試用期間あり / 正社員登用あり
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セントケア看護小規模府中新町
看護小規模多機能の介護職
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↓↓オススメPOINT↓↓
✅働きやすい職場環境★
✅充実の研修制度♪
✅ブランクがある方も大歓迎◎
＜お任せするお仕事内容＞
府中市初の看護小規模多機能型居宅介護での介護職。
お客様とのコミュニケーションを図りながら、施設内での食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、体操等。
看護師等周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方も安心してご就業いただけます。
看護小規模多機能とは
施設登録定員：２９名。
通い定員：１８名。
泊り定員７名。
デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護や訪問看護のような「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。
お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。
★働きやすい職場環境★
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東京都や厚生労働省が認定する
働きやすさを認める各種認証マークを取得◎
【TOKYO働きやすい福祉の職場】
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、
ライフ・ワーク・バランス、職場環境・
風土に関する分野の17項目で構成される
ガイドラインの取組状況100％認定
【TOKYOパパ育業促進企業】
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し
今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定
【トモニンマーク】
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表
♪充実の研修制度♪
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充実した内容の研修プログラムや
すぐに相談できるフォロー体制をご用意◎
ブランクのある方も安心して働けます♪
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
＼資格・経験不問☆／
あれば尚可
・初任者研修（ホームヘルパー2級）
・実務者研修（ホームヘルパー1級）
・介護福祉士
※無資格の方はご入社後資格取得支援制度
を活用し資格取得が可能です。
☆第二新卒も歓迎
～セントケアについて～
「これまでもこれからもずっと在宅」
セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、
住み慣れた街、住み慣れた家で、
ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。
私たちが目指すのは、
介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、
まるごとケアできる看護・介護です。
在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現する。
それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている
「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」です。
セントケア看護小規模府中新町
東京都府中市新町1丁目48-1（最寄駅：府中駅）
府中駅等よりバス「学園通郵便局」下車徒歩2分
シフトは24時間4交代制
いずれかの時間帯のみの勤務も可能。
お気軽にご相談ください。
早番7:00～16:00（実働8時間）
日勤：8:30～17:30（実働8時間）
遅番10:30～19:30（実働8時間）
夜勤16:00～翌10:00（実働16時間）
時給 1,285円 ～ 1,935円
※経験・資格により変更あり
※給与に夜勤は含まれていません
☆東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給
☆夜勤手当7,900円以上/1回
☆土日祝手当＋50円
☆社会保険加入手当＋100円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2週間
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,230円以上
研修期間は習熟度によって異なります。
週休2日制
週休2日制
勤務は希望シフト勤務
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日112日
有給は法定通り付与
計画的有給取得率96.2％
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・社会保険完備
・正社員登用制度 ※実績あり
・通勤交通費支給 ※上限10万円
・昇給年1回（7月）
・有給休暇
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援
┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
・スタッフ紹介制度手当て ※最大10万円
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
・育児短時間勤務制度 ※小学校6年生までが対象
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援
┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信
