合
■保養所（提携施設あり）
■車通勤OK
■音楽ホールでのコンサート（無料）
■資格取得支援制度
フォークリフト免許取得の支援あり
＼20代・30代・40代の男女活躍中／
正社員、パート、派遣社員と、
幅広い年代が在籍。
職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、
仕事の話はもちろん、趣味の話で盛り上がるなど
社員同士のコミュニケーションが活発！
わからない事も気軽に質問できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最後までお読み頂きありがとうございます！
～応募の流れ～
書類選考
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二次面接（社長・役員）
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※応募から採用まで1ヶ月以内も可能です。
※状況によりWeb面接に切り替える場合もあります。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
